社会福祉法人四ツ葉会
特別養護老人ホーム元気の家の准看護師求人
| 給与 |
月収：
151,360円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 中庄駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 福祉に貢献できる職場！看護に自信がない方でも安心です
-
特別養護老人ホーム元気の家は、一人一人の利用者様を笑顔にできるよう思いやりを持って自立支援に取り組んでいます。介護に関心をお持ちの方、福祉に貢献したい方にぜひオススメの職場！経験が浅くて自信がない‥という方でも優しい先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働けますよ♪日勤帯のみなので、夜勤ができないママさん看護師にも最適です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 151,360円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（1ヶ月分） (賞与あり(年2回/8月･12月))
給与モデル
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:20~18:20 -
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:30~20:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム元気の家のオススメポイント
1日1日を生き生きと楽しく！様々な配慮があり、過ごしやすい環境です。
特別養護老人ホーム元気の家は、レクレーションルームには四季の変化を眺めることのできるパノラマビューイングなどの設備があるなど、利用者さまにとって過ごしやすい環境が作られています。居室はすべて個室で、全室に足腰が弱い利用者さまが使用しやすいトイレや、高さが自由自在な洗面所、空気清浄機などが完備されており、安心が提供されています。月1回家族イベントが実施されている他に、利用者さまが施設内でお仕事ができたり、利用者さまのためのキッチンがあったりと、生き生きと楽しく生活できるよう様々なサポートが行われています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設ナース勤務◎プライベートな時間を確保できる日勤のみのお仕事です
『特別養護老人ホーム元気の家』では、看護師や介護士をはじめリハビリ専門職員など多くのスタッフによる共同ケアを提供しています。技術的な看護スキルに加えて異職種間のコミュニケーション力が磨かれる職場ですよ♪
■JR伯備線・山陽本線の2線が乗り入れる中庄駅から徒歩15分。鳥のさえずりが聞こえる自然環境に恵まれています。
■日勤なので終業後はプライベートな時間を確保できます。
■無料駐車場が利用できマイカー通勤が可能！天候に左右されず気持ちよく通勤できます。
特別養護老人ホーム元気の家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
他の入居者やユニットの為に役割を持ち、活き活きと活動されている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
31% -
要介護4
46% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 19%
職員体制について
何事にも「まずはやってみよう」というチャレンジ精神で日々の業務を行っている
現在の職員の総数
83名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 32%
-
40代 17%
-
50代 9%
-
60代 13%
運営方針
入居者が、その有する能力に応じて、自律的な日常生活を営むことが出来るように必要な援助を行う。
提供サービス・対応について
常に謙虚な気持ちを持ち、サービスを提供することを心がけている。
介護サービスに関する特色等
（１）施設が豊かな人間関係の場であり、不安なく安心して生活できるよう援助する。そのためスタッフ、他入居者、家族とのより良い関
係つくりに力を入れている。
（２）入居者の生活の意欲を引き出すために、「退屈」しないような日常を作り出す。
（３）入居者の能力を十分に発揮して生活していただく。その為のリハビリには十分に力を入れている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
接客研修、認知症研修を定期的に行っている。
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