社会医療法人三栄会
中央林間病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
神奈川県大和市
中央林間駅
月収 400,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 年間休日120日以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
中央林間病院の他の求人
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 中央林間駅から徒歩2分♪スキルを活かし看護師長としてご活躍いただきます
-
「中央林間病院」は、24時間体制で地域の救急医療を担う病院です。専門性が高い最先端の医療現場を経験できます。お仕事は、病棟における看護師長業務。これまで磨いてきた看護スキルを活かし、病棟管理やスタッフ育成などに従事したい方にぴったりです。雇用形態は日勤常勤なので、夕方以降の自由時間を満喫できますよ。病院は東急田園都市線の中央林間駅より徒歩2分の場所に立地しているため、通勤快適です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 400,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
時給：1,650円
保育手当
時間外手当
調整手当
職務手当
休日手当
救急当番日
クリーニング手当
賞与：年2回時給：1,600円
賞与：年2回
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
休日手当
2,000円
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
125日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇3日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師3名、助手1～2名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
また、教育体制を整備して、将来的には新卒採用も行っていきたいと考えていますので、副部長と連携して教育環境整備に携わっていただきます。
条件
主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
急性期病棟での管理職経験必須
教育システムの構築に携わったご経験のある方尚可
教育制度
・クリニカルラダー
・目標管理
・院内研修
看護部主催のものは時間内に行います
・研修費補助制度
研修費5万円/年まで補助（交通費は別途支給）
年間9日までは出張扱い
・認定看護師支援
支援を受けて実際に認定資格取得実績有
・既卒の方にも副主任を中心とした先輩がOJTでフォローします
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
109床
一般病棟(急性期病棟) 109床 / 地域包括ケア病棟 34床
2階（A病棟）：急性期50床
3-4階（B病棟）：一般25床＋地域包括ケア34床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 腎臓内科 / 代謝内科 / 乳腺外科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
従業員
229名
看護師 73名
カルテの種類
電子カルテ
富士通
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~7歳
保育料 : 保育料 : 17,150円/月
保育時間 : 07:00~18:00
延長保育あり / 夜間保育あり
■利用可能年齢備考
月～土の日中のみ利用可
■保育料備考
1-2歳児…17,100円
3歳児…14,750円
■保育時間備考
延長保育19時まで
■その他備考
2017年4月オープン
2017年7月より夜間保育も始まる予定です。
院外保育利用の場合、25％補助
事務所から徒歩3分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2420007
神奈川県大和市中央林間4-14-18
車通勤は、駐車場を自分で探せる場合に限って可。（駐車場料金相場：月額12,000〜16,000円）
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※自己手配 相場:12,000円～16,000円
年間休日125日！生活スタイルに合わせて働けるあたたかな雰囲気の職場です。
▲小田急線・中央林間駅徒歩2分の場所に立地し、通いやすさもバツグンです。
▲スタッフのみなさんは、みんな仲良し！
▲患者さんをお待たせする受付前には、退屈しないよう大型のテレビを設置。
駅から徒歩2分のところにある地域密着型病院
中央林間病院のオススメポイント
専門性の高い医療を提供する病院！スタッフ一丸となって対応。
中央林間病院の病床数は、一般116床です。二次救急に対応しており、様々な年齢層の患者様の健康ニーズに、スタッフが一丸となって応えています。
一般診療から専門性の高い治療まで、幅広く対応している中央林間病院。口からの食事摂取が困難な方へ、胃や食道にチューブをつなげて栄養摂取を図るPEG・PTEG造設を安全に行っています。また、痛みに対して専門的に治療を行うペインクリニック部門も開設。患者様の状態に応じて、より専門性の高い医療提供に努めており、地域に信頼されている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
家庭をもっても急性期で働きたい方に
中央林間病院は月200件近くの救急車を受け入れる2次救急病院です。 他職種とも協力してチーム医療に取り組んでいるのですが、連携もスムーズにいっているんだろうなという雰囲気の伝わるアットホームな環境です。 まだまだ急性期で働きたいけれど、趣味の時間や家庭との時間も確保したいという方が長く働ける環境がそろった病院です。 【年間休日125日】 【有給消化率80％以上】 【残業時間平均3時間以下】 【研修支援制度】 これから稼働率増加が見込まれている為、この環境をキープするために人員を募集をしています。 場所は、中央林間駅より徒歩2分で通勤ラクラクです☆
中央林間病院ってどんな職場？
年間休日125日！生活スタイルに合わせて働けるあたたかな雰囲気の職場です。
中央林間病院は一般病床109床の急性期病院で、中央林間に暮らす人を支える「地域に根ざした病院」をモットーに運営しています。病院は 平成27年、救急の受け入れを評価され社会医療法人の認定を受けました。 診療科目は内科、外科、循環器内科、整形外科のほか多数の専門診療科を設置し、患者さんを幅広くサポートしています。 平成29年2月には電子カルテを導入し、医師がオーダーを出すと看護部だけでなく他部門が一斉に動ける体制を構築。従来からの強みであった「小回りのきく医療」がさらにパワーアップされました。 また、同年6月には地域の高齢化に伴い、それまで22床だった地域包括ケア病床を34床に増床。平成30年4月には急性期医療のさらなる充実を目指し、DPC対象病院に移行する予定となっています。
中央林間病院で働く魅力
-
1部署によっては残業ゼロ時間も！有給消化率は約81％
中央林間病院の残業時間は平均して月5時間。この時間はほかの病院と比較してもかなり少なく、なかには残業時間ゼロという看護師もいます。さらに年間休日125日（季節休暇含む）、有給取得率約81％という数字からも、職場の働きやすさがうかがえます。 有給の取得に関しては100％に達している部署もあり、中央林間病院には「休みがとりにくい」という空気がありません。 また、職員が自分自身で有休の管理ができるよう、病院ではタイムカードで有給の残数が確認できるシステムを導入しています。
![▲小田急線・中央林間駅徒歩2分の場所に立地し、通いやすさもバツグンです。]()
▲小田急線・中央林間駅徒歩2分の場所に立地し、通いやすさもバツグンです。
-
2長く働ける環境が魅力、勤続年数は平均6.9年
中央林間病院の働きやすい環境は、勤続年数の平均値にも現れています。平均勤続年数は6.9年と長く、なかには10年を超える部署も。 長年勤める人が多い理由は、プライベートとの両立のしやすさだけでなく、職場の人間関係が非常に良好なことにもあります。 病院には問題をチームで共有する風土があり、管理職などの積極的な声かけによって他職種・他部署とのコミュニケーションが活発。職場には誰もが意見を言いやすい雰囲気と「家」のようなあたたかさがあり、活き活きと働く看護師さんの姿が見られます。
![▲スタッフのみなさんは、みんな仲良し！]()
▲スタッフのみなさんは、みんな仲良し！
-
3 出産、育児…生活スタイルが変わっても働ける職場
出産や育児のタイミングで仕事に悩む看護師さんがいますが、中央林間病院では生活スタイルの変化に合わせた柔軟な働き方ができます。 ある看護師さんはお子さんが小さいうちは週3で働き、子供の成長とともに勤務時間を伸ばしていきました。そして現在は旦那さんの協力を得ながら、月1回の夜勤をこなす常勤として活躍しています。 中央林間病院には「こういう人はだめ」という制限はなく、その人の状況次第で働ける方向を考えるのが基本。 子育て中も色々な患者さんを看たり後輩の指導にあたったりするほか、資格取得支援の体制も整えられており、しっかりと看護の実践力を高められる職場です。
![▲患者さんをお待たせする受付前には、退屈しないよう大型のテレビを設置。]()
▲患者さんをお待たせする受付前には、退屈しないよう大型のテレビを設置。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
中央林間病院の職場環境
中央林間病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
大半がママさんナースですが、子育ての終わった人が一割位です。子育て真っ最中のナースへの理解も深く、子供の体調不良で急に休んだ時には子供の心配をしてくれます。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
皆が親切にフォローしてくれ、スタッフ全員に育ててもらっています。
-
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
入院患者様と信頼関係が築けることにやりがいを感じます。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
看護部長さんや師長さんの人柄、教育の賜物なのか、人間関係も良く、パートでも発言したり、相談がしやすい環境です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
万全の教育体制があるから自信がない方も安心◎資格を活かして空いた時間を有効活用
せっかくの資格を活かし、空いた時間で社会に貢献しませんか。非常勤の勤務形態が可能な中央林間病院をご紹介します。
■教育体制がバッチリ。先輩ナースの丁寧な指導があるので、ブランクがある方も安心ですよ。
■非常勤の勤務形態。勤務日数・時間など抑えめな勤務ができるので、家庭との両立も円滑♪
■快適なアクセス。東急田園都市線・小田急江ノ島線の「中央林間駅」から徒歩で約2分！ラクチン移動が嬉しいですね。
中央林間病院
この施設のレビュー
他の求人を探す
大和市のおすすめ求人
中央林間病院の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
神奈川県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
大和市の看護師求人を条件で絞り込む
職種
勤務形態
施設形態
年収
配属先
こだわり条件
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。