株式会社スマイル
スマイル横須賀の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,900円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市 堀ノ内駅 徒歩 10分 (距離：809 m) |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2025-08-22に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 研修･教育システム充実！週1日から無理なく勤務可能です！
-
スマイル横須賀は教育･研修制度が万全なので、安心して在宅医療の分野でお仕事を始めることが可能です。訪問看護師デビューをお考えの方やブランクがある方でも、中途採用時の研修と配属先でのOJTを重ね、即戦力として活躍できるまでのバックアップ支援があります。勤務シフトは週1日から柔軟に対応していただけるので、今のライフスタイルに合わせた働き方がしたいという方にも最適ですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週1日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度(採用月：入社オリエンテーション / 採用時研修 / OJT(2週間) / 全体研修(年1回) / サービス別研修(随時) / 外部研修(随時)を実施)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
訪問入浴看護業務をお願いします。ご自宅で寝たきりにより入浴が困難な方のご自宅へ訪問致します。(1日平均6～7件の訪問となります)3人1チームになりご自宅へ訪問し、特殊浴槽を持ち込んで入浴のお手伝いをします。ご入浴前後のバイタル測定や更衣介助、簡単な処置を担当して頂きます。
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2390807
神奈川県横須賀市根岸町5-20-16
車通勤可
駐車場: なし
スマイル横須賀のオススメポイント
二種類のデイサービスプランを実施し、人々のニーズに柔軟に対応しています
スマイル横須賀は二つのフロアを有し、二つのデイサービスプランを行っています。運動機器を配置したトレーニングルームではリハビリテーションをメインに、レクリエーションを重視したアットホームなフロアではレクリエーションを中心としたサービスを提供しています。施設は、「利用者さまに敬意を払い喜びと感動を提供する」という運営理念をモットーに、一人ひとりのニーズに対応した高品質なサービスを提供しています。また、高齢者同士の交流の場をつくることにも尽力し、楽しいイベントを催してたくさんの人の笑顔を引き出しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランク明けでも安心♪週1日から相談可能な日勤帯のみの非常勤！
スマイル横須賀では3人1チームでの訪問入浴業務を行っています。お仕事に慣れるまでは先輩ナースが丁寧に指導してくださいますので、訪問看護は未経験という方にも安心です。
また、入社時オリエンテーションや採用時研修、随時行うサービス別研修や外部研修など多くの教育制度を整えていますから、日々成長していけるのもポイントです。
勤務は週1日から相談可能な非常勤勤務、日勤帯のみですので、子育て中の看護師さんやブランク明けで少しずつお仕事に慣れていきたいという方にもオススメです★
スマイル横須賀
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
184名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
1% -
要介護1
2% -
要介護2
8% -
要介護3
17% -
要介護4
27% -
要介護5
46%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
現在の職員の総数
29名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 25%
-
30代 36%
-
40代 21%
-
50代 11%
-
60代 7%
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