社会医療法人社団正峰会
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の准看護師求人
| 給与 |
月収：
251,600円〜
311,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区 須磨駅 車で10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ゆとりのある看護をしたい看護師におすすめの介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水
-
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水は、平均介護度が2、9と低いためゆとりのある看護が出来る職場です。入職後は、先輩職員が丁寧に指導してくれるので、未経験者やブランクのある看護師さんも安心して業務に専念することが出来ます。また施設長が女性医師なので、家庭との両立にも理解があり、相談もしやすいため、働きやすい職場としておすすめの施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 251,600円〜 311,300円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.4ヶ月分）
給与モデル
月収：276,500円
夜勤手当：12,000円
職種手当：20,000円
賞与：年2回（3.4ヶ月分）時給：1,520円
賞与：なし
時給：1,520円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ 12,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回12,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：1回9,000円
-
資格手当
5,000円 ~ 40,000円
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：5,000円
-
時間外手当
あり
-
職種手当
40,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (シフト制)
休暇
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇4日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 1～3名 ※各個人の能力によって変動有
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(0.00％~1.50％)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
■介護老人保健施設フローヴィラ垂水での看護・介護業務。
＊バイタルチェック、服薬チエック、医療処置、食事介助、入退所チエック、電子カルテ入力など
条件
ブランク可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
普通自動車免許あれば尚可（AT車限定でも可）
教育制度
入職後は先輩社員がしっかりフォローをしながら教えてくださりますのでご安心ください!
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
施設 100床
従業員
120名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6550861
兵庫県神戸市垂水区下畑町西砂山301-1
殆どが車通勤
車通勤可
駐車場: なし
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水のオススメポイント
リハビリ用のプールが備わった施設！個々に合った自立支援を行っています
大自然に囲まれた場所に位置する介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水は、四季を感じながら生きる喜びを実感できるような温かい介護サービスの提供に努めています。利用者さまのいち早い在宅復帰を目指すために、施設内にはプールを利用したリハビリテーション施設が設置されています。水の浮力を活用することで、高齢者の身体に負担が少ない適度な抵抗運動を可能にしています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など各専門スタッフが連携し、一人ひとりに合った専門的なリハビリテーションを行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高齢者の看護で活躍したい！そんなあなたにオススメです♪
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水では、利用者の方々が笑顔でその人らしい暮らしができるよう、サポートしています。介護予防プログラムの1つとして、プールでのリハビリやリハビリ専用のマシンを使ったパワーリハビリにも力を入れています。「高齢者の方々が健やかな毎日を過ごすお手伝いがしたい」「神戸市垂水区でのお仕事を探している」という方にオススメですよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の職場環境
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
介護老人保健施設に配属になりました。要介護3～5の方が中心に入居されています。
-
職場はどんな方が多いですか？
50代のナースが中心に勤務しています。また、ママさんナースもいますよ。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
風通しの良い職場なので、職場の雰囲気は良好です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
クリーンな空間・マイカー通勤OK・サポート充実！働きやすさを実感できます
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水でお仕事をする魅力についてご紹介します。
■キレイな空間
掃除の行き届いた清潔感あふれる施設です。気持ち良く快適にお仕事できます。
■サポート万全
ベテランの先輩看護師さんが丁寧にフォローしています。施設未経験の方も安心してお仕事を始められる環境です。
■マイカー通勤OK
天候や荷物を気にすること無くアクセスできます。
ゆったりした時間が流れているので、バタバタした忙しさは少なめ。ブランク明けの看護師さんにも最適です。
介護老人保健施設フローラルヴィラ垂水
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
18% -
要介護3
30% -
要介護4
24% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
88名
運営方針
利用者様の権利及び尊厳を重視し利用者様中心のサービスを提供します。またご家族様とのつながりを大切にし安心していただける施設運営を目指します。加えて保険・医療・福祉の各関連機関との連携を図り地域住民の方々の生活をサポートいたします。
提供サービス・対応について
介護保健施設サービス 所定疾患施設療養費に係る治療の実施状況について ◆２０２２年度◆ ４月0人／0回 ５月0人／0回 ６月0人／0回 ７月0人／0回 ８月0人／0回 ９月0人／0回 １０月0人／0回 １１月0人／0回 １２月0人／0回 １月0人／0回 ２月0人／0回 ３月2人／11回 【合計3人／11回】 ◆所定疾患施設療養費（Ⅰ）について〔老企第40号第２の６(33)〕 ①所定疾患施設療養費（Ⅰ）は、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、１回に連続する７日を限度とし、月１回に限り算定するものであるので、１月に連続しない１日を７回算定することは認められないものであること。 ②所定疾患施設療養費と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 ③所定疾患施設療養費の対象となる入所者の状態は次のとおりであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹 二蜂窩織炎 ④肺炎及び尿路感染症については、検査を実施した場合のみ算定できるものであること。 ⑤算定する場合にあっては、診断名、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載しておくこと。なお、近隣の医療機関と連携した場合であっても、同様に、医療機関で行われた検査、処置等の実施内容について情報提供を受け、当該内容を診療録に記載しておくこと。 ⑥当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。 ◆所定疾患施設療養費（Ⅱ）について〔第２の６(34)〕 ①所定疾患施設療養費（Ⅱ）については、肺炎等により治療を必要とする状態となった入所者に対し、治療管理として投薬、検査、注射、処置等が行われた場合に、1回に連続する10日を限度とし、月1回に限り算定するものであるので、1月に連続しない1日を10回算定することは認められないものであること。 ②所定疾患施設療養費（Ⅱ）と緊急時施設療養費は同時に算定することはできないこと。 ③所定疾患施設療養費（Ⅱ）の対象となる入所者の状態は次のとおりであること。 イ肺炎 ロ尿路感染症 ハ帯状疱疹 二蜂窩織炎 ④肺炎及び尿路感染症については、検査を実施した場合のみ算定できるものであること。 ⑤算定する場合にあっては、診断名及び診断に至った根拠、診断を行った日、実施した投薬、検査、注射、処置の内容等を診療録に記載しておくこと。なお、近隣の医療機関と連携した場合であっても、同様に、医療機関で行われた検査、処置等の実施内容について情報提供を受け、当該内容を診療録に記載しておくこと。 また、抗菌薬の使用に当たっては、薬剤耐性菌にも配慮するとともに、肺炎、尿路感染症及び帯状疱疹の検査・診断・治療に関するガイドライン等を参考にすること。 ⑥当該加算の算定開始後は、治療の実施状況について公表することとする。公表に当たっては、介護サービス情報の公表制度を活用する等により、前年度の当該加算の算定状況を報告すること。 ⑦当該介護保健施設サービスを行う介護老人保健施設の医師が感染症対策に関する内容（肺炎、尿路感染症、帯状疱疹及び蜂窩織炎に関する標準的な検査・診断・治療等及び抗菌薬等の適正使用、薬剤耐性菌）を含む研修を受講していること。ただし、感染症対策に関する十分な経験を有する医師については、感染症対策に関する研修を受講した者とみなす。
介護サービスに関する特色等
・四季を感じ、”生きている”ことを実感いただけるよう、スタッフ一体になり、”より添うケア”を実践します。
・在宅復帰を目指した”心と身体のリハビリ”を実践します。
・パワーリハビリ、レッドコードを活用して介護予防重視のリハビリテーションを実践します。
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