医療法人社団菫会
すみれ訪問看護ステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都目黒区 祐天寺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 寄り添った看護を実践！病院に併設○
-
すみれ訪問看護ステーションでは、利用者さまが在宅での生活を快適に、その方らしく暮らせるようサポート。自宅を訪問し、病状の観察や医療的処置、健康相談などを行っている事業所です。一人ひとりとじっくり向き合いながら、寄り添った看護が実践できます。
すみれ訪問看護ステーションは、東急東横線「学芸大学」駅より徒歩約10分の場所に立地。母体の病院に併設しています。勤務は日勤のみです。夜勤がないので、子育てとの両立もしやすい職場です。
- 丁寧な指導あり♪5ヶ月分の賞与実績あり！
-
すみれ訪問看護ステーションは、訪問看護の経験がない方も応募が可能。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、これまでの経験を活かして訪問看護師として活躍できます。在宅医療に興味がある方にも最適。また、5ヶ月分の賞与がある職場です。頑張った分がお給料に反映されるため、やりがいを感じながら働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
15,000円
-
住宅手当
20,000円
-
扶養手当
あり
-
職能手当
30,000円
-
訪問1件手当
800円 ~
滞在時間によって変動あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 週休2日制 (毎週日曜・平日1日は休みです。)
休暇
有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
すみれ訪問看護ステーションのオススメポイント
東急東横線学芸大学駅より徒歩10分圏内。キャリアと知識で訪問看護にチャレンジ
すみれ訪問看護ステーションは、東急東横線学芸大学駅より徒歩10分の距離にあります。途中、コンビニ･銀行･歯科･フィットネスなどが点在し何かと役立ちそうです。事業所は、内科･外科･整形外科を有した運営母体でもある目黒病院に隣接されています。在宅医療の要である訪問看護で、これまで培ってきた看護技術を活かしてみませんか。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
訪問看護師として活躍☆目の前にいる患者さんに集中して看護を行えます！
すみれ訪問看護ステーションの訪問看護師として新たな一歩を踏み出してみませんか？利用者さんが最も安心して過ごせるご自宅で看護を行いますので、利用者さんも心を開きやすく円滑なコミュニケーションをとることができますよ！周りに気を配りながらではなく、目の前にいる方に集中して看護業務を行えるのも訪問看護の魅力です。利用者さんの気持ちを大切にした看護に専念したい方にピッタリです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
目黒病院内に設置された訪問看護事業所で、専門スキルを身に付ける
すみれ訪問看護ステーションは、目黒病院内にある在宅看護サービスを提供する事業所です。ケアマネージャーや医師、その他地域の関係機関と連携して、患者様の住み慣れたお宅へ訪問して看護業務を行います。
下記のポイントを重視する方におススメです。
■訪問看護の専門知識が身に付きキャリアアップできる
■日勤常勤、日祝日が休みでプライベートとの両立が可能
■東急東横線2駅利用可能で通勤に便利
すみれ訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
63名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
11% -
要支援2
10% -
要介護1
32% -
要介護2
14% -
要介護3
10% -
要介護4
11% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
明るく笑顔がたえず、相談しやすい環境です。
現在の職員の総数
6名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 43%
-
40代 14%
-
50代 43%
-
60代 0%
運営方針
(1)ステーションは、訪問看護を提供することにより、利用者の生活の質の確保や健康管理及び日常の生活活動の維持・回復を図るとともに在宅医療を推進し、快適な在宅療養ができるよう努めなければならない
(2)ステーションは、事業の運営にあたって、必要なときに必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない
(3)ステーションは、事業の運営にあたって、関係区市町村及びその保健所や近隣の他の保健・医療または福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない。
介護サービスに関する特色等
(1)療養上の世話
(2)診療の補助
(3)リハビリテーションに関すること
(4)家族の支援に関すること
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