医療法人医誠会
| 給与 |
月収:
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区 淡路駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
エスペラル東淀川は、車通勤可能の求人です。また未経験OKで歓迎しております。年間休日111日程あり、福利厚生も非常に充実しております。患者層としては、コミュニケーションを取れる方がほとんどなので、安心して働くことができます。もちろん教育体制に関しては、慣れないうちはマンツーマンで指導して頂けるので、スキルを徐々につけていきたい方にも最適な求人です。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 280,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2.7ヶ月分) ((人事評価制度に基づき支給))
夜勤手当
10,000円 / 回
調整手当
10,000円
職務手当
17,000円 ~ 35,000円
正看護師:35,000円
准看護師・介護福祉士:20,000円
介護職員初任者研修:17000円
休日手当
500円
1回につき
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度:
完全週休2日制
(ローテーション制
有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)、ライフプラン休暇2日((毎年4月末に付与))
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回(7月))
退職金制度あり(勤続3年以上)
〈主な業務〉
・服薬、食事
・巡視、カルテ記入、バイタルチェック
・入所、退所業務
ブランク可 / 未経験可
オンコールなし
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
150床
一般病棟(急性期病棟) 100床 / 認知症病棟 50床 / 施設 50床
107名
介護士 45名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
明るく家庭的な雰囲気で、入所者さまに合わせたリハビリを行っています
介護老人保健施設エスペラル東淀川は、病状が安定していて、要介護1から5の認定を受けた方を対象に介護・看護を行いながらリハビリテーションを提供する施設です。1日でも早く在宅での療養に移行できるように努めており、明るく家庭的な雰囲気でリラックスしていただきながら、入所者さまそれぞれに合わせた機能回復訓練を実施しています。デイケアの通所リハビリテーションも行っており、リハビリから入浴、趣味活動やレクリエーションを通して日常生活の機能回復に努めるとともに、ご家族の負担軽減に貢献しています。
年間休日110日以上!プライベートも充実できる職場です!
【医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川について】 エスペラル東淀川は、病室数51室(4人室/33室・個室/18室)を有する老人保健施設です。 グループ施設と連携をとりながら患者様のニーズに応えた看護・介護・リハビリサービスを提供しています。地域の方々に密着し、日常生活において看護、介護が必要な方々に適切な医療ケアと生活サービスを提供し、在宅復帰を支援することで地域の皆様から信頼をいただいています。 【医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル東淀川の特徴☆】 年間休日110日以上!プライベートと仕事の両立ができますよ。 賞与年2回、3.4ヶ月!育児休暇取得実績ありと充実の福利厚生があるため、安心して就業できます。 交通アクセスは、阪急千里線淡路駅徒歩から15分、大阪市バス「東淡路1丁目」下車、徒歩3分と交通アクセスも楽々ですよ! その他、詳しい情報を知りたい方は、「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまで、お気軽にお問合わせください。
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ホロニクスグループのエスペラル東淀川は子育て中の方や、利用者さまに寄り添った看護を提供したい看護師さんにオススメの介護老人保健施設です。
■穏やかな環境の中でじっくり利用者さまに向き合った看護ができる職場です。
■安定・安心の給与を確保できる常勤。夜勤で頑張る分、収入もしっかり得られるのがポイントですね。
介護老人保健施設エスペラル東淀川
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
7%要介護2
13%要介護3
23%要介護4
44%要介護5
13%職員一人一人が、ご利用者、ご家族との関わりを大切にし、楽しく、心安らぐ日々をお届けするため、さまざまなサービスを提供しています。
111名
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の心身の特性を踏まえた施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療と、家庭的な安全で安らぎのある生活の場を提供するとともに、利用者のQOL向上を図りながら、自立生活実現を支援し、居宅における生活への早期復帰を目指します。
看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことが出来るようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることが出来るように支援すること、又、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続出来るよう、短期入所療養介護(介護予防短期入所療養介護)や通所リハビリテーション(介護予防通所リハビリテーション)といったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。
各階50床で計150床の入所施設です。ご利用者様が部屋にこもらずフロアですごしていただくため、パブリックスペースは大きく、ゆったりとした設計となっています。通常の介護サービスはもちろん、各専門家(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)による充実したリハビリテーションを行い、在宅復帰のため機能回復訓練を行なっております。また、リハビリを兼ねたレクリエーションや音楽療法も行ない、充実した日々を送っていただけるよう、職員一同支援させていただいております。
専門家によるリハビリテーションを充実。言語聴覚士による発生や嚥下力の改善を強化。 音楽療法など楽しくできるリハビリテーションも実施。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。