社会福祉法人一石会
特別養護老人ホーム白鷺苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
194,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市 長後駅 バス20分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 子どもたちと高齢者の交流が微笑ましい施設。看護スキルを活かせる職場です。
-
特別養護老人ホーム白鷺苑は、入所･ショートステイ･デイサービスを有する施設です。また、子どもたちを預かる愛育園を兼ね備えています。小学校入学前の子どもたちと老人ホームの皆さんとの交流もあり、毎回楽しみにしています。介護の現場に興味のある看護師さんに最適な職場です。看護師さんのスキルを存分に活かし活躍してみませんか。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
4,000円 ~
-
扶養手当
~ 3,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:30~18:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(上限 65歳まで)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム白鷺苑のオススメポイント
利用者さまお一人お一人の状態に合った最適な介護サービスを提供
特別養護老人ホーム白鷺苑は、昭和59年に開設されました。定員数は入所が54名、短期入所が6名の合計60名となっており、2人部屋5室、4人部屋11室、ショートステイ用の2人部屋3室を完備しています。利用者さまお一人お一人の状態に合った最適な介護サービスの提供に努めており、利用者様さまやそのご家族さまからも信頼を得ています。
施設内には、機能訓練指導員・介護支援専門員・管理栄養士・看護師・介護職員がおり、スタッフ同士の連携体制も万全！職員が協働で利用者さまの生活をサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
親しみやすい雰囲気の職場で安心のスタート！4週8休、日勤帯です！
家庭的な雰囲気が魅力の「特別養護老人ホーム白鷺苑」では、初めての職場に上手く馴染めるか心配という方も、すぐに馴染める職場環境となっているのでご安心ください！
■ブランク明けでも安心！
施設内ではゆったりとした時間が流れており、自分らしく落ち着いて看護を実践できます。また、先輩スタッフのバックアップがあるので、ブランク明けで復帰を悩んでいる方も大丈夫です！
■無理なく勤務
勤務は日勤のみで、休日は4週8休制となっています。無理のない範囲で働くことが可能です。
特別養護老人ホーム白鷺苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
34% -
要介護4
30% -
要介護5
32%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
35名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 10%
-
40代 34%
-
50代 28%
-
60代 21%
運営方針
施設サービス計画に基づき、居宅における生活への復帰を念頭において入浴・排泄・食事等の介護相談及び援助、その他日常生活全般にわたる援助を行うものとする。また、入所者の意思及び人格を尊重し常にその立場に立って施設サービスの提供に努めるものとする。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
勤務時間
◇職種毎のシフト制 7：00～19：30の間の実働8時間 ◇夜勤16：30～9：30
休暇制度の内容および取得状況
計画年休制度あり。取得状況：令和3年度取得者は12名
福利厚生の状況
◇退職共済制度加入 ◇中小企業退職共済制度加入 ◇インフルエンザ予防接種代(事業所負担） ◇腰痛予防スマートスーツ貸与 ◇酸素カプセル導入
提供サービス・対応について
◇法人内保育園園児との世代間交流があります。また、幼児用遊具を園庭に設置し、利用者様ご家族・地域住民の方へ開放しています。 ◇２７年３月より人工温泉設備導入により、利用者の皆様には全国の温泉巡りを施設に居ながらにして味わって頂いております。夏はさっぱり系、冬はしっとり系等利用者の皆様に大変喜ばれております。
介護サービスに関する特色等
◇人工温泉を導入し、季節により温泉を変えています。また、地域との交流行事としては用田神輿祭へも参加すると共に、法人内の保育園児との世代間交流も行っております。◇調理栄養面では個人の趣向に合わせた食事を提供、銘柄米の導入など食の楽しみの提供にも工夫しています。出前をとり食事を楽しむこともあります。お正月のおせち料理はご利用者の皆様に大変好評です。◇肺炎予防に努めるべく訪問歯科医・歯科衛生士とともに口腔ケアの向上に努めています。◇介護職員の腰痛予防に力を入れ、パーソナルトレーナーによる個別指導、パワーアシストスーツ等を導入し、ご利用者の介助・移乗等を常に安全・的確に行えるよう努めています。
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