社会福祉法人信々会
| 給与 |
月収:
205,500円〜
271,840円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区 安芸長束駅 バス15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
広島市安佐南区にある特別養護老人ホーム春日野園は、利用者様の在宅復帰を目指して生活リハビリなどのサービスを提供している施設です。研修体制が整っているほか先輩スタッフの指導も充実しており、しっかりスキルアップを図ることが可能ですよ。経験者の方はもちろん、未経験でも安心して働ける環境ですね!また、マイカー通勤が可能で駐車場代も無料なので、毎日の通勤のストレスも軽減でききますよ。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 205,500円〜 271,840円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分) (賞与:あり/2回)
職務手当
賞与:年2回(3.1ヶ月分)時間外手当
あり
職務手当
30,000円
オンコール手当
750円
1回当たり
通勤手当制度
~22,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: その他 (月9日休(希望休2日を含む))
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
ユニット型特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業所における看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコールあり
月に1週間、夜間携帯を持っていただく
研修や主任の指導により、技術や知識が習得でき、スキルアップが可能。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
96床
救急指定なし
70名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒7310139
広島県広島市安佐南区山本新町2-18-9-14
車通勤可
駐車場: あり(無料)
新しい住宅街に建つ新しい施設、「特別養護老人ホーム春日野園」
入居者様の意思を尊重したケアを実施。ユニットケアできめ細やかなサービス!
"特別養護老人ホーム春日野園では、入居者様の意思を尊重した介護提供をしています。特徴として、入居者様の起床時間を決めず自宅で過ごすのと変わらないリズムでの生活を実施。施設側の都合ではなく入居者様の時間に合わせることで、活き活きとした生活をサポートしています。
ケアについては、1ユニット10名でのケアを実施。少人数制のユニットケアを実践することで、よりきめ細やかなケアが可能となっています。他にも入居者様同士・スタッツフとの交流も盛んに行っており、深い信頼関係を築くことができるのも魅力です。"
アットホームな雰囲気の施設!利用者さんの生活リズムを大切にしたケアを提供できる職場です。
特別養護老人ホーム春日野園は、利用者さんの生活のリズムを大切にしながらケアを行っている施設です。ユニットケアが採用されており、家庭的な雰囲気の中で心地良く生活ができるよう取り組まれています。高齢者とふれあうことが好きな方や、コミュニケーションを十分にとりながらケアをしたい方におすすめの職場ですよ!また研修や先輩スタッフによる指導があるので、安心してお仕事をスタートできる環境です。
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「特別養護老人ホーム春日野園」は、笑顔がたくさんあふれている施設です。スタッフが醸し出す家庭的な温かさが、入居者さまたちの心をほぐしています。
■人間関係良好
業務が円滑に進むよう、スタッフ間の情報共有と挨拶を大切にしています。そのため、自ずと人間関係にも良い影響をあたえている職場です。
■日勤常勤
朝と昼間のみ勤務の日勤常勤なので、育児中の方でも安心してお勤めできますよ♪お子さまとのコミュニケーションタイムがしっかりと取れそうです。
特別養護老人ホーム春日野園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
女性の利用者が多く、明るく活気のある施設です。また、要介護1~要介護5の方まで幅広く入居されて、その方々の機能に応じた日常生活を営んでおられます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
1%要介護2
4%要介護3
39%要介護4
33%要介護5
22%-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 39%
85-94歳 53%
95歳- 5%
研修制度が充実しており、人事考課制度を導入しています。また、有資格者が多く専門的な技術で利用者のニーズに合ったサービスを提供しています。
74名
男性 3:女性 7
20代 14%
30代 28%
40代 22%
50代 19%
60代 17%
(運営理念)
地域の誰もが、家庭的な生活環境の中で生きがいを大切にし、人生の最期まで地域の中で暮らせる幸せを提供します。
早出7:00~16:00、日勤8:30~17:30、遅出10:30~19:30、夜勤16:00~翌9:00。
毎年、グループでボウリング大会を開催。勤続3年で食事会、勤続5年で国内、勤続10年で海外の報奨旅行があります。
当施設は、80床のユニット型の全室個室となっています。1ユニットが10人と少人数で、親しみやすい雰囲気作りに努めています。職員も、各ユニット毎に配置しており利用者様とのより良い信頼関係を築くことができます。個別ケアにも力を入れており、本人の馴染みの生活パターンに合わせた時間が過ごせるように配慮しています。外出企画に関して、ご家族様と連携を取りながら自宅や以前の生活歴等の情報収集を行い、季節に合わせた外出だけでなく利用者様にあった個別での外出等を企画しています。リビングについても、家庭的な雰囲気を味わって生活して頂く為にソファーやテーブルを設置しています。お食事についても、炊飯はユニット内で行いお米の炊ける香りがあったり、味噌汁等は利用者様と一緒に配膳準備を行っています。
重度者の方や、低所得者の方の受け入れを行い、最期まで暮らせるように個別に合わせた看取りケアを提供しています。
四季を感じ、楽しめる施設作りをしています。季節に合わせた施設内の飾りつけや、餅つき、七夕、流しそうめん、すいか割り、秋祭り等の行事を行っています。ユニットごとで企画し、スウィーツ作りやたこ焼き作り等も自由に行っています。これら行事の様子を写真に収め、アルバムにして敬老の日にプレゼントを行っています。ケアについては機能訓練指導員に言語聴覚士を配置し、飲み込み機能の訓練について取り組んでいます。そして、胃ろうの方が再び口から食べられるようになる経口移行にも取り組んでいます。また、看取り介護の充実を図る為、看取りケア委員会でケアの情報を共有し看取りケアの考え方、スキルアップに繋げています。
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