医療法人社団協友会
介護老人保健施設ハートケア左近山の准看護師求人
- 施設
- 夜勤専従常勤/正社員
神奈川県横浜市旭区
二俣川駅南口、相鉄バス1番乗り場より乗車、「左近山第5」バス停下車 徒歩3分
月収 259,400円〜 287,400円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日120日。しっかりお休みが取れるので、ママさん看護師にもおすすめの職場
-
ハートケア左近山は、地域に根ざし、開かれた自立支援施設を目標に掲げる定員150名の大規模な介護老人保健施設です。グループ法人であるメリットを活かし、スタッフ教育、各種研修が充実しています。夜勤は月2回程度で、年間休日も120日。非常勤職員での募集もありますので、未経験やブランクのある方、ママさん看護師にも働きやすい環境が整っていておすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,800円 ~ 7,000円 / 回
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修：1回9,800円 / 介護福祉士：1回7,000円 看護師：13,000円
-
住宅手当
15,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
ガソリン代:2キロ以上4100円/月
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替 医師はオンコール対応
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
教育制度
■プリセプター制度を導入
■施設内研修（月に2回程度）
■勤務扱いにて年1回以上のAMG外部研修参加を奨励
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
150床
従業員
150名
寮
寮あり
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2410014
神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
車通勤可
駐車場: 2750円/月
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区市沢町971-1
- アクセス
・相鉄本線 二俣川駅 南口、相鉄バス1番乗り場より乗車、「左近山第5」バス停下車 徒歩3分
・JR横須賀線 東戸塚駅 西口より、バス「市沢小学校行」乗車、「新桜ヶ丘保育園」バス停下車 徒歩5分
介護老人保健施設ハートケア左近山のオススメポイント
高齢者の看護、介護、リハビリテーションを担う地域密着型の老人介護保健施設です
旭区市沢管内で古くから地域医療を担ってきた介護老人保健施設ハートケア左近山。一般ベッド数100床と認知症専門ベッド数50床を有し、通所、入所各リハビリテーションに理学療法などを取り入れ、利用者さまの身体状況に応じた介護サービスを行っています。デイケアプランも充実しており、医療管理のもと、リハビリテーション、レクリエーションを通じた在宅復帰支援にも注力しています。また、施設では定期的に歯科医師による口腔検査を実施するなどして利用者さまの健康面の管理を徹底し、それぞれの状況に最適なケアを提供しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
休みが多く、ママさんナースも安心！ブランク明けの方が活躍できる理由があります！
介護老人保健施設ハートケア左近山は、入所定員が150名と介護施設としては比較的大きめ。毎月楽しいイベントが用意されていて、患者さんはもちろん医療スタッフも楽しみながらお仕事できる環境です。 休日が多い上に、有休消化率が高いのでママさんナースも家庭の時間を大切にできます。また、教育制度がしっかりしているのでブランク明けの方でも安心してチャレンジすることができますよ！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
長いブランクが有っても安心の教育体制◎他職種とチームケアで活躍☆
医療法人社団協友会「介護老人保健施設ハートケア左近山」は入所のほかにもショートステイやデイサービスなど、居宅介護支援にも力を入れています。こちらの施設で、准看護師資格をお持ちの方にご紹介するお仕事の魅力は下記のとおりです。
■2交替制での夜勤を含む常勤勤務。しっかりお仕事をした分、しっかり稼げるのが最大の魅力です。他職種と垣根なく連携しながら、チームケアで活躍できる職場です！
■10年以上のブランクが有る方でも安心して入職できる充実した教育体制。月2回の勉強会や施設内外での研修が充実しています。
介護老人保健施設ハートケア左近山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当施設は、介護保険法に基づき、要支援または要介護状態と認定された方に医師の管理・指示の元で介護・看護・身体機能の回復訓練を提供し、自立した日常生活を営むことができるようまた家庭復帰が早くできるよう支援する施設です。専門スタッフが心を込めてお世話させていただき、心に安らぎを持てるよう、明るい家庭的な雰囲気を大切に致します。 老健の使命である、在宅復帰を目指して、全職種が連携を図っています。 現在は利用者様の約30％が在宅へ移行しており、更なる割合アップに向けて取り組んでいます。 早期在宅復帰には、他職種との協力・協調がとても重要。 良い人間関係が、良いチームケアを育てていくので、スタッフ間の親睦を深める行事・イベントも大切にしています。 「地域に根差し開かれた自立支援施設」 現在、日本の高齢化社会は進んでおります。この高齢者様の中で何らかの障害がある方を私たちは看護・介護・リハビリテーションなどでこの障害を乗り越えられる手助けをしております。この時に「地域に根差し開かれた自立支援施設」という目標を胸に、私たちは日々頑張っております。又、「いつでも」「どこでも」「誰でも」が長生きできる事を願っておりますので、お気軽にご相談下さい。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
18% -
要介護3
27% -
要介護4
30% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 13%
職員体制について
グループ法人の教育システムを活用し「育つ・育てる環境」を一層充実化。 ハートケア左近山は、上尾中央医科グループ(AMG)に属する、定員150名の大規模な介護老人保健施設。 研修体制が整っているAMGのメリットを活かして、スタッフの自主性を育む教育に取り組んでいます。 希望する外部セミナーやグループの合同研修には日勤扱いで参加OK。各自関心のあるテーマを見つけて学会にも積極的に参加し、研究結果を発表しています。
現在の職員の総数
144名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 16%
-
40代 39%
-
50代 22%
-
60代 15%
運営方針
「地域に根ざし開かれた自立支援施設」を理念に掲げ、愛し愛される施設作りをモットーに、地域の中核施設となるべく、保健医療福祉サービス機関との連携を図り、利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、在宅復帰へ向けて支援する施設を目指します。
介護サービスに関する特色等
温もりの感じられる家庭的な雰囲気を大切にし、利用者様の尊厳を守り個別ケアサービスの提供に努めております。安全かつ快適な療養環境を提供するため、安全対策、感染対策、身体拘束廃止、褥瘡対策、災害対策にも積極的に取り組み、その他様々な行事、クラブ活動、レクリエーション等を行っております。家族懇談会や介護教室の開催、施設行事への参加を呼びかけ、ご家族様との連携を密にし、利用者様の自立支援を目標にしています。介護相談員の受入、第三者評価の受審、地域住民との交流を経て、ご指摘、ご助言をいただきサービスの質の向上に努めています。
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