医療法人健周会
新潟県新潟市中央区
新潟駅バス12分
月収 237,500円〜 316,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
東新潟病院は、内科・リハビリテーション科・歯科を有し、地域の方に心のこもった医療を提供しています。4週8休で年間休日も多めに設定されており、残業も少なめなのでワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける職場です!リハビリテーション科では、病気による障害、高齢者の身体・精神機能低下の改善にも力を入れていますので、幅広いリハビリ看護の知識を得るチャンスがあります。院内はきれいで動きやすく落ち着いた雰囲気なので、仕事に集中できそうです。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
夜勤手当
9,000円 / 回
資格手当
10,000円
住宅手当
11,000円
扶養手当
あり
家族手当
あり
時間外手当
あり
通勤手当制度
~24,000円
年間休日
123日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇(育休復帰率100%)、慶弔休暇、有給休暇(法定通りあり / 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)、介護休業、創立記念日休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 4回/月
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与(靴は準備必要)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
ケアミックスの病棟における准看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
【教育制度】プリセプター制度、マンツーマン指導制度
【研修制度】看護協会主催等の外部研修、院内研修等
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
182床
療養病棟(慢性期病棟) 127床 / 障害者病棟 55床
内科 / 神経内科 / リハビリテーション科 / 歯科
救急指定なし
プライマリーナーシング
15:1
療養病棟は20:1
R2に介護医療院 栞の郷 開設(100名定員)
242名
看護師 90名 / 医師 9名 / 薬剤師 4名 / 介護士 60名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
新潟駅の南地域を中心に、地域の方々に心のこもった医療を提供しています
東新潟病院は、新潟駅の南地域を中心とした市内全域および隣接市町村を診療の範囲として、高齢者の医療や福祉をトータル的にサポートしている病院です。リハビリテーションにも重点的に力を入れており、理学・作業療法士、言語聴覚士等のスタッフを多く配置しています。医療ソーシャルワーカーも配置されており、患者さまが抱える問題を一緒になって考え解決し、患者さまの家庭復帰を援助しています。またその他にも、通所リハビリテーションや在宅サービス、在宅介護支援センターなどにも幅広く力を入れています。
各種手当が充実。プライベートの時間を大切にできる職場環境です!
健周会東新潟病院は、内科・神経内科・リハビリテーション科・歯科の診療科目があります。総病床数は288床です。各種手当が充実していて、扶養手当や住宅手当などが支給されています。年間休日日数が多めに設定されており、夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、特別休暇の取得も可能です。そのため、プライベートの時間を大切にできますね♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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どんな人が働いていますか?
40〜50代が多いが、20〜30代もいる。30代で妊婦中の人も元気に働いている。
転職後の教育体制はどうでしたか?
中途入職でも優しく教えてもらえる。仕事を覚えるまで、その日の担当看護師さんにマンツーマンで一日一緒に回ってもらえるので安心。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
残業:ほぼなし 人間関係:みんな仲良くて楽しい 業務内容:以前より楽だが、電子カルテが導入されておらず手書き 働きやすさ:オンオフの切り替えがしっかりできる
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

東新潟病院は、一般病床55床・医療療養病床110床・介護療養病床123床を有しています。地域の中核病院としての役割を担っている病院です。
◎配属先は病棟◎
■慢性期疾患の患者さまのケアを通して、老年看護の経験を積むことができます。
■安全・安心で質の高い看護・介護を提供できるように、スタッフ同士の連携がスムーズです。
■中途採用の方には、先輩看護師がマンツーマンで指導をしてくれるプリセプター制度を採用。
■勤務は2交代制の常勤。年間休日123日程度あるのも嬉しいポイントですね。
東新潟病院
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