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社会福祉法人明石恵泉福祉会

特別養護老人ホーム恵泉の正看護師求人

給与 基本給: 190,000円〜 280,000円

勤務地 兵庫県明石市
大久保駅 送迎バス15分(第2神明大久保インタ-北側)
職種 正看護師 ※看護主任 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-09-08に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

明石市にある特別養護老人ホーム。プリセプター制度で新人さんをしっかりサポート

特別養護老人ホーム恵泉は、兵庫県明石市にあります。4週8休、職員用駐車場の完備など恵まれた条件が揃っており、働きやすい職場です。「お年寄りと接するのが好き」「病院とは違う場所でゆとりをもって働きたい」とお考えの方に喜ばれています。プリセプター制度を取り入れているので、ブランクや経験の有無は心配ありません。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 ※看護主任

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 190,000円〜 280,000円

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:259,117円

住宅手当

扶養手当

調整手当:5,717円

業務手当:1,000円

食事手当:2,000円

賞与:年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    ~ 10,500円 / 回

    当直手当

  • 調整手当

    4,500円 ~ 5,500円

  • 食事手当

    500円 ~ 2,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    実費上限あり:毎月 30,000円まで

休日・休暇

年間休日:105日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 夜勤

    16:45~09:15

  • 遅番

    10:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

条件

病棟、又は介護施設でのリーダー的業務の経験 / 電子カルテ入力ができる方 / 専門学校又は、大学卒業以上

教育制度

プリセプターシップ

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム恵泉

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

病床数

100床

従業員

60名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6740051

兵庫県明石市大久保町大窪3101-2

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県明石市大久保町大窪3101-2
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅 送迎バス15分(第2神明大久保インタ-北側)

特別養護老人ホーム恵泉のオススメポイント

クラブ活動やレクリエーションによって生活が楽しくなるよう工夫しています

特別養護老人ホ-ム恵泉では、利用者の方が毎日の療養生活を快適に過ごせるように様々な配慮をしています。すべての方に入浴タイムを楽しんでいただけるように特殊浴室を設けていて、車いすの方など障害を持っていてもお湯につかって入浴できるようにしています。クラブ活動やレクリエーションの時間を設けていて、生活にハリをもたせられるように工夫しています。クラブ活動は囲碁や園芸や茶道などいろいろなものがあって、趣味を持って生活を楽しめるようサポートします。また、ドライブやカラオケなどの楽しみも用意しています。

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クリニック隣接で医療体制も安心♪生活を支える看護でやりがいも◎

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4358

特別養護老人ホ-ム恵泉は、クリニックが隣接し医療面でのサポート体制も万全なのが特色です。医師と連携をしながら、きめ細かいケアでご入居者の健康管理に従事できますよ。これまでの経験を活かしながら、より生活に寄り添った看護を実践したいという方におすすめです!年中行事や誕生会などのイベントにも力をいれていて、四季折々でご入居者と楽しい時間を共有できるのも施設勤務ならでは。ご高齢者と関わることに興味のある方、笑顔あふれるこちらのホームで新しい一歩を踏み出してみませんか。

特別養護老人ホーム恵泉

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

要介護3以上の方がご入居できます。 入居定員は100名(内、本入所90名、短期入所10名)であり、70代から90代の方が多く生活されています。100歳を超える方も複数名ご入居されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    43%
  • 要介護5

    34%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 52%

  • 95歳- 16%

職員体制について

施設長・生活相談員・介護支援専門員・介護職員・看護職員・管理栄養士・機能訓練指導員など各種専門知識を有した職員をそれぞれ配置しています。 医師も嘱託医がおり、同敷地内にクリニックも併設しています。 施設で従事する職員は、入居者様の意思及び、人格を尊重し常にその方の立場に立って、利用者様が不安なく生活が送れるように必要な介護、看護サービスを提供します。 明るく家庭的な雰囲気を作り、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。

現在の職員の総数

65名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 18%

  • 30代 21%

  • 40代 25%

  • 50代 23%

  • 60代 13%

運営方針

利用者の尊厳を重んじ、利用者に係るすべてのことをポジィティブに受け止め、自立支援に向けたケアを行う。
(1)看護・介護・リハビリテ-ションの一体的なケアの実現に向けて努力します。
(2)教育を通して職員の資質の向上を行い、知識、技術の均一化を心がけます。
(3)地域に目を向け、社会的ニ-ズを察知し、現状に即応したサ-ビスを提供します。

勤務時間

介護:早出7:30~15:30、準早出8:00~16:00、日勤9:00~17:00、遅出11:30~19:30、夜勤16:35~翌9:15 看護:早出8:00~16:00、準早出8:30~16:30、日勤9:00~17:00、遅出10:30~18:30 事務職:9:00~17:00

福利厚生の状況

労働組合有 制服貸与(上着のみ)

提供サービス・対応について

ご利用者の○○したいを職員一丸となって考え、支援します。 食事、入浴、排泄等、要介護者に合わせた必要なサービスを、随時受けることが出来ます。 入所者様の有する能力、置かれている環境を評価して現に抱える問題点を明らかにし、自立した日常生活を営む事ができるよう支援します。 施設行事では、音楽療法や園芸療法、書道レク、手作業レク、お花見、夏祭り、買い物等の豊富にあります。

介護サービスに関する特色等

ご利用者の尊厳を重視しつつ、ご家族様のご要望をお聞きする機会としてカンファレンスにおいては、家族様の同席の上、開催することを原則としています。また、ご利用者様の願いをかなえるということで「墓参り・外食・買い物」の援助を行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・転倒防止、腰痛予防に係る福祉用具を導入しています。天井走行リフト、フレックスボード、離床センサー、自動ブレーキ車椅子など ・生産性向上の為、電子カルテ導入済。また、コミュニケーションツールとしてSNSも活用。 ・介護キャリア段位制度を導入し、介護職員のスキルアップを図り、サービスの保証を行います。

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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