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株式会社ユニメコム

しもふり訪問看護ステーション駒込サテライトの正看護師求人

  • 訪問
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

東京都北区

駒込駅

月収 304,000円〜 362,000円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 教育・研修充実
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 304,000円〜 362,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

  • 年間休日

    121日

  • 休日制度

    完全週休2日制

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

業務

訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般

教育制度

OJT教育、実技/座学研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ユニメコム しもふり訪問看護ステーション駒込サテライト

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

従業員

9名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1700003

東京都北区西ヶ原1-11-4駒込K&MビルB101

勤務地
東京都北区西ヶ原1-11-4駒込K&MビルB101
アクセス

・JR山手線 駒込駅 徒歩9分

・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩6分

・JR京浜東北線 上中里駅 徒歩11分

・東京メトロ南北線 西ケ原駅 徒歩12分

・都電荒川線 滝野川一丁目駅 徒歩18分

・宇都宮線 尾久駅 徒歩19分

・都電荒川線 梶原駅 徒歩19分

・都営三田線 巣鴨駅 徒歩20分

・都電荒川線 飛鳥山駅 徒歩20分

しもふり訪問看護ステーション駒込サテライトのオススメポイント

人と人との繋がりを大切にしている事業所。訪問看護のプロフェッショナルが従事!

しもふり訪問看護リハビリステーションには、小児から高齢者まで幅広い年齢層・疾病に応じた専門看護知識・技術力・判断力を持つ看護師が従事しています。在宅で療養される利用者さまが、通院や入院と変わらぬ医療を受けられるように、訪問看護師が全面支援。主治医の指示の下で、医療処置・医療機器の管理・日常看護を行っています。また利用者さまやご家族が抱える悩みや不安に対して親身に相談に乗ることで、心に寄り添ったケアを実践。営業時間は、午前9時から18時まで。休診は、土曜日・日曜日・祝祭日です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

温かい雰囲気で体制充実の訪問看護ステーションです

●運営母体がしっかりとしています 調剤薬局運営会社を母体としています。そのため、会社自体が医療に対する理解が高く、医療現場出身の看護師さんもギャップを感じることなくお仕事ができる環境です。 ●教育も充実しています 未経験の方も安心して入職頂けるよう研修・セミナーを行っている会社と業務提携し多種多様な研修プログラムを用意されています。また、入職後慣れるまでは所長がしっかりとサポートしてくださいます。勤務についても、まずは同行訪問からのスタートとなります。OJTマニュアルも充実しているのが魅力です。

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しもふり訪問看護ステーション駒込サテライト

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

125名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    13%
  • 要介護1

    28%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

職員体制について

看護職とリハ職との間に垣根がなく、お互いの情報や知見を持ち寄って常にご利用者様の状態改善のためにスタッフ間でディスカッションを重ね知恵を絞っています。またスタッフの平均年齢が若く、向上心にあふれています。

現在の職員の総数

20名

職員の男女比

男性 5:女性 5

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 47%

  • 40代 35%

  • 50代 12%

  • 60代 0%

介護サービス向上に向けた
取り組み

新たなサービス開発のために「アイディア目安箱」を設置し、現場で肌で感じる「もっとこうしたら良いのにな」という思いを具現化しています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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