社会福祉法人中心会
えびな南高齢者施設の准看護師求人
| 給与 |
月収：
215,016円〜
265,608円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県海老名市 海老名駅 バス15分 下車後徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 子育て支援制度をはじめ様々な制度が充実！病院での経験を生かせるおすすめの職場
-
社会人としての心構えから介護福祉サービスのプロになるまでをフォローした職員研修、受験料や通学費用を負担してくれる資格取得支援制度、家庭と職場を両立するために欠かせない子育て支援制度、日勤常勤は4週8休以上などなど、働きやすい環境が整ったおすすめの職場。ブランクがある方も大歓迎。病院とは違う介護という現場へ踏み出すには最適な環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
あり
-
調整手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
夜間連絡当番手当
1,000円
-
地域調整手当
18,972円 ~ 23,436円
保健師正職員：20,652円～23,436円
-
業務手当
37,944円 ~ 46,872円
保健師正職員：41,304円～46,872円
-
通勤手当制度
~20,000円
看護師正社員：毎月20,000円まで
看護師非常勤：日額 1,000円まで -
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(毎年４月１日に２０日年次有給休暇付与 残り５日の有給休暇は、１時間単位で取得可能。 年度途中採用の場合、１０月１日に１０日付与、内５日を長期的休暇に使用。)
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(看護師正社員：1,000円～4,700円 看護師非常勤：1.20％)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
高齢者施設ご利用者の健康管理業務(配薬、バイタルチェックなど)
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
平均10回/月
教育制度
（常勤のみ）施設の仕組等を1週間のオリエンテーションで行う。
そのために必要な技術は、内部研修、外部研修で補っていく。
また入職後に関してはOJT制度有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
150床
施設 140床
神奈川県海老名市
従業員
145名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2430427
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6
マイカー可 駐車場あり
車通勤可
駐車場: 800円/月
豊かな自然に恵まれたえびな南高齢者施設の外観です。
えびな南高齢者施設のオススメポイント
いろいろなイベントを通して地域との交流を行い楽しく生活できる
えびな南高齢者施設は全室が個室となっており、すべての入居者様がプライバシーを保ちつつ日々の生活を楽しめるように配慮がなされています。また、ご家族が訪問した時にも気兼ねなくゆったりと時間を過ごせるのも嬉しいポイントです。
さらに地域との交流を積極的に図ることで、生活の楽しみを見い出しているのも特徴です。同時に人々との触れ合いを持ち続けることができるように、様々な取り組みがなされています。市民祭りへの参加、地元住民の方とイベントを一緒に楽しむなど、施設内で催しを開催し地域の住民の方を招待しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
仕事と家庭の両立を応援！教育体制も整っています！
えびな南高齢者施設は、自然豊かな環境の中にある高齢者施設です。子育て支援に積極的な施設で、ママさん看護師が多数在籍しています。育児休暇の取得率が高く、周りからのフォローも万全です！また、週1日からの勤務が可能な非常勤も相談でき、家庭と仕事を両立させやすい職場です。職員の教育にも力を入れていて、定期的な研修や資格取得支援によりキャリアアップを目指せます！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
育児と仕事の両立にお悩みの看護師さんにオススメです
社会福祉法人中心会えびな南高齢者施設での主な業務は利用者さまの健康管理業務で、配薬やバイタルチェックなどを行います。日勤常勤なのでワークライフバランスが取りやすく、仕事も家庭もどちらも諦めないナースライフが遅れます。子育てに関する理解がある職場で、育児休業取得の実績も有り。子育て中の方も、これから出産を検討している看護師さんも安心して長く勤めることができます。「今の職場では子育てしながら働くのは難しいかも」とお悩みのあなた！せひ一度ご相談ください。
えびな南高齢者施設
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
指定介護老人福祉施設は、介護保険で要介護３～５に認定された方を対象とした施設です。ご利用者一人一人が、その人らしく安心して楽しく生活しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
20% -
要介護4
44% -
要介護5
31%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 44%
-
85-94歳 40%
-
95歳- 2%
職員体制について
20代から70代といったプロ集団により快適に生活して頂けるよう、多種職が連携して援助致します。
現在の職員の総数
40名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 10%
-
40代 34%
-
50代 21%
-
60代 21%
運営方針
目指す方向・・・顧客一人ひとりが自分のことを「かけがえのない存在」と思えること
１．サービスの質の向上
法令を遵守し、ＩＳＯ９００１による品質マネジメントシステムを適切に活用し、サービスの質を維持、向上し続けます。
２．サービスの拡大と見直し
えびな南高齢者施設の利用者にとって、現状のサービスに不自由がないかどうかを探り続け、現状を見直し、私たちにできることは何かを検討し続けます。
３．職員の充実
利用者満足のために、利用者と関わる自分自身に対して、有能感を感じたり、喜べたりできるような職員になります。
４．地域との協働
地域住民の幸せを実現させるために努力していきます。地域を支え、地域に支えられる関係を築きあげていきます。
５．行政との協働
入所利用者や地域住民の幸せを実現させるために、行政に提言できる姿勢を持ち続けます。
６．財務の健全性
職員全員が現状を理解し、課題を共有し、自分たちに何ができるかを理解し行動していきます。
勤務時間
介護職員はシフト制によるものですが、相談員を含めた事務職は定時が基本9時～18時となっております。
休暇制度の内容および取得状況
計画年休有。対象の職員は1週間の休みを年に3回取れる制度があります。
提供サービス・対応について
指定介護老人福祉施設は、介護保険で要介護３～５に認定された方を対象とした施設です。 入所される方は様々な疾病や障害お持ちですが、介護職員、看護職員、栄養士等が連携をとり、お一人お一人に適した介護の内容を検討し、援助を行っています。ご家庭で過ごすのと同じように安心して、さらにはプロによる介護により快適に生活して頂けるよう、多種職が連携して援助致します。 また、入所されてからもご家族様との絆を大切にし、ご様子を報告させて頂いております。 喫煙は自由です。但し、所定の場所での喫煙をお願いしています。 飲酒も自由です。敬老や新年のお祝いなどではお酒を提供しています。日常での飲酒は施設内の自販機で購入して頂きます。
介護サービスに関する特色等
入所者のケアプランについて→一人につき３か月に一度はプランの見直しをしています。
ＡＤＬの変化の確認、それに基づく介護内容の見直しを徹底して行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
「優良介護サービス事業所かながわ認証」に承認されました。サービスの質を高める活動や、人材育成への取り組みが認められ、優良介護サービス事業所として神奈川県に認められました。 定期的な研修を実施する体制があり、職員それぞれの担当業務に応じた知識・技術を身につけ、維持向上できるよう取り組んでいます。また業務内容を手順化することで業務の目的やその方法を職員間で理解できるようにしています。
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