社会福祉法人中心会
| 給与 | 時給: 1,667円〜 2,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県海老名市 座間駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
取材した「えびな北高齢者施設」は、長期入所、短期入所、通所介護、訪問介護を展開しています。近隣の病院と提携し、入所者の診察なども行っています。看護師経験のある方にはおすすめの施設です。1週間の勤務時間は40時間。医師や介護職員、生活相談員などと連携し、健康管理、配薬、バイタルチェックなどを通して、入所者の自由な暮らし方、生き方のサポートを実現することができます。
職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,667円〜 2,325円
8:00~9:00及び17:00~18:00 →1,958~2,027円
9:00~17:00 →1,667~1,726円
18:00~19:00→2,246~2,325円
通勤手当制度
~20,000円
毎月20,000円まで
非常勤の場合、日額1000円まで
休日制度: その他
日勤
08:00~19:00
09:00~18:00
09:00~13:00
12:30~16:00
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(1,000円~4,700円 非常勤の昇給率:1.20%~1.20%)
高齢者施設ご利用者の健康管理業務(配薬、バイタルチェックなど)
ブランク可
(常勤のみ)施設の仕組等を1週間のオリエンテーションで行う。
そのために必要な技術は、内部研修、外部研修で補っていく。
また入職後に関してはOJT制度有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
120床
施設 40床
神奈川県海老名市
145名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2430431
神奈川県海老名市上今泉4-8-28
車通勤可
駐車場: 800円/月
大型の高齢者施設。多くの利用者がおられてにぎやかです。
現場での先輩看護師のお二人です。 困った時には丁寧にサポートしてくださいます。
高台の上にあるため、広々とした景色を眺められます。 夜は夜景も綺麗ですよ!
豊かな自然に囲まれた明るくキレイな施設!思いやりのある介護を提供しています!
えびな北高齢者施設は、緑豊かな静かな環境に位置しています。施設内は明るく清潔感があり、気持ちよく生活ができるよう工夫がされています。長期入所では、ユニット型を採用し、プライベート時間をしっかり確保できる住環境を整備。利用者さまの個性を尊重し、お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。また、訪問看護では、ご自宅に訪問して、食事や入浴、排泄介助まで幅広いサポートを実施。24時間体制で経験豊富なベテランのホームヘルパーが対応しているので、安心した環境の中、生活ができる施設です。
高齢者看護に関心のある看護師さん必見!プライベートの充実が可能な施設です!
自然豊かな環境にあるえびな北高齢者施設は、平成21年に開設した介護老人福祉施設です。デイサービスも行い、利用者様の自立支援に力を入れています。高齢化社会に求められる老年看護について、しっかりと学べる環境です。母体がしっかりした施設ですので安定して勤めることができます。また、日勤のみも嬉しいポイント!残業が少なく、非常勤での勤務も相談可能です。子育て中のママさん看護師も安心して働けますよ♪ ※勤務地はえびな北高齢者施設の他、近隣の以下の場所となる可能性もあります。 ■えびな南高齢者施設(海老名市杉久保南3-31-6) ■中心荘第一または第二老人ホーム(海老名市上今泉4-7-1)
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えびな北高齢者施設は、利用者さまにあわせ、長期から短期、在宅での介護に至るまで、幅広いサービスを提供している施設です。高齢者看護に関しての知識を得たいとお考えの看護師さんに最適。非常勤のお仕事になりますので、ブランク明けの方も無理なくスタートできるのが魅力です。マイカー通勤も可能ですので、悪天候や荷物が多い日の通勤も苦になりません。人と接するのが好きな方も、得意なコミュニケーションスキルを活かしてご活躍できますよ。
えびな北高齢者施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
2%要介護2
8%要介護3
26%要介護4
42%要介護5
22%
88名
(1)徹底的な個別ケアの実施(2)今日を大切にするケアの実現(3)家族や地域との関係の確保(4)自ら考え動く職員の育成
利用者の一人ひとりの生き方を知り、願いを知り、それを実現させる。その人の午前・午後の暮らし方、夜の生活、生き方やプライド、具体的に何を好むのか、何を嫌うのかを知り、それぞれの人が持つ「自由」を実現する。
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