社会福祉法人中心会
| 給与 | 時給: 1,667円〜 2,325円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県海老名市 かしわ台駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
中心荘第一老人ホームは、老人ホームを中心に複数の福祉施設を運営する社会福祉法人中心会のグループ事業です。入居者が自分の家庭にいるような安心と安らぎを感じられる老人ホームです。職員の仕事と家庭の両立のために、子育て支援制度があります。女性職員のみならず男性職員の育児休業取得も推進している職場です。子育て中でも看護師として働きたいと願う人におすすめの職場です。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,667円〜 2,325円
【時給】
8:00~9:00及び17:00~18:00 → 1,958~2,027円
9:00~17:00 → 1,667~1,726円
18:00~19:00 → 2,246~2,325円
通勤手当制度
~20,000円
非常勤:日額上限:1,000円 / 正社員:月限上限:20,000円
年間休日:122日
休日制度: その他
有給休暇(毎年4月1日に20日年次有給休暇付与。内15日を計画的長期休暇に使用(公休と合わせて7日間の休みが年3回)。年度途中採用の場合10月1日に10日付与。内5日を長期的休暇に使用。残りの5日の有給休暇は1時間単位で取得可能。)
日勤
08:00~17:00
13:00~17:00
遅番
10:00~19:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(看護師正職員:1,000円~4,700円 看護師非常勤:1.20%)
高齢者施設ご利用者の健康管理業務(配薬、バイタルチェックなど)
土日祝日も勤務可能な方。
(常勤のみ)施設の仕組等を1週間のオリエンテーションで行う。
そのために必要な技術は、内部研修、外部研修で補っていく。
また入職後に関してはOJT制度有り。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
1日の看護師人数:2名
145名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2430431
神奈川県海老名市上今泉4-7-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※自己負担あり
中心荘第一老人ホームの外観
エントランスの様子
小高い丘の上に立地し、自然豊かな環境も魅力です。
アットホームな暮らしを実現。自由度が高くストレスフリーな特別養護老人ホーム。
中心荘第一老人ホームは、ご利用者様が過ごしやすい家庭的な雰囲気の中で暮らせるように各職員が日々努めています。一日の暮らしは起床や身支度、朝食から始まり昼食まではそれぞれ自由に過ごします。午後は入浴やシーツ交換以外は自由に過ごせ、日替わりのおやつの時間があり、夕食後も介助や身支度がなければ、お休みしたりテレビの観覧したりできます。基本的には、食事の時間以外は特に面会時間は設定せず、外出や外泊も自由に過ごすことで住み慣れた家で暮らしているようなサービスを提供しています。
母体しっかりで高待遇が期待できます!研修制度も充実!
社会福祉法人中心会が運営する中心荘第一老人ホームは、平成1年に開設した定員50名の介護老人福祉施設です。自然豊かな環境で気持ちよく働けます。しっかりした法人が母体ですので、他よりも厚い待遇が期待できます。安定しているところも魅力的ですね♪充実した研修制度があるので経験の浅い看護師さんも安心してご検討いただけます。また資格取得支援も行っており、キャリアアップも目指せる環境です。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

社会福祉法人中心会中心荘第一老人ホームは、心身に障害をもつ要介護認定1から5の方を対象とする施設です。入職時にOJT研修があるので、施設での勤務経験がない方やブランクがある方も安心してスタートできます。場所は相鉄本線かしわ台駅から徒歩約15分、小田急線「座間駅」より徒歩約20分のため電車通勤が可能です。また駐車場があるので、マイカー通勤もOK!
中心荘第一老人ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
2%要介護2
0%要介護3
22%要介護4
44%要介護5
32%
38名
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って、サービスを提供する。
地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村や他の保険・医療・福祉サービス提供施設との密接な連携に務める。
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。そのことにより、入所者がその有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう目指す。
・年に1回は本人(参加可能な場合)や家族へ施設サービス計画検討会への案内を出し、参加を呼びかけている。
もし不参加の返事をいただいた場合でも、施設サービス計画への要望をお聞きし、施設サービス計画の中で反映している。
・外出・外泊は自由にしていただける。いつでも面会に来ていただけるよう面会時間も制限を設けていない。
(*上記2点については、コロナ禍での制限あり)
・お酒などの嗜好品についても家庭と同じく提供可能としている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。