共和病院の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):病棟 - 大阪市生野区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

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医療法人同友会

共和病院の正看護師求人

  • 病棟
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

大阪府大阪市生野区

今里駅杭全行きバスで10分程度　大池橋バス停下車徒歩1分　（徒歩だと駅から30分）

月収 271,800円〜 361,200円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 寮あり

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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

マンツーマン指導あり！ブランクOK♪

共和病院は、大阪市生野区に位置。内科や外科、小児科、呼吸器内科など、さまざまな診療科目を有する119床の病院です。一般病床や地域包括ケア病床、医療療養型病床を有し、患者さまの病態に応じた医療を提供しています。

共和病院では、プリセプター制度を取り入れ、マンツーマンで新人スタッフを教育。中途採用の方にもプリセプターが付いて指導してくれるので、経験が浅い方やブランクがある方も働きやすい職場です。また、クリニカルラダー研修を導入し、臨床実践の能力を段階的に学べる環境を整えています。

季節休暇あり♪職員寮を完備！

共和病院は、4週8休制の2交代勤務です。有給休暇のほか、夏季休暇や冬季休暇も取得できるため、自分の時間もしっかり確保できます。また、福利厚生の一環として、単身者向けの職員寮を完備。リーズナブルな価格で住めます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収： 271,800円〜 361,200円 (手当含む)

賞与： 年2回（4.2ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    ~ 17,000円 / 回

  • 皆勤手当

    ~ 10,000円

  • 精勤手当

    10,000円

  • 住宅手当

    15,000円

    独身者または世帯主

  • 保育手当

    ~ 25,000円

    1子に付き　外部保育所利用者に保育料の半額援助25,000円まで

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    114日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    夏季休暇5日、冬季休暇5日(年末年始休暇（12/30～1/3）)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:15

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 残業時間(月): 下限3時間

夜勤・交替制

交替制： 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

社員食堂

再雇用(上限 65歳まで)

復職支援サポート

社員旅行

保養所

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

一般病院の正看護師業務

条件

ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

教育制度

【教育制度】プリセプター制度、新人研修、院外研修支援
【中途教育制度あり】クリニカルラダー制度、キャリアアップ研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人同友会 共和病院

施設の公開情報

https://kyowa-hp.net/

施設形態

一般病院 / 訪問介護事業所

病床数

199床

一般病棟(急性期病棟) 32床 / 療養病棟(慢性期病棟) 84床 / 地域包括ケア病棟 44床 / 透析室 15床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 気管食道外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 訪問診療

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / 受け持ち

チームナーシングと受け持ちの併用

看護基準

10:1

従業員

230名

医師 15名 / 薬剤師 6名 / PT/OT/ST 12名

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮あり

対象 : 独身のみ

家賃 : 10000円/月

間取り : 1R

■建物備考
借り上げ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~

保育料 : 保育料 : 10,000円/月

病児保育あり / 24時間保育あり

■利用可能年齢備考
病児保育、夜間保育、臨時保育（保育所がお休みのときなど）等については就学前児童利用可能
■保育料備考
0歳児のみ
■事業所からの所要時間備考
院内にあり
■保育時間備考
昼間
■保育条件備考
【病児・夜間・臨時保育】あり（就学前児童のみ利用可能）


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5440021

大阪府大阪市生野区勝山南4-16-10

車通勤可

駐車場: なし

地図をアプリで見る

勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南4-16-10
アクセス

・大阪市営地下鉄千日前線 今里駅 杭全行きバスで10分程度　大池橋バス停下車徒歩1分　（徒歩だと駅から30分）

・大阪環状線 鶴橋駅 バス15分　大池橋下車　徒歩1分

共和病院の写真1

「バリバリ」よりも「ゆったり」ペースで、急性期～慢性期の看護に携われます

 共和病院の写真2

▲グループ法人では、訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを運営しています！

 共和病院の写真3

▲勤続10年・20年のスタッフには、リフレッシュ休暇の付与と金一封の贈呈があります

 共和病院の写真4

▲グループ施設への異動の相談もOK。看護師としてのキャリアの選択は人それぞれです

 共和病院の写真5

共和病院

共和病院のオススメポイント

充実の福利厚生で、ママさん看護師も働きやすい！

当院では、お子さんのいる看護師さんも働ける環境を整えています。保育所が院内にあるので、子どもを身近に感じながら働くことができます。また、病児保育や夜間保育も行い、保育所が休みのときは臨時保育も行っていますので、安心して預けることができます。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ブランクのある方も安心の体制！

協和病院では、中途採用やブランクのある方も、プリセプター制度や研修制度でサポートを強化しているので、安心して働くことができます！クリニカルラダー研修も導入していますので、着実にスキルアップ･キャリアアップしていける環境がありますよ。

共和病院ってどんな職場？

共和病院の職場環境

「バリバリ」よりも「ゆったり」ペースで、急性期～慢性期の看護に携われます

大阪市の国道沿いに、どっしりとしたレンガ造りの建物を構える共和病院。急性期一般病床44床・地域包括ケア病床64床・医療療養型病床91床を有し、「治す医療から支える医療まで」をトータルでサポートしています。同院では、主に高度急性期の病院を退院した患者さまに対して、在宅復帰に向けたケアを行っています。症状がある程度安定している患者さまが多いため、「急性期医療の目まぐるしさから少しだけ離れて、患者さまと落ち着いて向き合いたい」という方におすすめです。急性期・回復期・慢性期の医療に広く対応している同院でなら、看護師としてこれまでに培ってきたスキルを余すことなく活かせます。また、院内には0歳児を対象とした保育所があるほか、希望者は「週休3日制のフルタイム勤務」ができるため、小さなお子さんがいる方にもピッタリの職場です！

共和病院で働く魅力

  • 1院内保育所&週休3日制度あり！　お父さん・お母さんが働きやすい病院です

    共和病院では、2021年4月より、子育てをがんばるスタッフを応援するために「週休3日のフルタイム勤務制度」を導入しました。この制度を利用するスタッフは非常勤として働くことになりますが、勤務時間が週に28時間以上の場合は、常勤スタッフと同様の手当が支給されます。さらに、0歳～2歳のお子さんがいる方には「保育手当」として1子につき月1万円が支給されることに加え、お子さんが1歳になるまでは院内の保育所を利用することができます。勤務時間・給与面のサポートを受けながら安心して働けるはずです！

    ▲グループ法人では、訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを運営しています！

    ▲グループ法人では、訪問看護ステーションや介護老人保健施設などを運営しています！

  • 2新人看護師には、新卒・中途にかかわらずプリセプターの看護師がつきます！

    共和病院のスタッフの離職率は、年間で約6%。1割に満たない低い離職率を達成している要因の一つが、プリセプター制度とメンター制度です。新人看護師にはプリセプターを、新人の介護スタッフにはメンターと呼ばれる相談役の先輩を割り当て、新人スタッフが安心して仕事に慣れていけるようにしています。看護師には、新卒だけでなく中途入職者にもプリセプターがつくため、「新卒じゃないんだからこんなことを質問しちゃダメだ」と1人で抱え込む必要はありません！

    ▲勤続10年・20年のスタッフには、リフレッシュ休暇の付与と金一封の贈呈があります

    ▲勤続10年・20年のスタッフには、リフレッシュ休暇の付与と金一封の贈呈があります

  • 3食事会やハイキングなどの交流イベントが、スタッフの心を一つにしています

    患者さまにより良い医療を提供するためには、職種をまたいだ「横の連携」が必要不可欠です。同院では、看護師・看護助手・リハビリスタッフなどの多職種が交流できるように、さまざまなイベントを開催しています。新人スタッフの歓迎会や忘年会は法人全体で行うため、「あの人は看護師のAさんだね」「あの人は看護助手のBさんだね」というように、スタッフ全員が一緒に働く仲間の顔と名前をしっかり覚えています。さらに、食事会やハイキングなどのイベントは家族連れでの参加がOKのため、スタッフ同士が家族ぐるみで交流を深められることも魅力的です！　業務外でお互いに楽しい時間を共有する体験が、仕事でのチームワークの強化につながっています。

    ▲グループ施設への異動の相談もOK。看護師としてのキャリアの選択は人それぞれです

    ▲グループ施設への異動の相談もOK。看護師としてのキャリアの選択は人それぞれです

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ブランクがある方も安心♪プリセプターなどの教育体制が充実しています☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2489

共和病院は、医療と介護を連携させたサービスを提供しています。また、オンラインHDF(血
液濾過透析)などの最新技術も導入し、患者さまが安心して治療を受けられる環境を整備しています。

■保育手当・住宅手当あり！お子さんがいる方も、一人暮らしの方も経済的に安心して働ける体制が整っています☆
■プリセプター制度などの教育体制がしっかり整備されています！ブランクのある方も万全な状態でお仕事に臨めますよ☆

共和病院

この施設のレビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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