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新着

ソフィアメディ株式会社

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町の正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

東京都品川区

戸越駅

月収 417,300円〜 458,900円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 託児所あり
  • 寮あり
  • 年間休日120日以上

2026-10-13に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

«戸越公園駅より1分»看護業務に専念できるバックアップ体制!未経験も歓迎です☆

戸越公園駅の目の前にある、「ソフィア訪問看護ステーション豊町」では、事業の拡大に伴って看護スタッフを募集しています。品川区、大田区の一部、港区の一部の小児から高齢の方まで対象としており、電動自転車を利用して訪問しています。訪問看護の経験がない方もチャレンジしやすいフォロー・研修体制が揃っています。ソフィア訪問看護ステーション豊町は看護業務とその他の業務が明確に分かれており、看護業務に専念できる環境です。ぜひご興味がある方、働いてみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 417,300円〜 458,900円 (手当含む)

■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • エンゼルケア手当

    14,000円

    14,000円/件

  • 土日出勤手当

    10,000円

    10000円/日 
    ※シフト制の事業所のみ

  • オンコール所持手当

    1,000円 ~ 2,250円

    ※メイン・サブ、曜日により変動

  • オンコール対応手当

    1,500円

    1500円/件

  • 緊急訪問手当

    5,100円 ~ 6,500円

    ※曜日・時間により変動
    ※翌日使用できる代休付与制度あり

  • 通勤手当制度

    ~31,000円

  • 固定残業代

    : 20.00時間分の時間外手当として51,257円を支給

休日・休暇

  • 年間休日

    120日

  • 休日制度

    その他 (定休日 :「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる)
    有給休暇:常勤、非常勤共に完備)

  • 休暇

    産前産後休暇(産後3ヶ月で復帰した方もいる)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇5日

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限15時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

損害賠償保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

資格取得支援制度(特定看護師・認定看護師取得へのバックアップシステム)

受動喫煙対策(施設内禁煙)

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(最低勤務年数:5年以上)

業務

訪問看護ステーションでの看護業務全般をおまかせ致します。
具体的には、健康状態の監察や判断 / 日常生活の支援 / 医療処置 / カテーテル管理等の支援 (HIT:在宅輸液療法‧HOT:在宅酸素療法等のハイテク管理) / ターミナルケアの実施 (終末期医療の受入) / その他の看護や介護に関する生活相談等。
実例(体位変換 / 全身清拭 / 口腔内清潔 / 義歯脱着 / 洗髪 / 胃洗浄 / 導尿 / 浣腸 / 腸洗浄 / 人工肛門ケア / 摘便 / 直腸内ケア / 気管切開ケア /皮下注射 / 筋肉内注射 / 経管栄養など)
1日5~6件の訪問、オンコール対応、担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可(訪問看護の経験は問いません。) / 実務経験歓迎(臨床経験5年以上(臨床経験3年以上は応相談))

オンコール

オンコールあり


1番・2番電話を看護師で持ち回し

教育制度

■入社時研修、同行研修、フォローアップ研修、技術研修などの各研修
月1回外部講師によるセミナー等、自由参加型の研修多数有り
■特定看護師・認定看護師取得へのバックアップシステム有り

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

救急指定

救急指定なし

従業員

15名

看護師 5名 / 言語聴覚士 1名 / PT・OT 6名

カルテの種類

電子カルテ

【PC】簡単な入力あり

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1410033

東京都品川区西品川2-1-22 サザンヒル3階

勤務地
東京都品川区西品川2-1-22 サザンヒル3階
アクセス

・都営浅草線 戸越駅 徒歩10分

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町の写真1

戸越公園駅から歩いて約1分のアクセス至便な場所にあります

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町の写真2

毎月開催している、ソフィアメディセミナー

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町の写真3

訪問は電動自転車を利用します。

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町のオススメポイント

医療機器を使用されている方や、デリケートなケアなどにも対応している。

ソフィア訪問看護ステーション豊町では、在宅による介護、看護の比重が高まっているという情勢を踏まえて、より多くの方に対応できる体制を整えています。人工肛門やカテーテル、気管切開ケアを必要とされるような、ケアが難しいケースでも、しっかりとした研修とマニュアルによって、安心していただける質の高いサポートを行います。また、女性が中心の看護師のグループですので、デリケートなケアの内容でも、気兼ねなくご利用いただけるのも特徴となっています。安全なケアとともに、精神面でのサポートも行い総合的なケアが可能です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

年間休日約120日◎利用者さまの日常に寄り添える訪問看護のお仕事

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

ソフィア訪問看護ステーション豊町は、利用者さまの快適な自宅療養生活を、看護・介護の両面からサポートしています。

■主なお仕事は、バイタルチェック・入浴介助・医療処置など。利用者さま一人一人にしっかり向き合ったケアが実践できるため、コミュニケーションを大切にしたい方にも最適です。

■雇用スタイルは日勤常勤。プライベートと仕事の両立が叶います♪

■年間休日は約120日。多めの休暇が取得できるのもうれしいポイントです。リフレッシュタイムを満喫して、しっかり英気を養いたいですね☆

ソフィアメディ訪問看護ステーション豊町

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

小児から高齢者まであらゆる年代、介護、医療、難病指定のお客様、がん終末期、ターミナルと、ご依頼を頂いたお客様には全て訪問しています。

ご利用者の総数

174名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    24%
  • 要介護1

    25%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    10%
  • 要介護4

    9%
  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 12%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 8%

職員体制について

病院や他施設などにて経験を積んだ看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍しております。訪問看護経験者も在籍しています。内外の研修を受講し、より専門的な視点からお客様にあったサービスの内容検討・提供をしています。

現在の職員の総数

17名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 19%

  • 30代 50%

  • 40代 25%

  • 50代 0%

  • 60代 6%

提供サービス・対応について

訪問看護師等がお客様の居宅を訪問し、医師の指示に基づき行なう医療処置や医療機器の管理、療養上の世話、理学療法や作業療法等を行ないます。言語聴覚士も配備しておりますので、より専門的な視点から言語訓練や嚥下訓練もおこなうことができます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

スタッフ一人一人が専門職としての責任を果たす為の個人目標を明確にし、質の高いサービス提供をするために、技術、対応力の向上心を常に個人で意識するようにしています。内外の研修を年に2回以上は受講しています。症例検討を行い、お客様に適した最良のサービス提供が出来るようにしています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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