社会福祉法人和仁福祉会
| 給与 |
月収:
181,500円〜
252,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県石巻市 陸前稲井駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-27に募集状況を確認しました。
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特別養護老人ホーム第二和香園は、建物に木材を使用し、吹き抜けのホールの上からは陽光が差し込む、明るく温かな雰囲気の施設です。経験豊かな職員が多く在籍し、生活支援・機能訓練・レクリエーションなど様々な取り組みに力を入れています。高齢者看護の経験の幅を広められるチャンスのある職場です!特にリハビリ訓練ではプランを作成し、熱心な治療を行っています。日勤帯のみで体力的にも無理なく働ける職場ですよ。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
5,000円 / 回
住宅手当
~ 27,000円
賃貸のみ
扶養手当
あり
家族手当
あり
第一子・第二子4,500円、第三子1,000円、配偶者13,500円
職務手当
あり
オンコール手当
2,000円
通勤手当制度
~18,000円
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度: その他 (月9日~10日休み)
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
09:30~18:30
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
入居者・利用者の健康管理全般
バイタルチェック、嘱託医診察同行、記録の整理
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
スタッフが気持ち良く働ける、明るい職場環境! 法人内の結びつきも深いです
▲季節ごとの行事を大切にしている、地域に密着した特別養護老人ホームです
▲干し柿作りの様子。入居者さまが楽しみながら参加されています
▲入居者さまの第二の人生が充実したものとなるよう、スタッフ一丸となって支えています
陽の光がたくさん入る明るい空間で、入居者さまの健やかな生活をサポート!
特別養護老人ホーム第二和香園は鉄筋コンクリート造りですが、内部の至る所に木材を使用し、木のぬくもりを演出しています。居室は個室をはじめ、2床室と4床室があります。ホールには陽光が差し込み、明るい雰囲気が入居者さまの心を和ませています。ぬくもりが感じられる住まいと優しく明るいケアサービスの理念のもと、スタッフ全員が心を込めた温かい態度で誠心誠意、真心を込めて入居者さま一人ひとりと相対しています。施設では安全で安心のケアサービスに加えて、自立のためにリハビリテーションにも力を入れています。
一人一人にしっかりと向き合える!介護現場未経験でも頼れるスタッフがいるから安心!
特別養護老人ホーム第二和香園は長期入所定員50名、短期入所定員20名の施設です。入居者さんの状態によって、必要な看護・介護も全く異なります。一人一人にしっかりと向き合う時間があるので、的確なケアやサポートを行う事ができ、達成感につながりますよ!介護現場出の活躍が未経験の方は最初にとまどうかもしれませんが、頼もしいスタッフが揃っているのでご安心くださいね。
スタッフが気持ち良く働ける、明るい職場環境! 法人内の結びつきも深いです
特別養護老人ホーム第二和香園は、緑に恵まれた美しい自然環境に位置する介護施設です。四季折々の景観を楽しめる同施設では、定員50名の入所サービスと定員20名のショートステイを運営。サービスに応じて多床室と個室を使い分けています。温もりが感じられる明るい空間で、入居者さまに最善のケアを提供しています。残業削減や有給取得率の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに力を入れているため、イキイキと仕事に取り組むことができるでしょう。また、新入職員の歓迎会と新年会の二つの行事には、法人全体のスタッフが集まります。歓迎会では永年勤続表彰による記念品の贈呈があります。ホテルで盛大に開催されるこれらのイベントは、他施設のスタッフと交流を深める場となっています。スタッフ間のコミュニケーションが良好な、和気あいあいとした職場です。
1健康管理を通して入居者さまと長期的に関わり、寄り添った看護が行えます
特別養護老人ホーム第二和香園での看護業務は、主に入居者さまの健康管理です。入所サービスとショートステイ両方の入居者さまに対し、バイタルチェックや服薬管理、通院の付き添い、医療処置などを行っています。病院とは異なり、急変が多い現場ではないため、一人ひとりとじっくり向き合えるのがポイントです。日々のコミュニケーションを通して入居者さまの小さな変化に気づきやすく、手厚い看護が実践できます。ご本人やご家族の意向に沿い、常にベストなケアを模索していくことに施設看護のやりがいを見出せるでしょう。

▲季節ごとの行事を大切にしている、地域に密着した特別養護老人ホームです
2残業の少なさや有給の取りやすさが魅力! プライベートを大切にできます
特別養護老人ホーム第二和香園は残業がほとんどなく有給も取りやすいので、ワークライフバランスを実現できる点がおすすめポイントです。残業時間については、法人全体で月平均2時間未満。看護師さんは日勤のみの勤務となっており、定時できちんと上がれる職場です。また、年間で平均10日弱の有給休暇の取得実績があります。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができるでしょう。お子さまをお持ちの看護師さんも仕事と家庭の両立を図れるので、安心して勤務できるのが利点です。

▲干し柿作りの様子。入居者さまが楽しみながら参加されています
3一から学べる手厚いサポート体制が魅力! 周りに相談しやすい環境です
特別養護老人ホーム第二和香園には、新人スタッフ向けのさまざまなサポート体制があります。入職後は、初日に行われるオリエンテーションからスタート。法人の理念や介護業界についての講義を受けたのち、2週間ほどの間、担当の先輩ナースについて現場の業務を教わります。定期的に行われる研修では感染症対策や褥瘡の予防、接遇マナーなど幅広い学習テーマが設けられており、看護の知識やスキルの習得に繋がっています。また、独り立ちできるようになるまでは夜間のオンコール対応を管理者や先輩ナースと一緒に行うので、施設看護の経験が浅くても安心です。困ったことがあれば個別に管理職や本部の窓口に相談できる体制があるので、ストレスなく仕事を続けられる職場です。

▲入居者さまの第二の人生が充実したものとなるよう、スタッフ一丸となって支えています
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

豊かな自然に囲まれた穏やかな特別養護老人ホーム第二和香園!
■福利厚生や制度が充実していますよ♪
新人職員歓迎会や新年会、永年勤続表彰式など、職員同士が交流し合えるイベントを開催しています。また、産前産後休業、育児休業の女性の取得率はなんと100%!出産後復帰した職員には、短時間勤務制度を用意するなど、働くお母さんを応援していますよ。そのほか、介護関連資格の取得支援制度や、研修制度も豊富なので、知識も技術もどんどん吸収できますね!駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤にも対応していますよ。
特別養護老人ホーム第二和香園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
2%要介護2
5%要介護3
20%要介護4
39%要介護5
34%
42名
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