医療法人社団有朋会
新着栗田病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
190,000円〜
369,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県那珂市 後台駅 車8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 地域の患者さまの心のケアに貢献する病院
-
医療法人社団有朋会が運営する栗田病院。茨城県那珂市に位置しています。総病床数は203床。精神科や神経科、心療内科などを診療科目としています。同法人は、病院のほか、グループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問看護、デイサービスなどの介護事業も展開。医療と介護の両面から地域住民の方々を支援しています。
- 未経験の方や、ブランクがある方も安心◎
-
栗田病院では、プリセプター制度があり、先輩看護師に丁寧に指導してもらいながら勤務できます。また、社内外の研修にも参加可能。中途入職の方はもちろん、経験が浅い方も安心して働くことが可能です。
- 昇給・賞与あり♪諸手当も充実
-
栗田病院は、住宅手当や資格手当、夜勤手当などの、各種手当が充実。また、賞与と昇給のチャンスもあります。年間に取得できる休日は114日程度。オンとオフにメリハリをつけて働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,000円〜 369,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分） (※前年度実績により変動有)
給与モデル
月収：305,415円
夜勤手当：44,000円
資格手当：25,000円
住宅手当：5,000円
家族手当：7,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,100円 ~ 11,000円 / 回
介護福祉士：1回7,100円 / 正看護師・准看護師：1回11,000円
-
資格手当
5,000円 ~ 25,000円
介護福祉士：10,000円 / 正看護師：25,000円 / 准看護師：15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 25,000円
半径50km圏外から転居予定の方のみ最大25,000円の適用となります。
-
通勤手当制度
~50,000円
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(忌引休暇、結婚休暇)、有給休暇(年20日(初年度10日))
勤務時間
-
日勤
08:45~17:00
-
夜勤
16:45~09:00
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早番
07:15~15:25
-
遅番
10:30~18:45
- 残業時間(月): 下限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂(1食300円)
研修制度
再雇用(再雇用有(70歳まで))
昇給あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
病棟・外来・その他病院における看護師業務全般
【患者様原疾患】
・統合失調症
・抑うつ
・認知症 等
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
○新人研修：新卒者研修、中途者研修
○現任研修：精神疾患研修会、事例検討会、院内研究発表会、向精神病薬研修
○業務スキル向上研修
○職員育成研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
203床
認知症病棟 52床 / 精神病棟 151床
・サクラ病棟：精神科急性期治療病棟
・ヒマワリ病棟：精神療養病棟
・コスモス病棟：社会復帰を目指す患者様のための病棟
・マロン病棟：認知症治療病棟
診療科目
精神科 / 内科 / 神経内科 / 心療内科
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
20:1
慢性期は15：1、認知症は20：1
従業員
274名
看護師 78名
カルテの種類
電子カルテ
一部オーダリング併用
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
おひさまの入らない部屋はない！と言い切れるほど、明るいのが自慢です
栗田病院のオススメポイント
「治療共同体」として患者様をサポート！質の高い医療提供のため人材育成に注力！
栗田病院は、「こころ」のケアを専門とした病院です。急性期医療・社会復帰支援・認知症のケアを中心に医療提供を行っています。外来診療では、統合失調症のリハビリテーション・うつのリハビリテーション・認知症のリハビリテーションに分かれたリハビリプログラムを実施。各分野のスタッフが「治療共同体」として、密に連携を取りながら患者様の治療をサポートしています。
また病院では質の高い精神看護・治療・介護が提供できる人材育成に取り組んでいます。ひとりひとりのプロフェッショナル意識が高く、優秀な人材が多く活躍している病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
研修制度が充実！精神科の看護に挑戦したい看護師さんにオススメの病院です！
医療法人社団有朋会栗田病院は、精神科やもの忘れ外来の診察でで心のケアを行っています。「精神科での看護は怖そう」「ブランクがあるから心配」と思っている方も安心して働けるように研修制度が充実しています。精神科領域のスキルアップにも繋がるので自分の看護に自信をつけたい看護師さんにもイチオシですよ！車通勤が可能なので通勤が楽チン。休みがしっかり取れるのでプライベートとの両立を重視して働けますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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栗田病院の職場環境
栗田病院の現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自宅から10分以内で通えるところが良かったです。
-
どんな人が働いていますか？
30代～60代の既婚者が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
精神科に特化した病院での常勤★外来と病棟で幅広いスキルを吸収！
栗田病院は、精神科に特化した病院として患者さまの心身をサポート。全職種を対象に精神医療に関する講義を定期的に開催し、人材の育成にも力を入れています◎精神科の専門性を高め、看護師としての大きな成長を図りたい方にオススメです。配属先の外来と病棟で身につくことは、コミュニケーション力やナースコール時の迅速かつ的確な対応力など。幅広い分野で対応できる、確かな看護力が養えます。勤務スタイルは、キャリアアップが望める常勤です。バイタリティあふれる活躍ぶりが、精神科看護のワンステップ上を目指す鍵になりますよ☆
栗田病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。