医療法人社団有朋会
栗田病院の准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
茨城県那珂市
後台駅車8分
月収 240,200円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 近くに保育所が用意されています。研修制度充実でスキルアップも
-
医療法人社団有朋会栗田病院は、精神科･神経科･心療内科･内科の診療科目があります。病院の近くには保育所が用意されており、子育て中のママさん看護師も安心して働ける環境です。研修制度が大変充実していて、院内外研修･中途向研修･新人研修･接遇研修･ISO研修などが開かれています。着実にスキルアップが目指せる職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,200円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.8ヶ月分）
給与モデル
月収：305,415円
夜勤手当：44,000円
資格手当：25,000円
住宅手当：5,000円
家族手当：7,000円
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,100円 ~ 11,000円 / 回
介護福祉士：1回7,100円 / 正看護師・准看護師：1回11,000円
-
資格手当
5,000円 ~ 25,000円
介護福祉士：10,000円 / 正看護師：25,000円 / 准看護師：15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 25,000円
半径50km圏外から転居予定の方のみ最大25,000円の適用となります。
-
通勤手当制度
あり
全額支給
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固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(忌引休暇、結婚休暇)、有給休暇(年20日(初年度10日))
勤務時間
-
日勤
08:45~17:00
-
夜勤
16:45~09:00
- 残業時間(月): 上限3時間
※残業少なめ
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
社員食堂(1食300円)
研修制度
再雇用(再雇用有(70歳まで))
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟・外来・その他病院における看護師業務全般
【患者様原疾患】
・統合失調症
・抑うつ
・認知症 等
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
○新人研修：新卒者研修、中途者研修
○現任研修：精神疾患研修会、事例検討会、院内研究発表会、向精神病薬研修
○業務スキル向上研修
○職員育成研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
203床
認知症病棟 52床 / 精神病棟 151床
・サクラ病棟：精神科急性期治療病棟
・ヒマワリ病棟：精神療養病棟
・コスモス病棟：社会復帰を目指す患者様のための病棟
・マロン病棟：認知症治療病棟
診療科目
精神科 / 内科 / 神経内科 / 心療内科
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
20:1
慢性期は15：1、認知症は20：1
従業員
274名
看護師 78名
カルテの種類
電子カルテ
一部オーダリング併用
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
おひさまの入らない部屋はない！と言い切れるほど、明るいのが自慢です
栗田病院のオススメポイント
「治療共同体」として患者様をサポート！質の高い医療提供のため人材育成に注力！
栗田病院は、「こころ」のケアを専門とした病院です。急性期医療・社会復帰支援・認知症のケアを中心に医療提供を行っています。外来診療では、統合失調症のリハビリテーション・うつのリハビリテーション・認知症のリハビリテーションに分かれたリハビリプログラムを実施。各分野のスタッフが「治療共同体」として、密に連携を取りながら患者様の治療をサポートしています。
また病院では質の高い精神看護・治療・介護が提供できる人材育成に取り組んでいます。ひとりひとりのプロフェッショナル意識が高く、優秀な人材が多く活躍している病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
研修制度が充実！精神科の看護に挑戦したい看護師さんにオススメの病院です！
医療法人社団有朋会栗田病院は、精神科やもの忘れ外来の診察でで心のケアを行っています。「精神科での看護は怖そう」「ブランクがあるから心配」と思っている方も安心して働けるように研修制度が充実しています。精神科領域のスキルアップにも繋がるので自分の看護に自信をつけたい看護師さんにもイチオシですよ！車通勤が可能なので通勤が楽チン。休みがしっかり取れるのでプライベートとの両立を重視して働けますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
栗田病院の職場環境
栗田病院の現場スタッフの声
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
自宅から10分以内で通えるところが良かったです。
-
どんな人が働いていますか？
30代～60代の既婚者が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
病院保有の保育所あり。ママさんナースも活躍できる風通しの良い職場です！
栗田病院は行動計画表を作成し、労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。具体的な目標には社員一人あたりの有給休暇の取得率を年間平均 50% 以上とすることがあり、有給も取得しやすい環境なので、仕事とプライベートの両立を図りたい方にオススメです！近隣に病院所有の保育施設を完備しているため、小さいお子さまのいるママさんナースも安心してお仕事に励めます。スタッフ教育には院内教育プログラムをはじめ、国内研修や学会など多様なものが用意されています。
栗田病院
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