医療法人社団永寿会
三鷹中央リハケアセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
176,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都三鷹市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 定期的に勉強会を実施しており、ブランクや経験の浅い看護師さんにもおすすめです
-
勤務時間は2交代制で、夜間のみのパート勤務も可能です。ベッド数は100床、通所リハビリの方が60名ほどです。年間の休日は有給休暇や特別休暇、夏季休暇など含め118日あります。交通費は全額支給し、社会保険もあります。三鷹中央病院が併設しており、定期的に勉強会を実施しているので、ブランクがあったり経験の浅い看護師さんにもおすすめです。チームワークを大事にし、職員の資質向上を大切にしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 176,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
年収：4,301,920円
夜勤手当：25,000円
皆勤手当：5,000円
調整手当：1,000円
日祝手当：2,500円
職務手当：20,000円
処遇改善手当：2,500円
世帯手当：25,000円
賞与：年4回
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,250円 ~ 12,500円 / 回
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：7,250円
看護師：12,500円 -
皆勤手当
5,000円
-
扶養手当
4,600円 ~ 16,000円
配偶者：16,000円
お子さま：1人目4,600円、2人目3,400円 -
時間外手当
あり
-
調整手当
1,000円 ~ 3,500円
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：1,000円～
-
日祝手当
2,500円
-
職務手当
4,000円 ~ 20,000円
介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/無資格：4,000円～
准看護師：12,500円～17,500円/正看護師：15,000円～20,000円 -
特殊勤務手当
30,000円
-
通勤手当制度
あり
全額支給
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日(2年目より)、有給休暇10日(入職6ヶ月より付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
社員食堂((350円/食))
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設(入所･ショートステイ)100床の利用者の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく医療行為等
条件
新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
三鷹中央リハケアセンターのオススメポイント
機能回復訓練をしっかりと行えるリハビリに特化した介護老人保健施設。
介護老人保健施設三鷹中央リハケアセンターは、一般療養のベッドが100床、通所リハビリ定員は60名で専門スタッフがケアを行っています。家庭復帰を前提にしたご利用者様を対象にしており、退院後すぐに自宅での生活ができない場合や、または回復期リハビリ後も更にリハビリを続けることで改善の見込みがある場合を対象にしています。1階には100坪のリハビリスペースを設置して、日常生活機能の向上を目指すリハビリプランを充実させた運営を行っています。関連施設には、三鷹中央病院があるので医療面でも安心です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
休みがしっかり！福利厚生も充実しています！
介護老人保健施設三鷹中央リハケアセンターは、内科･循環器内科･脳神経外科など、複数の診療科目が存在し、豊富な経験が積める病院です。すぐに生活をスタートできる看護師寮があり、働きやすい勤務先ですよ！また休みが多いところも嬉しいポイント！「オンとオフのメリハリつけて働ける病院がいい」とお考えの看護師さんにぴったりです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
好条件の施設で看護師として活躍してみませんか？
医療法人社団永寿会介護老人保健施設三鷹中央リハケアセンターは、無理なく働ける条件が揃っています！
■休暇制度が充実！
4週8休制に加え、有休休暇はもちろんのこと夏季休暇・特別休暇があります。お休みがたっぷり取れるので、プライベートを充実させることが可能です。
■日勤常勤のお仕事！
夜勤を含む勤務が難しい方も安心の日勤のみの求人です。家事や育児と両立させて体力的に負担なく働けますよ。
三鷹中央リハケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
リハビリテーション施設である事から、入所されたご利用者様は積極的にリハビリテーションをされています。 熱心な方は、リハビリの時間以外にも、廊下等を使って積極的に歩行訓練や立ち上がり訓練を行われています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
51% -
要介護2
0% -
要介護3
0% -
要介護4
0% -
要介護5
49%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 16%
職員体制について
入所事業と通所事業を合せた、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の配置基準は1.6名ですが、それに対し8.0名を配置しています。 その他に、リハビリの補助要員を1名配置しています。 看護師、介護職員も、配置基準34名に対し、常勤換算で45.5名配置しています。
現在の職員の総数
78名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 3%
-
30代 13%
-
40代 19%
-
50代 50%
-
60代 16%
運営方針
<施設運営理念>
1.在宅生活への復帰と自立支援を目指し、施設内・通所・訪問において積極的なリハビリの提供をいたします。
2.障害をお持ちの方の人間としての尊厳を守るお世話をいたします。
3.明るく家庭的な雰囲気で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行ないます。
勤務時間
日勤8：30～17：15 早番7：00～15：45 遅番11：30～20：15 夜勤16：00～翌9：00
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇 夏季休暇特別休暇公傷休暇療養休暇
福利厚生の状況
健康保険厚生年金労災保険雇用保険退職金制度
提供サービス・対応について
ご利用者の「在宅への復帰」に真面目に取り組む施設です。 在宅復帰のために、理学療法士・作業療法士、看護職、介護職は、共通の評価スケールをもってご利用者の日常を観察し、自宅訪問なども実施し、それらの情報に基づいて在宅復帰のためのリハビリテーション計画や入所サービス計画書を立案しております。 ４階が個室２２室となっており、１年程度の長期滞在についてもご相談に応じております。
介護サービスに関する特色等
施設の大きな行事として、運動会、納涼祭（あじさい祭り）、敬老会、クリスマス会があります。
また、月々の行事として、外出レクリエーション、お鍋会や手作りおやつ等の行事もあります。
クラブ活動には、生け花、習字、カラオケ、クッキングクラブ、編み物、音楽療法等があり、毎月定例的に実施しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月、各委員会が主催し、研修会を実施しています。日頃の業務の身近に起きている課題をテーマとしていることから、職員の質の向上になっています。また、理学療法士や作業療法士が講師となり、５・６人の中堅介護職員に年6回の講座を開催し、「力に頼らない介護」「ポジショニング」などを研修している。
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