医療法人寶樹会
| 給与 | 時給: 1,300円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県多賀城市 多賀城駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
仙塩訪問看護ステーションは、多賀城市に位置するステーションです。利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう療養生活を支援しています。訪問看護ではおひとりおひとりにしっかり寄り添いながらケアにあたれるため、コミュニケーション重視の方にオススメです。お仕事は、非常勤。曜日や時間の相談が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせて続けられますよ♪
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
~20,000円
休日制度: その他
産前産後休暇
日勤
08:30~12:30
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
○訪問看護業務
○訪問看護計画書
○担当者会議・カンファレンス出席など
普通自動車免許歓迎(普通自動車免許はAT限定でも可)
普通自動車免許はAT限定でも可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~8歳
■利用可能年齢備考
小2まで
■保育料備考
22,000~27,000円
※利用条件等はお問い合わせください。
〒9850842
宮城県多賀城市桜木2-1-1仙塩総合病院内
車通勤可
駐車場: 3000円/月
仙塩総合病院にある訪問看護ステーション◎相談や緩和ケアへの対応も可能
仙塩訪問看護ステーションは、仙塩総合病院内で活動している事業所です。病気やケガをしている方や高齢者の方など、自宅で療養生活を送っている患者さまを対象としたサービスを展開。その他に、日常の生活で不便さを感じる悩みや薬の飲み方などの相談にも対応しています。また、ターミナルケアを希望している方への緩和ケアにも尽力し、利用者さまとご家族の方が笑顔になるように支援している事業所です。土曜の午後と日祝日以外は、多賀城市・塩釜市・七ヶ浜町・利府町・仙台市宮城野区などを中心に元気いっぱい活動しています。
院内保育園・職員専用食堂あり!充実した研修で理想のナースを目指せます
「ナースとして成長したいけど、好条件も譲れない」という欲張りな方にオススメなのが、仙塩訪問看護ステーションです。運営する医療法人寶樹会の手厚い福利厚生を受けられます。例えば、院内保育や職員専用食堂。家庭での負担を減らせるので、仕事と家庭の両立が可能です。また充実した研修も特筆ポイント。オリエンテーションからOJT、経年研修など院内外での多様な教育があります。理想のナースに近づいていけますね。
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仙塩訪問看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
1、75歳以上の高齢者が7割で、要介護4~5の寝たきりの方は3割おられます。2、胃瘻・尿管・在宅酸素・吸引・インシュリン・点滴など医療依存度が高い方が4割おられます。3、パーキンソン病などの難病の方や癌の末期の方にも訪問しております。4、高齢者夫婦2人暮らし、独居の方もおられます。5.障害者の就労支援として医療保険や介護保険の枠外での訪問を実施しています。
46名
要支援1
2%要支援2
11%要介護1
11%要介護2
20%要介護3
11%要介護4
20%要介護5
26%男性 4:女性 6
-64歳 7%
65-74歳 13%
75-84歳 38%
85-94歳 36%
95歳- 7%
1、利用者の尊厳に配慮し、誠実な看護サービスの提供に努めております。2、正看護師で、保健師、ケアマネージャー、福祉住環境コーディネーターの有資格者もおります。3、理学療法士による訪問リハビリを実施しております。4、内科(循環器・消化器・神経内科)・整形・外科等の経験のある人材がそろっています。
8名
男性 3:女性 7
20代 13%
30代 38%
40代 13%
50代 38%
60代 0%
1、住み慣れたご家庭での療養生活を正看護師の訪問看護でサポートします。2、理学療法士による訪問リハビリを行っております。(日常生活動作の維持、改善、拘縮予防)3、退院前後の支援、緊急時の対応を含めた24時間体制で皆様の療養生活を支援します。4、在宅でのお看取りや痛みの緩和もサポートいたします。
研修計画に基づいた院内外の研修に積極的に参加し報告書にまとめ伝達講習を実施しています。毎朝のカンファレンスで情報共有や支援計画を話し合い統一した最良の看護に努めております。退院時共同指導やサービス担当者会議に参加し、多職種やチームでのかかわりに重きをおいております。利用者満足度調査を定期的に実施しケアの振り返りをしています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。