医療法人財団弘慈会
新着介護老人保健施設グレイスガーデンの准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,700円〜
369,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県栗原市 石越駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 住宅補助、福利厚生がしっかりとした「介護老人保健施設グレイスガーデン」
-
財団弘慈会「介護老人保健施設グレイスガーデン」は、未経験やブランクがあっても、基礎から学べるよう指導者によるきめ細かなサポート体制で、安心して働く事ができます。個人の長所を生かせるようにスタッフのサポートも厚く、連携がとりやすい病院です。学歴、経験不問で、年間休日108日、住宅補助もあり、福利厚生がしっかりしています。マイカー通勤可能で、通いやすいのがおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ / 回
正看護師・准看護師：7,500円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
3,000円 ~
-
職務手当
あり
-
業務手当
16,000円 ~ 19,000円
准看護師：16,000円 / 正看護師：19,000円
-
通勤手当制度
~18,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇(育児休業・介護休業有)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
-
遅番
11:00~20:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(64歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1.00％～1.50％（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
老人保健施設における看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
OJT研修、プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9895505
宮城県栗原市若柳福岡谷地畑浦35
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設グレイスガーデンのオススメポイント
クラブや野外での活動、季節ごとの催し物が盛んに行われている施設です
介護老人保健施設グレイスガーデンは、リハビリテーション専門医が利用する方の心身の状態に合わせたプログラムを作り、理学療法士及び作業療法士と連携してのリハビリの手厚いサポートがあります。レクリエーションではクラブ活動や野外での活動が行われ、利用者同士、スタッフとのコミュニケーションの活性化を促します。例を挙げると、春季には大運動会、夏季には夕涼み会があり、季節ごとのイベントも盛んに行われています。催し物の様子を通信でみんなで見れるようにし、楽しい日常を送れる工夫を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
マイカー通勤可能！休日も多めで働きやすい環境です！
宮城県栗原市にある介護老人保健施設グレイスガーデンは、地域に根ざしたかかりつけ老健を目指しています。リフレッシュ休暇など休みをしっかりとることができ「プライベートを楽しみたい」という看護師さんにおすすめですね。また、マイカー通勤が可能なところも嬉しいポイント！雨の日でも濡れずに済みますよ！気になられた方は、キャリアアドバイザーにご相談下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
安心の教育体制◎看護と介護の両面でスキルを磨きたい方にピッタリです
介護老人保健施設グレイスガーデンは、多職種協働で地域高齢者さまを支える地域に根ざした施設です。お仕事は施設内における看護業務全般です。日常生活援助を通じて介護業務にも携わることができるので、介護について関心のある方にオススメ。看護と介護の両面のスキルを磨いてステップアップしたい方にピッタリです◎同施設はOJT研修やプリセプター制度の教育体制を導入しています。そのため施設看護が未経験の方やブランクのある方でも安心して就業できる職場環境です。
介護老人保健施設グレイスガーデン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
36% -
要介護5
26%
職員体制について
現在の職員の総数
81名
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