社会医療法人信愛会
新着交野病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
296,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府交野市 郡津駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 駅から徒歩7分！地域に根ざした病院です
-
大阪府交野市に位置する交野病院は、京阪交野線「郡津」駅より徒歩約7分の場所に立地。アクセス良好な病院です。病床数208床を有し、内科や外科、血液内科、泌尿器科など、多科目の診察に対応。急性期から回復期、療養期まで幅広く医療を提供し、地域医療に貢献しています。
- 実技面やメンタル面をサポートする教育体制
-
交野病院では、チューター制度を採用。新卒や既卒に関わらず、チームで教育を行っています。実技は先輩スタッフ、メンタル面や生活面も同年代と、切り分けてフォローしており、中途入職の方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。
- 自分のペースでのスキルアップが可能です！
-
交野病院では、クリニカルラダーを採用。一人ひとりの経験やスキルに合わせて教育を行っているため、自分のペースでのスキルアップが叶います。また、院内での勉強会は勤務時間内に実施。夜勤に入るペースも面談で相談できるなど、無理なく働ける環境を整えています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.7ヶ月分）
※平成29年10月より新制度移行となっております。
※給与支払日は15日締 26日払となります。（支給日が休日の場合は前日）
給与モデル
月収：296,000円
夜勤手当：56,000円
調整手当：10,000円
賞与：年2回（2.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
~ 30,000円
-
皆勤手当
~ 5,000円
-
住宅手当
~ 10,000円
自ら賃貸住宅を契約し、居住する職員対象
-
扶養手当
~ 5,000円
職員の養育する税法上の扶養親族のうちの子女に対して、満18歳に達した年度末まで対象。
※同時に3人まで -
時間外手当
あり
-
調整手当
~ 30,000円
-
休日手当
3,000円
-
役付手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休 (有給休暇、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始(12月31日～1月3日))
休暇
夏季休暇3日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月から)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限20時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 【一般病棟】看護師2名、助手1名
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで 嘱託でもパートでもなく常勤で働く)
復職支援サポート
大阪府病院厚生年金基金
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
■教育体制：現任教育メイン（中途向け）
■勉強会内容：基本的には時間内に定期的な研修有り（好きな分野の研修に挙手制で行かせて頂けるようです）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
208床
一般病棟(急性期病棟) 138床 / 回復期リハビリテーション病棟 35床
<<フロア情報>>
1F：一般外来、検査部門、病児保育、脊髄脊椎センター、
内視鏡センター（FY17.4OPEN)
2F：一般外来、オペ室、透析24床
3F：北病棟（一般病棟）46床（7:1）、南病棟（療養病棟）35床（20:1）
4F：回復期リハビリテーション病棟35床（13:1）、リハビリ室
5F：一般病棟46床（7:1）
6F：一般病棟46床（7:1）
7F：職員食堂、管理棟
診療科目
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 訪問診療
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング
チームナーシング・担当看護師制
看護基準
7:1
療養/20：1、回復期リハビリテーション病棟/13：1
従業員
300名
<<職員構成>>
看護部全体で約130名前後在席。平均年齢は40歳。准看護師も約20％前後おり、ほぼ9割がママさんナースとのこと。新卒も今年度は5名入職しており、比較的2代～50代まで幅広くいらっしゃるようです。
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
交野病院の外観です
交野病院のオススメポイント
近隣の医療機関との連携体制も抜群☆優れた看護師さんによる手厚いケアが期待できます
「交野病院」は、アクセスがしやすいうえに、良質な医療が受けられる病院として、地域の皆様に親しまれています。院内には地域医療連携室が設置されており、近隣の医療機関との連携体制も抜群！常に患者様の立場に配慮した医療サービスの提供を行っている病院だから、安心と信頼を持って受診ができますね。
また、人材の育成にも積極的に取り組んでいる病院ですよ。特に看護師に関しては教育や研修制度をしっかり整えて、知識や経験豊富なナースを育てています。頼れる看護師さんが揃っているので、迅速で丁寧なケアが期待できますね。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
通勤に便利で、休みがしっかり取れる！オンとオフの充実が可能！
医療法人信愛会交野病院は京阪電車「郡津駅」からすぐの場所にあり、とても便利です。雨の日や寒い日も、快適に通勤！休みもしっかりと取ることができ、プライベートの時間も確保することができます。オンとオフの充実により、いきいきと働ける環境です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
交野病院の職場環境
交野病院の現場スタッフの声
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この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
以前の職場より、残業が少ないところです。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
急性期の経験があると良いが、概ね満足。
-
どんな人が働いていますか？
職員の大半がママさんです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
4週8休☆充実したサポート体制で、ブランク明けの方も安心です♪
■復職支援サポート体制充実！
交野病院は、復職支援サポートしっかり◎出産や育児で、ライフスタイルが変わったママさんナースの方も、万全のバックアップ体制でお仕事しやすいです♪
■4週8休制☆仕事とプライベートの切り替えもしっかりできます。
4週8休制を採っているので、生活リズムが乱れがちな常勤勤務でも安定したお休みを確保！体調もしっかり管理できます。
交野病院
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