社会福祉法人道海永寿会
| 給与 |
月収:
227,000円〜
269,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県大川市 西鉄柳川駅 車20分又は、バス「鐘ヶ江大橋」下車 徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設ふれあいの里道海は元気なお年寄りの健康増進から、ターミナルケアまで一貫したサービスを行っており、今までに培った看護スキルをしっかり生かした勤務が可能です☆家庭的な雰囲気なので、施設での勤務経験がない方でもすぐに馴染んでいただけると思います♪年間休日は119日☆ライフワークバランスもしっかり保つことが出来ます!
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 227,000円〜 269,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4.2ヶ月分)
夜勤手当
扶養手当
家賃手当
賞与:年2回(4.1ヶ月分)夜勤手当
7,000円 / 回
正看護師・准看護師:1回7,000円
住宅手当
~ 23,000円
上限あり
扶養手当
6,000円 ~
配偶者:14000円/子供(1人当たり)他:6000円
家族手当
あり
配偶者:14,000円 子供1人あたり:6,000円
役職手当
10,000円 ~ 100,000円
月額
業務手当
8,000円
通勤手当制度
~20,900円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (ローテーションによるシフト制)
産前産後休暇、育児休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~09:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員看護師:0.00%~5.00%)
退職金制度あり(勤続1年以上)
利用者(高齢者)の看・介護業務
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
普通自動車免許(AT限定可)
【教育制度】OJT(現場研修)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒8310007
福岡県大川市道海島861
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設ふれあいの里道海は、ロータリーに立つシンボルツリーが特徴です。
利用者の体力の維持や強化をはかり復帰を目指すリハビリ施設です!
介護老人保健施設ふれあいの里道海は、通常生活への復帰を目指していくリハビリ施設です。具体的な対象者の方々は、要介護1〜要介護5の方、入院の必要がなく安定している方、日常生活をする上で介護が必要な方です。このような方々の体力維持・強化をはかることを目的としたサポートを実施。また施設内には天然温泉があり、人々の憩いの場所ともなっています。一般棟52床・認知症専門棟48床の計100床で構成されています。室内は広々としており、利用しやすい環境です。全体的に明るい印象となっています。
ゆとりを持って看護ができる!あなたも在宅復帰のお手伝いをしませんか?
介護老人保健施設ふれあいの里道海には、症状が安定しており入院の必要がない方々が入所されています。日常生活で介護が必要な方々の在宅復帰をサポートするお仕事なので、リハビリ看護や老年看護に興味をお持ちの方にピッタリ!また、病院勤務のような慌しさがないので、ゆとりある看護が行える環境です。利用者さんとのコミュニケーションや関わりを大切にしたい方もオススメですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設ふれあいの里道海で働くメリットをご紹介します。
■在宅復帰という目標に向けて、リハビリや日常生活の介助を行う施設です。お持ちのスキルを活かし、入居者さまの回復過程をサポートできます♪
■夏祭りやクリスマス会といった年間行事が豊富に開催されています。入居者さまとともに笑顔になれる、明るい環境が魅力です。
■意欲的な活躍が、思い描くキャリアプランを叶えるための第一歩!施設看護師としての成長を目指せる常勤です。
■マイカー通勤の方にうれしい無料駐車場完備◎スムーズに通えますね。
介護老人保健施設ふれあいの里道海
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
19%要介護2
15%要介護3
26%要介護4
25%要介護5
14%
83名
緑のある生活環境の提供と家族的雰囲気を作り個人を尊厳した介護を行います。
地域や家族との結びつきを大切にします。
利用者の安心のため、元気なお年寄りの健康増進からターミナルケアまで一貫したサービスを行います。
サービスの質の向上のため、職員の知識・技術向上に努めます。
緑のある生活空間の提供と個人を尊厳した介護を行います。
学習療法による脳機能活性化と日常生活での役割作りを行い認知症の予防と進行抑制を行います。
個別の機能訓練で日常生活動作の維持及び改善を行い在宅復帰を支援します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。