株式会社アスモ介護サービス
| 給与 | 時給: 1,830円〜 1,860円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府枚方市 星ヶ丘駅 徒歩15分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
アスモ介護サービス星が丘は、提携先の住宅型有料老人ホームに常駐をし看護業務を行ってくださる准看護師さんを募集しています。勤務地は「枚方市」駅より京阪バス「国道池之宮」で下車して、400mの徒歩圏内。パートでのお仕事は、子育て中のママさんナースにもピッタリです。経験が浅い方やブランクが長い方でも、心配いりません!先輩ナースがしっかり指導し、フォローします。マイカー通勤可能で、仕事帰りの買い物やお子さんの送迎などにも便利です。
職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
訪問
雇用形態
パート・アルバイト
資格手当
あり
年末年始手当
あり
時間外勤務手当
あり
通勤手当制度
~21,000円
休日制度: その他 (週1日~可)
有給休暇
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
食事補助
研修制度
健康管理、服薬管理(看護師をい含めトリプルチェックしています)、処置、医療機関への連携など
※施設内に常駐し各部屋に訪問するという施設内訪問看護になるため、利用者があまりない場合、介護業務のお手伝いもあります。
(入浴・排泄・食事介助など。調理はありません。)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
社会保険完備(加入条件を満たした方)
オンコールなし
OJT教育
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
15名
介護士 15名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5730013
大阪府枚方市星丘4-9-28
車通勤可
車通勤可
駐車場: なし
季節に応じたさまざまなイベントを開催し、利用者が楽しく過ごせるよう配慮しています
アスモ介護サービス星が丘の提携先有料老人ホームは、毎日の暮らしを豊かに過ごしていただくために、施設内ではお誕生日会や季節ごとの催し物などを開催しています。知名人を招いたり、ボランティア活動の方々を招いたりと、有意義な日々を過ごせるようにと配慮している施設です。また、極力少ない負担で利用できるような仕組みを考案しています。例えば、要支援1から要介護5までの入居者さま全て、一律料金になっています。入居の際に必要な初期費用も、オーナーから一括借り受けすることで、低価格を実現するなど、利用者に配慮したシステムを導入しています。
しっかり患者さんと向き合いたい方にオススメの求人!
ご勤務先の住宅型有料老人ホームは、部屋数84室の老人ホームです。入居者様の「健康管理」を、専門知識や経験を活かして心身の状態の把握や協力医療機関との連携をはかり、適切な看護を提供しています。しっかり患者さんと向き合いながらの看護をしたい方にオススメですよ☆ 交通アクセスは、京阪電鉄京阪交野線「星ヶ丘」駅より徒歩16分、「枚方市」駅より京阪バス、又は枚方市内循環バス「星ヶ丘病院」下車徒歩4分で、車通勤可能なので通勤のしやすい立地ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください!
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アスモ介護サービス星が丘が提携している介護老人施設でのお仕事です。これまでの経験を活かして、ご高齢者さまが自分らしく過ごせる有意義な毎日を支えませんか?
■未経験・ブランクありでもOK!施設の看護経験が無くても、きちんと指導をする環境が整っているので安心です♪
■家族団らんの時間を大切にできる非常勤です。小さなお子さまをお持ちの方でも、無理なく働きつづけられます。
アスモ介護サービス星が丘
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
49名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
29%要介護2
10%要介護3
24%要介護4
18%要介護5
18%
25名
1、事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
2、事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
3、事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
4、事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
5、前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(平成11年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態(介護予防にあっては要支援状態)にある利用者に対し、指定訪問介護(指定介護予防訪問介護)の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立って適切な指定訪問介護(指定介護予防訪問介護)の提供を確保する事を目的とする。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。