株式会社若武者ケア
| 給与 |
月収:
260,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区 井土ヶ谷駅 徒歩6分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
若武者ケア訪問看護リハビリステーションは、京急本線の井土ヶ谷駅より徒歩6分の場所にある事業所です。現場ではOJT研修やステーション内での勉強会が行われているので、ブランク明けの方も安心してご就業していただけます。勤務スタイルは、日勤常勤。4週8休制を採用しており、年間120日と多めの公休を取得できるのも嬉しいですね♪
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 (手当含む)
住宅手当
あり
運転手当
~ 15,000円
通勤手当制度
~20,000円
年間休日:120日
休日制度: 4週8休
育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
■OJT研修
■ステーション内での勉強会
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
救急指定なし
常勤 4名 / 非常勤 1名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2320006
神奈川県横浜市南区南太田1-32-21ISHIWATA 1階
車通勤可
駐車場: なし
プロの看護師さんを育てます!未経験者も安心、充実した人材育成制度!
若武者ケア訪問看護ステーションでは人材育成に力を入れており、しっかりした育成制度、サポート体制が確立しています。比較的若い人材が活躍しており、スタッフは積極性と向上心を持って前向きに頑張っています。勉強を欠かさず、着実にスキルアップを重ね、日々患者さまの役に立つ存在になるよう努めています。また、先輩のスタッフのみならず、若武者ケア訪問看護ステーションでは患者さまの知恵や生き様からも多くのことを学ぶように努めており、若者とお年寄りの架け橋となれる人材の育成を目指しています。
訪問看護が未経験からスタートした方多数!子育てにも理解がある職場です。
「若武者ケア訪問看護リハビリステーション」は、5年程度病棟での勤務経験があれば訪問看護未経験の方も歓迎してくださる訪問看護ステーションです。その理由はお人柄重視の採用方針と研修制度にあります。お仕事は入職後の研修や同行訪問で少しずつ覚えていくことができる体制を整えていますので、経験の部分に不安を感じている方、ご安心ください。実際、在籍するほぼ全ての看護師さんが訪問看護が未経験の状態からスタートし、現在立派に活躍しています。 また、「子育てに理解がある職場」という特徴もあります。非常勤勤務の方には時短勤務を認めているなど、お仕事とご家庭の両立を図ることができるよう配慮をしています。 「訪問看護のお仕事に興味があるが、最初の一歩がなかなか踏み出せない」という看護師さん、「若武者ケア訪問看護リハビリステーション」で新たなキャリアのスタートを検討してみませんか?
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■時短勤務相談可能!ブランクありの方も働きやすいです♪
若武者ケア訪問看護リハビリステーションでは、ブランク明けの方でも働きやすい復職支援サポートがあります。時短勤務も相談できるので、ライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力的です。
■駅チカ。アクセス方法いろいろ☆
京急本線「井土ヶ谷駅」から徒歩約6分、ブルーライン「蒔田駅」からは徒歩約11分と、複数の路線を利用することができます。どちらの駅からも徒歩で通える距離にあるのが嬉しいですね♪
南訪問看護リハビリステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
高齢者を中心に、医療保険対応の方・精神科訪問看護対応の方など幅広く受け入れています。
123名
要支援1
2%要支援2
4%要介護1
10%要介護2
40%要介護3
15%要介護4
15%要介護5
14%男性 5:女性 5
-64歳 13%
65-74歳 21%
75-84歳 25%
85-94歳 40%
95歳- 1%
ターミナルケア・精神科訪問看護など幅広いケアに対応可能な職員が所属しています。PT・OTの常勤職員もおり、リハビリ需要にも対応可能です。
14名
男性 4:女性 6
20代 7%
30代 43%
40代 43%
50代 7%
60代 0%
24時間対応体制加算・ターミナルケア加算・精神科訪問看護・各種公費対応しています。
職員の外部研修への参加を積極的に後押し、参加補助を出しています。質の高いサービスを提供し得るステーションとしてサービス提供強化加算を取得。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。