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医療法人瑞穂会
介護老人保健施設みずほ倶楽部の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
大阪府大阪市天王寺区
谷町六丁目駅徒歩5分
月収 255,000円〜 325,000円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
2026-10-15に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- リハビリに力を注ぐ施設
-
介護老人保健施設みずほ倶楽部は、入所・短期入所・通所リハビリテーションを提供する施設です。介護職やリハビリスタッフなど、職種の垣根を越えて、連携しながらケアを提供。利用者さまの在宅復帰を目指し、日常的なリハビリにも注力した看護の実践ができる環境です。
- 駅近で至便な立地環境
-
地下鉄「谷町六丁目駅」から約300mの距離に位置する介護老人保健施設みずほ倶楽部。駅近で通勤アクセスが良好です。施設にはスーパーマーケットが隣接。休憩時や勤務後に気軽に立ち寄れて大変至便な立地環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
介護福祉士：7,000円 看護師：12,000円
-
住宅手当
10,000円
家賃手当 世帯主15,000円非世帯主10,000円
-
調整手当
25,000円
正看護師：50,000円、准看護師：45,000円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
週休2日制 (シフト制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
通所定員20名
従業員
60名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5430011
大阪府大阪市天王寺区清水谷町5-27
交通費は公共機関での計算で支給
駐車場: なし
介護老人保健施設みずほ倶楽部のオススメポイント
地域介護支援室が、介護認定の相談から介護方針の決定までをサポート
介護老人保健施設みずほ倶楽部では、施設の入居・利用とケアプラン作成の相談窓口を一本化した地域介護支援室を設置し、介護認定の相談から介護方針の決定までを包括的に支援しています。利用者様の負担を減らし分かりやすくするため、トータルで相談を請け負っています。サービスに関しては、利用者さまの状態やご家族のニーズに合わせて入所・短期入所・通所の三つのサービスを用意し、個性とプライバシーを尊重しながら家庭復帰を目指すお手伝いを行っています。利用者様の急変などに備え、病院や歯科医師会とも連携しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
未経験、ブランクOK♪。駅チカでマイカーも可。看護師の専門性を活かせる施設勤務☆
介護老人保健施設みずほ倶楽部は、大阪市天王寺区にあるキレイな施設☆大阪市営地下鉄の谷町六丁目駅から300メートルほどの駅チカにあるので、毎日の通勤もストレスフリー！車派の方やマイカーによる通勤も可能です。
こちらの施設では職種ごとの分担がしっかりしているのが特徴。看護師さんとしての経験や専門性を活かして働くことができますよ♪また、利用者さまは自立している方が多いので、施設勤務が初めての方でも無理なくお仕事を覚えられます。復職支援サポートにも力を入れており、ブランク明けの方にもピッタリです。
介護老人保健施設みずほ倶楽部
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
13% -
要介護3
21% -
要介護4
30% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 72%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
82名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
利用者が要介護状態となった場合において、心身の状況、病歴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指す。
介護サービスに関する特色等
施設内すべての生活シーンにおいて、利用者とのふれあいを通して、セラピストはもちろんのこと全スタッフで全館リハビリテーションを実践します。全館対象のクラブ活動や四季折々のイベントのほかに、心の活性化を重視した独自の個別プログラムを組ませていただきます。散歩、買い物、外食などのお出かけや認知症の進行予防を図る認知症リハビリや足浴などのリラクゼーションを行い、日常生活の楽しみを広げていただきます。
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