医療法人社団友志会
給与 |
月収:
252,000円〜
322,000円
(手当含む) |
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勤務地 |
栃木県下野市 石橋駅 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
栃木県下野市に位置する石橋総合病院。185床の病棟を有するケアミックス病院です。内科や脳神経外科、婦人科など多種類の科目の診察を行っています。そのほか、スポーツ・肩膝関節外来や多発性嚢胞腎外来といった特殊外来にも対応。さまざまな角度から、地域の皆さまの健康をサポートしています。
急性期から慢性期まで、幅広いステージを経験できるのが石橋総合病院の強み。多様な症例に携わる機会が多くあり、幅広い看護経験を積むことが可能です。また、多職種間で連携しチーム医療を実践しているので、看護の知識やスキルだけでなくコミュニケーション力も養えるでしょう。
石橋総合病院の看護方式は、チームナーシング制。新人看護師への指導やフォローをチーム全体で行います。業務で不明点があった際も、先輩看護師にすぐ相談ができる環境なので経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事のスタートを切れるでしょう。また、認定看護師の資格取得支援やeラーニングの導入など、スキルアップしやすい環境があることもうれしいポイントです。
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 252,000円〜 322,000円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3ヶ月分)
手当
夜勤手当: 7,000円 / 回
皆勤手当: 5,000円
精勤手当あり
時間外手当あり
通勤手当制度: ~50,000円
月額上限
固定残業代なし
年間休日 : 123日
休日制度:4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00
病棟により変則勤務あり
残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
交替制:2交替
療養:助手1名
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
225床
一般病棟(急性期病棟) 94床 / 障害者病棟 40床 / 回復期リハビリテーション病棟 42床
療養病棟 49床
内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
二次救急指定病院
7:1
(回復期リハビリテーション病棟・療養病棟 13:1)
390名
看護師 170名 / 医師 21名 / 看護助手 8名 / 介護士 35名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3290511
栃木県下野市下古山1-15-4
車通勤可
駐車場: あり(無料)
急性期~在宅復帰まで。患者さまに間近で寄り添い続けられます
石橋総合病院は、栃木県下野市に位置するケアミックス病院です。職員の年齢層は20代~60代、男女比は1:4です。人間関係が良好で、職種や資格に関係なく職員同士が院内で話している場面がよく見られるほど。協調性を大事にしながら働ける方であれば大いに活躍できるでしょう。 同院は急性期~在宅復帰まで幅広く携われる職場です。たとえば、病棟勤務の場合、急性期病棟から回復した患者さまが転棟しても、回復期病棟でリハビリしているご様子を見られます。患者さまの退院後も、職員同士が気軽に話せる関係なので、外来の看護師から患者さまのご様子を聞くこともできます。自分が関わった患者さまの治療内容や回復過程を知ることができるため、院内のみでのご様子を把握する場合よりも、より大きなやりがいを感じられる環境です。
1プライベートと両立できる職場。夏と年末年始に5日間休暇を付与しています
石橋総合病院は、ワークライフバランスを整えられる職場です。シフトは担当者が職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整。月3日の希望休が取りやすいだけでなく、毎月2連休を2回は取得できるよう調整しているため、自分の時間をしっかり持てます。また、職員の負担軽減のために、連勤も5日間までにとどめるよう努めています。さらに、夏季休暇と年末年始休暇を5日間ずつ付与しているため、しっかりリフレッシュしてから再び仕事に臨める職場です。 このほか、同院は子育てへの理解がある環境でもあります。育児中の職員が多いので、困ったときはお互いさまの精神でフォロー。お子さんの体調不良時のような急なお休みの際も安心です。
子どもが小さくて夜勤ができない方は、法人内・部署異動で日勤のみで勤務できます
2多職種連携が活発。カンファレンスや委員会活動で専門的な意見が聞けます
石橋総合病院は、多職種連携が活発な職場です。職種の壁がなく、院内でも他職種の職員同士で気さくに挨拶を交わしている場面が見られるほど。病院側も、多職種連携しやすい環境を整えています。また、各病棟のカンファレンスや委員会活動には各部署の職員が集まるので、たとえば薬剤部や透析室の職員とも交流でき、さまざまな専門性に触れられます。何かあれば専門的な意見を聞いたり、相談したりしやすい雰囲気なので、幅広い知識を身につけられます。
職場内でできるだけ頻繁にコミュニケーションが取れるよう配慮しています
3職員の成長を応援。目標に応じた面談を行い、資格取得も支援しています
石橋総合病院は、チーム制をとっているので、新人さんにはチームの職員が全員で指導します。夜勤に入ってもらうまでの期間は約3ヶ月ほど。さまざまな先輩職員の目線や経験が学べるので、広い視野が養えます。 また、職員には経験年数2年ごとに目標を掲げてもらい、そこに向かって普段の業務や研修に取り組んでもらっています。半年ごとに面談を実施しているだけでなく、必要があればその都度面談や申し送りで相談することもできるので、なりたい看護師像に向かって着実に成長できる環境です。 さらに、資格取得支援も行っており、認定看護師の取得費用を同院が全額負担。このほか、eラーニングも導入し、職員がスキルアップしやすい環境を整えています。
時短勤務を活用している職員多数。子育てしながら働きやすい職場です
更新日: 2024/02/15
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
石橋総合病院は、東北本線の石橋駅から車で5分程の場所にあります。教育制度が充実。病棟での勤務です。安定雇用のため将来的に管理職を目指している方など、一緒に病院を盛り上げていける方であれば経験は問いませんよ♪
■休日
年間休日は120日。4週8休です。リフレッシュしながらプライベートも充実。
■勤務形態
夜勤のある常勤勤務です。夜勤手当がでますので、経験を積みながら頑張った分だけお給料に反映!
■通勤
車通勤OK。駐車場代が無料です。自分のペースで通勤できます。
石橋総合病院
栃木県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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