社会医療法人友志会
石橋総合病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
252,000円〜
322,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県下野市 石橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 地域の健康をサポート♪ケアミックス病院
-
栃木県下野市に位置する石橋総合病院。185床の病棟を有するケアミックス病院です。内科や脳神経外科、婦人科など多種類の科目の診察を行っています。そのほか、スポーツ・肩膝関節外来や多発性嚢胞腎外来といった特殊外来にも対応。さまざまな角度から、地域の皆さまの健康をサポートしています。
- チーム医療を実践！看護の幅が広がる
-
急性期から慢性期まで、幅広いステージを経験できるのが石橋総合病院の強み。多様な症例に携わる機会が多くあり、幅広い看護経験を積むことが可能です。また、多職種間で連携しチーム医療を実践しているので、看護の知識やスキルだけでなくコミュニケーション力も養えるでしょう。
- フォロー体制抜群◎スキルアップも叶う
-
石橋総合病院の看護方式は、チームナーシング制。新人看護師への指導やフォローをチーム全体で行います。業務で不明点があった際も、先輩看護師にすぐ相談ができる環境なので経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事のスタートを切れるでしょう。また、認定看護師の資格取得支援やeラーニングの導入など、スキルアップしやすい環境があることもうれしいポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 ~ / 回
-
皆勤手当
5,000円
-
時間外手当
あり
-
看護処遇手当
12,000円 ~
-
令和慰労手当
10,050円 ~
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：126日
休日制度： シフト制 (月9～10休 / 夏期休暇5日・冬期休暇5日（年間休日に含む）)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 病棟により変則勤務あり
- 残業時間(月): 下限10時間~上限15時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 療養：助手1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回※前年4月1日から3月31日まで在籍していた者が対象)
退職金制度あり(※前払い制度（勤続4年1ヵ月目より毎月支給）)
業務
患者さまへの看護業務をお願いします。
・医師の診察や検査、処置などの補助業務 / 患者さまの療養上のお世話
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
教育制度
【教育制度】経験年数別・役割別オリジナルプログラム、新人・中途採用者チューター制度あり
【看護方式】固定チームナーシング+継続受け持ち制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
185床
一般病棟(急性期病棟) 94床 / 障害者病棟 40床 / 回復期リハビリテーション病棟 42床
療養病棟 49床
診療科目
内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
急性期病棟 7：1
回復期リハビリテーション病棟・療養病棟 13:1
従業員
401名
看護師 170名 / 医師 21名 / 看護助手 8名 / 介護士 35名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
急性期～在宅復帰まで。患者さまに間近で寄り添い続けられます
子どもが小さくて夜勤ができない方は、法人内・部署異動で日勤のみで勤務できます
職場内でできるだけ頻繁にコミュニケーションが取れるよう配慮しています
時短勤務を活用している職員多数。子育てしながら働きやすい職場です
日当たりがよく、明るい雰囲気が特徴です。
医療連携部をそなえており、地元の開業医・患者様との連携を深めています
清潔な環境でお仕事できますよ。
石橋総合病院のオススメポイント
地域の二次救急医療を担う病院！患者さまひとりひとりを丁寧にサポート！
石橋総合病院は、2次救急指定病院として地域の急性期医療を担っている病院です。近隣大学病院や開業医のみなさんとの連携を図り、頼られる病院を目指しています。
また石橋総合病院のリハビリテーション科では、理学療法士・作業療法士が揃い1対1で患者さまをサポート。日々研鑽を積んでいる専門職員が運動療法・物理療法でケアを行っています。脳卒中・脳血管疾患・骨折など急性期疾患での治療や手術を終えた後、同じ病院で社会復帰を目指すことが可能です。外来リハビリでも、肩の痛み・腰痛・膝関節症に対応しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
「生き残ることができるナース」を目指す方にご紹介しています。石橋総合病院です。
♪初めての病院が、どうしても合わない20代ナースさんへ。 石橋総合病院さんは、そんなミスマッチに悩む看護師に人気のある病院。 経験は問いません。必要なのは、石橋総合病院さんの中で、頑張りたいという意志だけ。 充実した教育体制と、育成ノウハウで、あなたの目指す病院に無くてはならない存在を目指すことができます。 ♪おやすみも整備されています 正看で常勤の方は、完全週休2日制。 おやすみはシフト制なので、平日の空いている時間帯にお買い物ができたりと、メリット十分！ ※わからないことは、お気軽に登録後お問い合せ下さい。キャリアアドバイザーが第三者の立場で情報をお伝えします。
石橋総合病院ってどんな職場？
急性期～在宅復帰まで。患者さまに間近で寄り添い続けられます
石橋総合病院は、栃木県下野市に位置するケアミックス病院です。職員の年齢層は20代～60代、男女比は1:4です。人間関係が良好で、職種や資格に関係なく職員同士が院内で話している場面がよく見られるほど。協調性を大事にしながら働ける方であれば大いに活躍できるでしょう。 同院は急性期～在宅復帰まで幅広く携われる職場です。たとえば、病棟勤務の場合、急性期病棟から回復した患者さまが転棟しても、回復期病棟でリハビリしているご様子を見られます。患者さまの退院後も、職員同士が気軽に話せる関係なので、外来の看護師から患者さまのご様子を聞くこともできます。自分が関わった患者さまの治療内容や回復過程を知ることができるため、院内のみでのご様子を把握する場合よりも、より大きなやりがいを感じられる環境です。
石橋総合病院で働く魅力
-
1プライベートと両立できる職場。夏と年末年始に5日間休暇を付与しています
石橋総合病院は、ワークライフバランスを整えられる職場です。シフトは担当者が職員一人ひとりの希望に合わせて柔軟に調整。月3日の希望休が取りやすいだけでなく、毎月2連休を2回は取得できるよう調整しているため、自分の時間をしっかり持てます。また、職員の負担軽減のために、連勤も5日間までにとどめるよう努めています。さらに、夏季休暇と年末年始休暇を5日間ずつ付与しているため、しっかりリフレッシュしてから再び仕事に臨める職場です。 このほか、同院は子育てへの理解がある環境でもあります。育児中の職員が多いので、困ったときはお互いさまの精神でフォロー。お子さんの体調不良時のような急なお休みの際も安心です。
![子どもが小さくて夜勤ができない方は、法人内・部署異動で日勤のみで勤務できます]()
子どもが小さくて夜勤ができない方は、法人内・部署異動で日勤のみで勤務できます
-
2多職種連携が活発。カンファレンスや委員会活動で専門的な意見が聞けます
石橋総合病院は、多職種連携が活発な職場です。職種の壁がなく、院内でも他職種の職員同士で気さくに挨拶を交わしている場面が見られるほど。病院側も、多職種連携しやすい環境を整えています。また、各病棟のカンファレンスや委員会活動には各部署の職員が集まるので、たとえば薬剤部や透析室の職員とも交流でき、さまざまな専門性に触れられます。何かあれば専門的な意見を聞いたり、相談したりしやすい雰囲気なので、幅広い知識を身につけられます。
![職場内でできるだけ頻繁にコミュニケーションが取れるよう配慮しています]()
職場内でできるだけ頻繁にコミュニケーションが取れるよう配慮しています
-
3職員の成長を応援。目標に応じた面談を行い、資格取得も支援しています
石橋総合病院は、チーム制をとっているので、新人さんにはチームの職員が全員で指導します。夜勤に入ってもらうまでの期間は約3ヶ月ほど。さまざまな先輩職員の目線や経験が学べるので、広い視野が養えます。 また、職員には経験年数2年ごとに目標を掲げてもらい、そこに向かって普段の業務や研修に取り組んでもらっています。半年ごとに面談を実施しているだけでなく、必要があればその都度面談や申し送りで相談することもできるので、なりたい看護師像に向かって着実に成長できる環境です。 さらに、資格取得支援も行っており、認定看護師の取得費用を同院が全額負担。このほか、eラーニングも導入し、職員がスキルアップしやすい環境を整えています。
![時短勤務を活用している職員多数。子育てしながら働きやすい職場です]()
時短勤務を活用している職員多数。子育てしながら働きやすい職場です
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
石橋総合病院の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
安定雇用。夜勤手当あり♪病棟の患者さまに関われるナース
石橋総合病院は、東北本線の石橋駅から車で5分程の場所にあります。教育制度が充実。病棟での勤務です。安定雇用のため将来的に管理職を目指している方など、一緒に病院を盛り上げていける方であれば経験は問いませんよ♪
■休日
年間休日は120日。4週8休です。リフレッシュしながらプライベートも充実。
■勤務形態
夜勤のある常勤勤務です。夜勤手当がでますので、経験を積みながら頑張った分だけお給料に反映！
■通勤
車通勤OK。駐車場代が無料です。自分のペースで通勤できます。
石橋総合病院
この施設のレビュー
他の求人を探す
下野市のおすすめ求人
石橋総合病院の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
ご登録者さま向けの求人
栃木県
- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
下野市の看護師求人を条件で絞り込む
職種
勤務形態
施設形態
年収
配属先
こだわり条件
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。