医療法人社団拓己会
新着長鶴の郷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
276,000円〜
358,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 天竜川駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ブランクOK！チームケアを実践できる環境
-
長鶴の郷は、入所サービスのほか、デイケアやショートステイ、訪問リハビリなど、幅広い介護サービスを提供している施設です。入居者さまの自立や在宅復帰に力を入れており、介護職や作業療法士などの多職種での連携も頻繁。チームケアを実践できる環境です。
長鶴の郷での業務は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理といった健康管理がメイン。そのほか会議への参加やケアプラン作成への助言なども行います。ブランクのある方も採用しており、応募可能です。また、同施設では、無料の駐車場も完備。マイカー通勤にも対応しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師・准看護師：13,000円
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看護師：20,000円 / 正看護師：30,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
扶養手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 子：5,000円
-
家族手当
あり
配偶者10,000円、子5,000円
-
時間外手当
あり
-
食事手当
4,000円
-
土曜・日曜手当
1,000円
1回につき
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4350031
静岡県浜松市中央区長鶴町290
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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介護老人保健施設長鶴の郷は、定員100名の入所施設のほかにデイケアサービス、ケアプランの作成と訪問リハビリも行なう複合介護施設。ご利用者の笑い声が響く介護施設を目指して、心と心が通う介護の提供に取り組んでいます。
おすすめポイント
■急性期の患者さまを扱う病棟とは一味ちがう、ゆったりした雰囲気の介護施設。一人ひとりのご利用者と向き合いながら、じっくり老年看護に取り組むことができますね。
長鶴の郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
17% -
要介護3
28% -
要介護4
28% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 21%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 42%
-
40代 23%
-
50代 22%
-
60代 2%
運営方針
医療法人社団拓己会は、利用者の尊厳を大切に安全に配慮し安心な生活の場を提供することに努めつつ、各人の個別性・選択の自由を尊重し、それぞれに応じた目的と支援計画を立て、多職種の職員が協働で生活機能の維持・向上・在宅復帰を支援します。また、在宅支援施設として、入所・通所リハビリテーション等のサービス提供による在宅での生活の継続、他サービス機関との連携による家族の介護負担の軽減などの役割を担い、地域に根ざした施設として高齢者が安心して住める地域作りに参画します。これらの理念を踏まえた上で、明るい笑顔と温かなふれあいを大切にしながら心ある介護を実践し、利用されるすべての方が心身ともに安らげる時間と空間を提供することを運営の方針とします。
介護サービスに関する特色等
入所施設として生活機能の維持・回復の為の介護施設としての機能はもちろん、楽しく、仲良く、そして安心・安全に笑顔の中で明るく介護を実践する施設でありたいと考えています。
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