株式会社ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームくらら二子玉川の准看護師求人
| 給与 | 日給： 33,875円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 夜間のみ働きたい人におすすめ、病院勤務にブランクがあっても大丈夫！
-
全国展開で介護付有料老人ホームを運営するベネッセスタイルケア。「よく生きる」をモットーに、きめ細かな心のこもった介護を実践しています。また、教育体制が充実しているので介護の現場は初めてという人も、病院での経験を生かしながら介護に挑戦したいという方にもおすすめです。さらなるスキルアップを目指したいという方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従パート
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
2,500円 ~ / 回
-
資格手当
あり
-
保育手当
10,000円
1人につき
-
残業手当
あり
-
年末年始手当
あり
-
通勤手当制度
あり
規定内支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務日数により規程有り)
勤務時間
-
夜勤
17:00~09:00
- ※ただし、業務の状況によって休憩時間の開始・終了時間に変動あり。
週１～
※弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご遠慮させていただいております。
※時間は、ホームにより15～30分前後することがございますので、面接時にお問い合わせください - 週1日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度(介護支援専門員資格取得支援(費用負担))
再雇用
昇給あり(年1回(評価、規程による))
退職金制度あり
業務
ご利用者さまの日々の生活に関して日常の健康管理、緊急対応を中心に、サポートします。ご入居者にたいする、以下のサービスを、提供して頂きます。
健康管理全般(観察・定期健康診断管理) / 健康相談 / 服薬管理 / 緊急時対応(協力医・ご利用ご家族や管理者への連絡・救急車への同行) / 医師の指示に基づく処置(応急手当) / 介護職への支援(重介護者への食事介助等) / 生活場面での機能訓練 / PTやOTとの連携 / 上記に付随する記録 / 申し送り業務 / その他協力医の指示にもとづく在宅医療処置 等
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
正看護師も歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
59名
看護師 13名 / 介護士 32名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
メディカル・リハビリホームくらら二子玉川のオススメポイント
それぞれの体の状態や希望・意思を尊重した介護サービスの提供する施設。
入所者さまの健康状態は、それぞれ異なります。そこでメディカルホームくらら二子玉川では、常用している薬や持病の情報について、情報共有を徹底しています。このため、スタッフがルーティーンで交代しても、それぞれの状態を理解した介護サービスが行えます。食事に関しても、一人一人の体の状態に配慮した料理を提供します。介護スタッフは、入所者さまのこれまでの人生に対して敬意を持ってケアしています。このため、入所者さまにとって幸せな生活とはということを常に最優先に考えるので、心のこもった介護が可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
日勤帯のみ！レアなお仕事です！
株式会社ベネッセスタイルケアが運営するメディカルホームくらら二子玉川はレアな日勤帯のみのお仕事です！年間休日110日、4週8休以上とプライベートとお仕事にメリハリをつけて充実することができるお仕事です！離職率も低く、やりがいがあり、長く働いている方が多くいらっしゃる職場です。施設によって雰囲気ややり方、考え方が違うので、見学からでもOK！オススメの職場です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
メディカル・リハビリホームくらら二子玉川
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
2% -
要介護1
10% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
37% -
要介護5
18%
職員体制について
現在の職員の総数
58名
運営方針
その方らしさに、深く寄りそう。
ご利用者が「ご自分らしく生きること」を大切にしています。その方がどのような人生を歩まれ、何を望まれ、どのようなこだわりをお持ちなのか、心のありかを考えて、サービスのあり方を考えます。ご利用者が生きがいを感じながらホームでお過ごしいただくため、またご家族に安心してホームにおまかせいただくために、その方が持つ能力を最大限にいかしたサービスの提供を目指してまいります。
介護サービスに関する特色等
利用者の心身のご状態やご要望に応じて、適度な社会生活を維持できるように少人数のグループケア（ユニットケア）を行っております。同じグループには、これまでのご生活やこだわりを伺っている気心の知れたスタッフが、お一人おひとりとの関わりを大切に、丁寧なサービスをご提供します。認知症の方も、お一人おひとりにあわせたケアプランを中心に、ゆとりを持ってケアすることで混乱なく日常の生活を楽しんで頂きます。日常生活は「くらら」がお世話させていただきますが、ご家族のこころのつながりは今まで以上に大切に、「ご利用者・ご家族・くらら」の三者で、その方ならではの「ご自分らしい」暮らし方を支えていくホームです。
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