社会福祉法人創生会
福岡県福岡市博多区
東比恵駅
時給 1,300円〜
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
デイサービスセンターイコロの家山王公園における看護師業務は、バイタルチェックや健康管理がメインです。介護スタッフと情報共有をしながら利用者さまに合わせたケアを実践していきます。また、デイサービスセンターイコロの家山王公園はデイサービス施設のため、夜はプライベートな時間を確保できるところが魅力。オンとオフのメリハリを付けて働きたい看護師にピッタリな職場といえるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
年間休日
107日
休日制度
シフト制
日勤
08:30~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
13名
紙カルテ
保育施設・託児所なし
〒8120015
福岡県福岡市博多区山王1-11-26
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※駐車場代: 1,500円/月
直接質問しづらいこともお任せください!
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デイサービスセンターイコロの家山王公園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の方々が、自ら何事にも率先して動くデイサービスです。特にリハビリに対する意欲が非常に強く、自分が日々やるべきことを理解されているため、朝礼終了後には自ずとリハビリをされます。また、譲り合いの心も持ち合わせておられ、他者がリハビリをする際には動きやすいよう距離を空けたり、歩行訓練中であれば道を譲ったりされます。ご利用者の仲も非常に円滑で、麻痺・認知症の方がおられたら見守られ、必要時はすぐ職員に声をかけられます。ご利用者の方々がご利用者を気遣う場面がよく見受けられ、常に支えあってご利用されています。 もちろん、ご利用された方々からのクレームもありますので、その都度傾聴し、その後のデイサービスの発展に役立てるようありがたく頂戴しております。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
49%要介護2
42%要介護3
5%要介護4
2%要介護5
2%男性 3:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 12%
75-84歳 19%
85-94歳 60%
95歳- 9%
とても明るい性格の職員が多く揃っており、常に利用者の方々に楽しんでいただくためそれぞれの特技を活かしたレクリェーションを行っています。お茶談義、絵手紙の会、リハビリ教室やレジン教室等々、それぞれを職員が担当しているため、ご利用者の方々に好評をいただいています。また、行事にも力を入れており、ボランティアによる朗読や体操、職員が一丸となり季節の行事や夏祭り、敬老会、運動会に忘年会、新年会も盛大に行います。日常生活の一線を越えた職員の仮装(笑)に、ご利用者の方々も大変喜ばれています。明るく楽しく元気なデイサービスを目指し、いつも笑顔と真心を持って接してます。
12名
男性 3:女性 7
20代 0%
30代 20%
40代 20%
50代 30%
60代 30%
「今、憩いとやすらぎを」
○事業所の従業者は、利用者が要介護状態になった場合においても可能な限りその居宅において、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、常に利用者の立場にたった必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行う。
○事業の運営に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、そのた保険・医療・福祉サービスを提供するものとの密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努める。
身体介護はもちろん、精神面に至るまでフォローいたします。長年介護施設勤務の経験がある職員もいるため、技術指導も行いながら介護面のサービスを提供いたします。また、行事や月間予定にも各職員が特技を活かし、楽しんでいただけるレクリェーションを計画しております。個々のご利用者に関する要望も吸い上げていき、できる限り細かいニーズにも対応できるようにしてます。
平成23年7月より開設の事業所です。
理学療法士の訪問を行い、機能訓練に力を入れた事業所となっております。
ご利用者様一人一人が主役となって、明るく楽しく元気なサービスを目指しております。
毎月様々な研修を行い、微力ではありますが向上できるようにしております。新規の職員には経験豊かな職員が付き添い、マンツーマンにて指導し、個々の要望等も取り入れながら指導しスキルアップに努めています。
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