社会福祉法人西山福祉会
特別養護老人ホーム西山寮の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市西京区 東向日駅 阪急バス大原野線（南春日町、または小塩行き）にて 「灰方」下車徒歩20分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- プライベートも重視したい看護師におすすめの特別養護老人ホーム西山寮
-
緑が眩しく、空気の美味しい特別養護老人ホーム西山寮は、四季折々の自然を楽しみながら楽しく働ける職場です。東日向駅から車で15分とアクセスにも便利で、マイカー通勤可で、公共交通機関での通勤には送迎があります。勤務時間は日勤帯のみで残業はほぼ無く、休日は4週9休あるため、仕事とプライベートの両立を図りたい看護師におすすめの職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
2,000円 ~ 10,000円
持家：2,000円 / 賃貸：10,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- ①時短は１７時までであれば相談可
②週3日～で相談可 - 週3日勤務〜可
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
「特別養護老人ホーム西山寮」における看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
院内研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
130床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6101134
京都府京都市西京区大原野石作町256番1号
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 京都府京都市西京区大原野石作町256番1号
- アクセス
・阪急京都本線 東向日駅 阪急バス大原野線（南春日町、または小塩行き）にて 「灰方」下車徒歩20分
・阪急京都本線 桂駅 京阪京都交通バス（長峰行）にて「八幡前」下車徒歩約５分
特別養護老人ホーム西山寮のオススメポイント
4週9休でプライベートも充実。子育てとも両立しやすい職場です
特別養護老人ホーム西山寮では4週9休の勤務スタイルで、プライベートを大切にしながら働くことができます。日勤のみの勤務可能、残業もほとんどないので、子育て中のママさんでも働きやすい職場です。育児休暇の取得実績があるので、今後出産の予定がある方も安心。また、働きやすい環境作りの一つとして、公共交通機関で通勤の方には送迎も行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
自然豊かな場所にある特別養護老人ホームでのお仕事です☆
【社会福祉法人西山福祉会について】 社会福祉法人西山福祉会は、京都府京都市西京区大原野石作町256番地1にある病床数135床の特別養護老人ホームです。、「地域とともに歩む」をモットーに、地域に密着し、超高齢化社会の一助となるため特別養護老人ホームを中核として、地域における高齢者福祉総合施設の一大拠点として活動している病院さんです！ 【社会福祉法人西山福祉会の募集について】 年間休日108日で、月に9日ほどやすみがあり残業も少ないのでプライベートが充実できます！院内研修もありますよ！福利厚生も充実しています！ 交通アクセスは、JR東海道本線向日町駅バスで約20分･阪急京都本線桂駅バスで約20分の場所に立地しています。自然がいっぱいでストレスをためずに働ける環境です☆車通勤もOKです！地域の方々に適切なサービスを提供するため、やりがいのある仕事ですよ！ 詳細については「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまでお気軽にご質問･ご相談ください。 あなたに合うアドバイスをさせて頂きます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム西山寮
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
30% -
要介護4
37% -
要介護5
33%
職員体制について
現在の職員の総数
100名
運営方針
地域や家庭との結び付きを重視しつつ、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の立場に立った施設サービスを提供するとともに、他の関係機関との密接な連携に努めます。
提供サービス・対応について
年間行事として夏祭りや敬老祝賀会といった季節ならではの行事を開催しています。また、劇団による演劇や音楽療法士による体操など不定期ですが、御利用者に楽しんでいただけるイベントを開催しております。
介護サービスに関する特色等
生活の拠点として、住んでて良かったと思っていただける、質の高い施設サービスの提供を目指しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各委員会による年2回の法人研修や視野を広げるための外部研修、また外部講師を招いての研修を行うことで、職員のレベルアップを図っております。
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