株式会社日本在宅ケア教育研究所
あいの風ナースステーション光が丘の正看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
405,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 練馬高野台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-05-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 教育体制が充実した職場♪休日数･給与ともに高水準！
-
あいの風ナースステーション光が丘事業所は、多くの看護師さんが訪問看護で活躍しています。教育体制･子育て支援を充実させ、働きやすい環境づくりに努めています。勤務は日勤常勤で4週8休を適用し、年間休日125日の実績があります。給与設定は高めに設定し働き甲斐のあるお仕事です。これまで培ってきたスキルを訪問医療をリードする訪問看護の職で活躍してみませんか。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
正看護師：10,000～15,000円
-
住宅手当
30,000円
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
管理職手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
あいの風ナースステーション光が丘のオススメポイント
都会の複雑な高齢化社会で、研究と実践の中で有益な訪問看護に貢献するステーション！
あいの風ナースステーション光が丘事業所は、複雑に多様化した東京の高齢化社会に対して訪問看護を提供し、生活の質の向上と健康管理および日常生活の維持・回復を目標に活動しています。孤立しがちな単身高齢者や、高齢者夫婦の家庭に対しても真心をもって、有益なケアプランの作成や励ましの訪問看護・介護を行っています。あいの風ナースステーション光が丘事業所は日頃から質の高いケアの研究に励み、訪問リハビリや緊急時24時間対応、福祉サービスの有効な利用など実践的な在宅での療養生活のサポートをする看護ステーションです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ワークライフバランスを考慮した職場。育児中でも看護のお仕事に従事できます
あいの風ナースステーション光が丘事業所は、「お客様に安心して療養生活をしていただくこと、ご満足していただける看護サービスを提供すること、そしてケアに関わる人々を笑顔にしていくこと」を使命とし、経験豊富な看護師さんが活躍しています。職場ではワークライフバランスを考慮し勤務は週2回からでも可能です。育児や用事で避けられないこともありますから助かります。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
無理なく働ける日勤常勤。ママさんナースやブランク明けの方の復職を応援します！
あいの風ナースステーション光が丘事業所は東京都練馬区の目白通りから少し入った場所に立地している訪問看護ステーション。
■訪問看護の専門分野で働くことで、專門スキルが身につきます。
■日勤常勤で勤務時間は9時から18時まで。ママさんナースを応援します！
■年間休日125日、週休2日の夜勤なし勤務で、身体に無理なくバランスのとれた働き方ができますよ！
■勤務は週2日から応相談OK！研修もしっかりあり、ブランク明けの方でも安心して働ける環境です！
あいの風ナースステーション光が丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
新生児を含む小児から高齢者の方々まで、幅広い年代の利用者様に対応させて頂いております。 ターミナルの方も含め、医療ニーズの高い方への対応も可能です。
ご利用者の総数
187名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
6% -
要介護1
16% -
要介護2
32% -
要介護3
17% -
要介護4
11% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 39%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 26%
-
95歳- 5%
職員体制について
練馬区にサテライト事業所を含め3か所で事業と行っています。 元気で明るいスタッフが揃っています。子育て中のママさん看護師も頑張って働いています。 利用者様が少しでも元気に笑顔になって頂けるよう、真心込めてケアさせて頂いております。 また、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、にぎやかな楽しい職場です。
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 29%
-
40代 35%
-
50代 15%
-
60代 0%
運営方針
あいの風ナースステーション光が丘事業所は訪問看護を提供することにより生活の質を確保し、健康管理及び日常生活等の
維持・回復を図ると共に、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が出来るよう努めるものとする。
勤務時間
始業午前９時終業午後６時休憩６０分１日の労働時間８時間 正社員の場合、月間労働日数２０日。月間労働時間１６０時間平均。 利用者様の状況によっては残業が発生することもありますが、基本的に残業はほぼありません。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日日数１２５日 完全週休２日制、祝祭日休（交代での勤務あり）夏季休暇４日、年末年始休暇５日、 年次有給休暇は法令通り。ワークライフバランスを大切にしています。
福利厚生の状況
交通費支給、住宅手当、資格手当、慶弔見舞金制度あり。賞与は年２回支給。退職金制度あり。 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等社会保障完備。パートも条件を満たせば加入。 産休、育児休業制度充実。産休育休取得中のスタッフ、育児勤務中のスタッフ大勢います。 充実の研修制度あり。訪問看護が初めての方にも丁寧にしっかり教育します。 会社主催の研修、研究活動実績多数。選抜者には認定取得のフォロー制度あります。
提供サービス・対応について
医療依存度の高い方、病院からの退院調整が必要な方、在宅ターミナル（お看取り）を希望する方等、幅広く対応させていただいております。 光が丘事業所には、居宅介護支援事業所あいの風ケアプランセンター、相談支援事業所あいの風相談支援ステーションを併設し、迅速に対応、連携が取れる体制を整えております。 また、関町サテライト事業所の隣には、児童発達支援・放課後等デイサービス事業あいの風キッズステーションがあり、学校や在宅と連携を図り、子どもたちの生活を多方面から支援させて頂いております。
介護サービスに関する特色等
質の高いケアの実践、研究・開発に基づく新たなケアの開発、自立への意欲をかき立たせるサービスの実践
介護サービス向上に向けた
取り組み
高い知識、技術をそなえ、質の良いサービスを提供できるよう社内研修を定期的に行うなどスタッフ一同、日々研鑽を積んでおります。
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