社会福祉法人陽光福祉会
新着医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
213,000円〜
287,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 陸前落合駅 車 10分 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 知的障害を持つ方の看護に興味をお持ちの方必見！高給与も目指せます
-
医療型障害児入所施設エコー療育園は、重度の知的障害及び心身障がい者の方の医療･療育･リハビリを行っています。保育所完備･育児休業があるので、小さなお子様をお持ちのママさんナースでも安心して働ける職場です！障害を持つ方に携わる看護ケアに興味をお持ちの方･経験を十分に生かして働きたい方にオススメ。常勤で夜勤があるため、高給与を目指せますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回13,000円
-
住宅手当
~ 26,000円
-
扶養手当
6,500円
1人につき
-
調整手当
4,000円 ~ 6,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:00~08:30
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(5000円～)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
仙台エコー医療療育センターにおける看護師業務
教育制度
プリセプター制度やクリニカルラダーを導入
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
120床
短期入所事業 10床 / 医療型障害児入所施設及び療養介護事業 110床
診療科目
内科 / 神経内科 / 小児科 / リハビリテーション科 / 歯科
看護基準
10:1
従業員
225名
看護師 71名 / 医師 14名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
建物タイプ : マンション
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
プリセプター制度完備！ 重症心身障害児のケアを通じてスキルアップできます
▲重度の肢体不自由と重度の知的障害を併せ持つ方のための福祉施設です
▲敷地内には、放課後デイサービスセンター「みつばち」もあります
▲重症度の高い方が多い「なのはな棟」では、10：1の割合でナースを配置しています
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター外観
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターのオススメポイント
療育や医療、リハビリのプロたちが活躍中。チームで治療や療育を行っている施設
重症心身障害児施設エコー療育園では、専門性の高い治療技術や経験を基に、心身ともに重度の障害を持つ児童を治療、療育するとともに、リハビリテーションを行って、毎日の生活を健康的に送れるようにサポート。そのために、保育士や児童指導員といった療育に関わるスタッフから、看護師さんを始めとして作業療法士などの医療やリハビリテーションのエキスパートが集まって、チームでケアを行っています。また、ボランティア教室などを定期的に開催して、地域との交流を深めて児童の世界を広げられるようにも努めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
障害児の看護を希望している方にオススメです！
社会福祉法人陽光福祉会重症心身障害児施設エコー療育園では、重症心身障害児のケアをしています。重いハンディキャップと共に懸命に生きている子ども達とそのご家族に寄り添う看護を行います。簡単なことではありませんが、看護師としてのスキルを十分に活かして人の役に立つことにやりがいを感じる仕事でもあります。障害児の看護に興味のある方は是非ご検討ください！
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターってどんな職場？
プリセプター制度完備！ 重症心身障害児のケアを通じてスキルアップできます
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターは、重症心身障害児の医療・療育・リハビリを行う施設です。利用者さまやご家族の方と苦楽をともに分かち合いながら、人間性を尊重したケアを行っています。なのはな棟、たんぽぽ棟、ひまわり棟の3つの病棟があり、定員はそれぞれ40名ずつ。なのはな棟は重症度の高い方が最も多く、利用者さま10名に対してナースが1名配置されています。たんぽぽ棟は全スタッフのうち30％、なのはな・ひまわりが50%が看護師です。職員の教育研修体制も充実しており、プリセプター制度を採用しているほか、月ごとの園内研修も実施しているので、重症心身障害児施設で働くのが初めてという方でも安心。産休・育休の取得実績もあり、育休復帰後には日勤のみの勤務も相談可能なため、ライフステージが変わっても長く働き続けられるでしょう。
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターで働く魅力
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1プリセプター制度あり。毎月の研修会は多職種が集まって行っています
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターは、重度の肢体不自由と知的障害を併せ持つ方のための福祉施設で、医療法に基づく病院です。現在活躍している看護師さんのほとんどは、重症心身障害児施設未経験からスタートしたそう。プリセプター制度を採用しており、入職後は先輩ナースによるマンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。また、施設内で月に数回行っている研修会では、ドクター、看護師、リハビリスタッフ、介護職員が集まって多職種で意見交換をしているため、知識や交流を深めることも可能。病棟によっては、食事介助やおむつ交換など介護に近い業務もあり、介護スタッフと連携しながら仕事に励んでいます。
![▲重度の肢体不自由と重度の知的障害を併せ持つ方のための福祉施設です]()
▲重度の肢体不自由と重度の知的障害を併せ持つ方のための福祉施設です
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2医療的ケアを必要とする方が多いので、看護師としてのスキルを磨けます
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターでは、医療的ケアを必要とする利用者さまが近年増加傾向にあります。利用者さまの医療依存度が高くなり、医療処置が増えてきたことを背景に、2018年に「仙台エコー療育園」から「仙台エコー医療療育センター」へ名称変更しました。全体の40％が人工呼吸器や気管切開、経鼻経管栄養、胃ろう・腸ろうなどの管理を必要とする方なので、看護師としてのスキルを活かせる職場と言えるでしょう。
![▲敷地内には、放課後デイサービスセンター「みつばち」もあります]()
▲敷地内には、放課後デイサービスセンター「みつばち」もあります
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3若いナースも活躍中！ 障害を持つ方の人生に寄り添う看護を実践できます
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターで働くナースの平均年齢は40歳前後ですが、年々若い方の入職が増えてきており、若い看護師さんも活躍できる環境です。60名ほどのナースが在籍している同施設。重症度の高い利用者さまも増加しているため、「障害を持つ子どもたちのために働きたい」という思いをお持ちの方に最適な職場と言えるでしょう。脳性麻痺の利用者さまも多く、基本的に最期まで看護をする形になるので、利用者さまの一生に寄り添うケアができるのも特色です。
![▲重症度の高い方が多い「なのはな棟」では、10：1の割合でナースを配置しています]()
▲重症度の高い方が多い「なのはな棟」では、10：1の割合でナースを配置しています
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医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間休日120日！専門的なキャリアも身につきます
医療型障害児入所施設エコー療育園は、重度の肢体障害と知的障害を合わせ持つ患者さまを、医療面と福祉面の両サイドからサポートする医療機関を兼ねた福祉施設です。さまざまな職種のスタッフが患者さまに関わり、支え合っています。クリニカルラダー方式やプリセプター制度を取り入れた研修も充実しているので、専門的なキャリアを身につけたい方にぴったりの環境ですよ。また、福利厚生も手厚く、独身寮や院内保育所も完備。さらに、年間休日は120日！育児・介護休暇もあり、女性が長く働くための環境が整っています。
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センター
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- 給与
- 月収258,200円〜
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 外来 / 内視鏡室
- 休日
- 年間96日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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