社会福祉法人秀峰会
訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
神奈川県横浜市中区
関内駅徒歩 6分 (距離：560 m)
月収 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
2026-08-18に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 在宅と入所型の介護サービスを提供する法人
-
社会福祉法人秀峰会は、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅介護サービスのほか、特別養護老人ホームやグループホームなどの入所型の介護施設も運営。横浜市を中心とした地域の医療や福祉に貢献しています。
- アクセス良好！豊富な年間休日がポイント
-
訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹は、横浜市中区を中心とした地域に訪問看護サービスを提供。横浜スタジアムと道路1本を挟んだ立地です。最寄り駅の横浜市営地下鉄ブルーラインと根岸線が乗り入れる「関内」駅から、歩いて5分ほどでアクセスできます。
訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹で訪問看護師として活躍するにあたり、年間休日の多さに注目したいですね。勤務形態は、日勤常勤。同事業所が平日のみ営業のため、年間休日は夏休みと冬休みを合わせて125日以上と豊富です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
保育手当
~ 30,000円
保育園基本保育料一部法人負担
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 30,000円
10,000円~30,000円・50,000円などステーションにより変動有り
-
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(70歳まで)
割引(・旅行代金優待割引 ・横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
■訪問看護業務(ご利用者のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
訪問看護未経験でも可、同行指導します。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 扶養内可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
病院経験3年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
43名
カルテの種類
訪問記録はiPadを使用
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2310023
神奈川県横浜市中区山下町252グランベル横浜ビル3階EF
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹は横浜スタジアム横のビルに入居しています。
訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹のオススメポイント
専門スタッフによる質の高い最良のリハビリテーションがおこなわれています。
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹では、通院や通所が難しい方へも、理学療法士による訪問看護のリハビリ実施のほか、在宅での各種ケアサービスを提供しています。一生涯をとおして、ご利用者さまの毎日が心豊かなものとなることを祈って、専門のスタッフが寄り添いながら支援活動を続けています。医療機関との連携により、ご利用者さま一人ひとりの特性をふまえた健康の維持と回復に努めています。スタッフの就労環境も制度化されており、無理のない労働時間で、より良いサービスを実現しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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在宅療養をサポート！自身の看護スキル向上に繋がります！
訪問看護リハビリステーション銀杏の大樹は、横浜市中区で暮らす在宅療養者の支援を行なっています。
■通院が難しい利用者さまのご自宅へ伺い、医療処置や看護を医師の指示の下で行なっています。１対１で向き合あった看護を実践できる環境です。他にも、看護を通して介護の相談・日常生活の相談にも乗るので、自身のやりがいにも繋がりますよ。勤務な日勤常勤。訪問未経験・ブランク明けの方には丁寧な指導があるので、安心してお仕事をスタートさせることができます。また最寄りのJR関内駅から徒歩約4分。アクセスは良好です。
訪問看護リハビリステーション 銀杏の大樹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
様々な疾患や負傷により回復期、維持期、長期療養を有する状態にある人や看取りの看護など、在宅での訪問看護（療養上の世話や診療の補助）が必要な人へ多職種で連携した支援を行っています。
ご利用者の総数
132名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
1% -
要支援2
4% -
要介護1
9% -
要介護2
42% -
要介護3
23% -
要介護4
14% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が連携して、地域の人々が安心した在宅生活を送る事が出来るように支援しています。
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 3：女性 8
運営方針
①事業所は、ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要支援者が要介護状態となることの予防に資するよう、主治医の指示のもと、ご利用者の心身の特性を踏まえて、その療養上の目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
②職員は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、その置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者またはその家族に対し、適切な相談および助言を行います。
③事業の運営に当たっては、地域の結びつきを重視し、市町村、地域包括支援センター、老人介護支援センター、他の居宅サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者、住民による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等との連携に努めます。
④職員の教育研修を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。
介護サービスに関する特色等
看護師とセラピストが連携・協力しながら、ご利用者、ご家族が住み慣れた地域で笑顔で過ごせるように支援しています。また、併設しているケアマネジャーやヘルパー事業所、障害相談員とも連携を図り、個々のケースに合わせた看護を提供しています。
常に『相手の立場を考えること』をモットーに、職員間の「思いやり」「気遣い」も大切に活動しています。
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