社会福祉法人秀峰会
| 給与 |
月収:
270,000円〜
350,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 和田町駅 徒歩約3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-06-15に募集状況を確認しました。
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相鉄本線「和田町」駅から徒歩約3分の好立地にある訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地。横浜市保土ケ谷区を中心に訪問看護サービスを提供している事業所です。看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士も多数在籍。他業種でサポートし合いながら、患者さまのサポートに努めています。
訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地では、施設未経験者やブランクがある方からのチャレンジも歓迎。施設看護の未経験者にも一から丁寧に指導するので安心して入職できます。日勤のみの勤務スタイルが叶うため、仕事と家庭の両立を図りたい方にもおすすめです。
訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地の定休日は土日祝日。固定の休みを確保できるため、プライベートの予定を計画的に立てやすいのが魅力です。また、年末年始の時期には長期休暇を取得でき、私生活と仕事のメリハリを付けて過ごすことができるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 270,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
※賞与は業績や評価により異なる場合があります。
住宅手当
あり
保育手当
あり
保育園基本保育料一部法人負担~3万円
時間外手当
あり
オンコール手当
10,000円 ~ 50,000円
ステーションにより変動
超過勤務手当
あり
30分単位で支給
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
横浜市勤労者福祉共済加入 : ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)
退職年金共済制度
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用
割引(・旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) ・横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)
その他(福利厚生情報)(・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円))
昇給あり
退職金制度あり
■訪問看護業務(ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書 に基づき処置を行う)
■訪問看護未経験でも可、同行指導します。
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)
オンコールあり
ブランク・未経験の方でも一から丁寧に指導します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
45名
訪問記録はiPadを使用
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒2400065
神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1-13-1朋和ビル201
訪問看護リハビリステーション豊穣の大地は、相鉄本線「和田町駅」徒歩約3分の立地。
地域密着型の看護と介護のサービス。高齢な方々の生活を丁寧にサポート!
訪問看護リハビリステーション豊穣の大地は、地域に根ざしたサービスを旨として、お一人お一人がその人らしい暮らしを実現できるようにお手伝いをしている事業所です。主に高齢の方がサービスの対象になりますが、少しでもこれまでどおりの生活が自宅でできるように、生活上のリハビリをアドバイス。さらに服薬の管理や衛生面をサポートしています。そして身体機能を維持したり回復したりするためのリハビリテーションを実施。高い専門性を持つ丁寧な仕事ぶりのスタッフは、利用されている方やご家族からも親しみをもって迎え入れられています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

訪問看護リハビリステーション豊穣の大地は中途入職の方も働きやすいポイントが沢山!
今回はそのいくつかをご紹介します♪
■月の平均残業時間は6時間と少なめ。プライベートに響きにくい働き方が叶います。年間休日も120日以上の実績アリ!
■中途入職者向けの研修も万全。先輩スタッフとの同行訪問や事業所ごとの研修などもあるので、訪問看護がはじめての方でも安心してお仕事できますよ。
他にも働きやすさ満載の訪問看護リハビリステーション豊穣の大地で、第二のナースライフをスタートさせませんか?
訪問看護リハビリステーション 豊穣の大地
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
訪問看護を必要とするすべての方を対象とし、赤ちゃんから100歳を超える方までいらっしゃいます。現在は70~90歳代の方がほとんどですが、病を得てもご本人やご家族が安心して療養生活が送れています。
125名
要支援1
2%要支援2
9%要介護1
7%要介護2
40%要介護3
18%要介護4
14%要介護5
11%男性 4:女性 6
-64歳 12%
65-74歳 15%
75-84歳 38%
85-94歳 31%
95歳- 4%
主治医の指示により、自宅で療養している方を定期的に訪問し、健康チェックや療養の世話、助言を行う看護師の他、通院が困難な方に対して自宅を訪問してリハビリを行う理学療法士、作業療法士がいます。安心して在宅生活が継続できるように病院やケアマネージャーと連携を取りながら支援しています。
14名
男性 3:女性 8
20代 27%
30代 47%
40代 13%
50代 13%
60代 0%
かかりつけ医と連絡をとり、心身の状態に応じて以下のようなケアを行います。・健康状態の観察と助言(血圧、体温、呼吸、脈のチェック、心の健康チェック)・日常生活の看護(清潔ケア、排せつケア、食生活のケア、療養環境の整備、)・在宅リハビリテーション(体位変換、関節などの運動や動かし方の指導、日常生活動作の訓練、福祉用具の利用、相談、外出、レクレーションの支援等)・終末期の看護(痛みのコントロール、療養生活の援助、療養環境の調整、看取りの体制への相談、アドバイス、本人、家族の精神的支援)・精神、心理的な看護(不安な精神、心理状態のケア、生活リズムの調整、社会生活への復帰援助、服薬のケア、事故防止のケア)・認知症の看護(認知症状に対する看護、介護相談、生活リズムの調整、コミュニケーションの援助)
個別では、年間の個人目標別に個人別年間研修計画を立案し、それを基に研修を行っています。また、事業所内の研修は毎月行っている他、居宅支援事業所、介護事業所と合同でも毎月研修を実施しています。また、毎朝の15分間ミーティングでカンファレンスを実施したり、夕方にも情報の共有を行っています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。