社会福祉法人長岡老人福祉協会
介護老人保健施設桃李園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
164,000円〜
246,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県長岡市 来迎寺駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- フォロー体制は万全！ブランク明けでも安心して働けます
-
介護老人保健施設桃李園は、経験豊富な看護師が多数在籍しています。高齢者に必要な医療･看護･介護支援などを総合的におこなっており、スタッフ間のフォロー体制も整っています。ブランク明けの方でも、無理なく仕事に復帰できますよ♪また、年間休日は120日。プライベートと仕事の両立も図れるので、メリハリを持って仕事にのぞめます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： その他 (毎月の勤務表による)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設桃李園のオススメポイント
要介護認定を受けた高齢者が入所による介護サービスを受けられる施設です。
介護老人保健施設桃李園では、要介護認定を受けた高齢者に対して30日以上の入所および30日以下の短期入所による介護サービスを提供しています。看護師と介護士が利用者さまの食事、排せつ、入浴などの日常生活に対してきめ細かい生活のサポートを行っており、理学療法士と作業療法士が個々のケアプランに沿ったリハビリテーションの指導をしています。健康管理においては、内科の医師が常駐をして、日々の健康チェック、診察、治療、薬の処方を実施し、利用者さまの体調管理をバックアップしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
お年寄りとの交流が盛んです。フォローがあるので安心
介護老人保健施設「桃李園」は、長岡市西津町にあります。高齢者さんとの交流が好きな看護師さん、介護の分野に興味がある看護師さんにぜひオススメです。病院とは違った看護が経験できます。あたたかくてアットホームな雰囲気なので、素早くスムーズに馴染める環境です。周りの先輩スタッフから、丁寧なフォローがあります！
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
120の年間休日！夜勤なし！長期的に続けやすい職場環境
介護老人保健施設桃李園は、入所から通所までの介護サービスを展開する施設です。高齢者の皆さまのニーズに応え、地域に貢献しています。
■ベテラン看護師さん多数活躍中
施設でのお仕事経験がない看護師さんも安心。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しています。また、サポート体制も整っているので不安なく施設ナースとして活躍できます。
■日勤常勤のお仕事
夜勤なし活躍できます。年間休日は120日の取得実績あり。プライベートや家庭など、大切な時間もしっかりキープできます。
介護老人保健施設桃李園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
14% -
要介護3
31% -
要介護4
35% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
【基本方針】『家族の介護をしのぐ介護を提供する』を運営方針とし、「丁寧」をキーワードにケアサービスを提供しています。
現在の職員の総数
81名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 27%
-
40代 30%
-
50代 17%
-
60代 14%
運営方針
介護保険法に基づいた介護サービスを提供するとともに、「家族の介護をしのぐ介護を提供する」の運営方針を基に、利用者の人権を尊重し、自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。
勤務時間
勤務時間：1日7.5時間週37.5時間
休暇制度の内容および取得状況
令和5年度年間休日：122日 介護休業、育児休業、看護休業等あり
福利厚生の状況
各種保険加入、退職金制度あり
介護サービスに関する特色等
利用者、家族にとって心安まる温かい介護を提供したいと考え、職員一同心を合わせて、日々努力を重ねてきました。これからもより質の高い介護・看護・医療を行い、リハビリテーションや栄養管理など利用者の状態に合わせたケアサービスを提供できるように心掛けていきます。
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