株式会社ザグザグ
ザグスタ野田の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県岡山市北区
北長瀬駅
月収 213,000円〜 255,000円 (手当含む)
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- リハビリに特化したデイサービスでの看護業務。日勤のみ、車通勤OK！
-
株式会社ザグザグ「ザグスタ野田」は、岡山県岡山市にあるリハビリに特化したデイサービスです。日勤のみの勤務なので、ママさんや主婦の方でも生活リズムを崩さずにできますよ。これまで培ってきた看護スキルを活かし、新しい形の介護分野で活躍してみませんか？駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。仕事帰りの買い物にとても便利ですね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 213,000円〜 255,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：230,000円
資格手当
勤務手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円
-
処遇改善手当
あり
-
勤務手当
5,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制 (月9回休み（3月シフトのみ8回）)
-
休暇
リフレッシュ休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(金額 1月あたり 2,000 円 〜 （前年度実績）)
退職金制度なし
業務
看護業務全般
条件
実務経験歓迎（業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に教えます！）
非喫煙者/高卒以上
オンコール
オンコールなし
教育制度
デイサービス未経験者でも丁寧に指導致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
PCは、簡単な入力や、メールの送受信しか行いません
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7000971
岡山県岡山市北区野田3-19-8
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ザグスタ野田の外観
レッドコードなどを使用したパワーリハビリを実施しています
リラックスできる空間を提供しています
ザグスタ野田のオススメポイント
セラピストサポートのもと最新設備を導入したリハビリ特化型デイサービスセンター。
ザグスタ野田は理学療法士や作業療法士をはじめとする治療技術のプロ支援のもと、レッドコードやパワーリハビリ機器など最新機器を駆使しながらご利用者様の健康の維持向上に努めています。また、ザグケアリングはくつろぐ時間を重視した少数制のデイサービスで、ご利用者様の希望を可能な限り実現するよう専任スタッフが努めています。ほかに居宅介護支援や訪問介護サービスも行っています。営業時間は月曜から土曜の5時間15分コースと7時間15分コースで行っており、ご利用者さまのニーズに沿ったサポートで生活質の向上を目指しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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リハビリに注力しているデイサービスでの日勤常勤！駐車場があるので車通勤OK！
「ふれあいの看護がしたい」とお考えの方にオススメなのが、ザグスタ野田での日勤常勤！こちらの事業所は、リハビリテーションに特化したデイサービスです。利用者さまとの対話を楽しみながら一緒に体を動かし、イキイキとお仕事ができますよ。医療機関と異なるステージで看護に取り組みたい方にピッタリ！マイカー通勤をご希望の方に嬉しい職員駐車場を完備しています。
ザグスタ野田
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
介護予防で利用されている方や「運動したい！」「質の高いリハビリが受けたい！」とリハビリに対する意欲を高く持たれている方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
50% -
要介護2
32% -
要介護3
13% -
要介護4
5% -
要介護5
0%
職員体制について
①お客様のわずかな変化を見逃さず適切に対応できるよう日々心がけております。 ②目の前のお客様を自分の一番大切な人だと思い、接しています。 ③リハビリに繋がる体操をはじめレクリエーションも積極的に行う元気で明るいスタッフが対応します。
現在の職員の総数
34名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
私たちは、地域で暮らす人々が自分らしく健康で幸せと感じられる生活を実現させるために、リハビリテーションの理念に基づいて、身体‐心‐生活を総合的にサポートしていきます。そして、地域に密着した顔の見える助け合いでふれあいを大切にし、『リハビリするならザグスタヘ』と地域で愛され、頼られる存在であり続けます。
勤務時間
8:30～17:30
休暇制度の内容および取得状況
休日月9日（2月は8回）のローテーション制、年間休日107日、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生の状況
定期健康診断、出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、社員購入割引
研修等の実施状況
月に一回ミーティング・研修を実施。
提供サービス・対応について
①「レッドコード」や「パワーリハビリ」を中心に機能訓練に特化した通所介護事業所です。機能訓練指導員の指導のもと安全に取り組んで頂けます。 ②介護ピラティス、歩行訓練（ノルディックポール）、ボール体操、、筋力トレーニング（セラバンド）、ストレッチポールなどあらゆる体操を受けることが可能です。 ③リラックススペースでは、まるでカフェのようなおしゃれな空間でひきたてコーヒー等のドリンクでくつろぎのひと時を過ごせます。 ④調理スタッフによる出来立てであたたかい食事や運動でかいた汗を流す入浴サービスもあります。
介護サービスに関する特色等
リハビリ機器を多数取り揃え、専門のリハビリスタッフのサポートのもと安心安全で楽しく運動をして頂けます。
機能訓練により心身機能の維持回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指すことを目的とします。
運動の後のリラクゼーションとして、メドマー、足用岩盤浴、マッサージチェア等のサービスを受けることが可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
①介護技術向上研 ②リハビリ・体操スキルアップ研修 ③職員研修制度（ボディメカニクスを利用した介助、感染症予防、接遇、緊急・事故発生時の対応など）
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