株式会社アスモ介護サービス
アスモ介護サービスなかもずの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
大阪府堺市北区
白鷺駅徒歩 12分 (距離：1034 m)
月収 296,000円〜 320,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 最適なケアを提供！住宅型有料老人での勤務
-
アスモ介護サービスなかもずでは、訪問介護や居宅介護支援サービスを展開。一人ひとりの個性を尊重しながら最適なケアを提供しています。なお、最寄り駅の大阪市営地下鉄御堂筋線「なかもず」駅1番出口から徒歩約10分の道のりです。
看護師は、住宅型有料老人ホームにて、入居者さまの健康管理や健康相談の対応などが主な仕事です。ほかにも、生活支援も行い、入居者さまが快適に過ごせるようにさまざまな面でサポートしています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
10,000円
-
家族手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養なし：6,000円 / 扶養あり：10,000円
-
看護・ケアマネ手当
30,000円 ~ 60,000円
准看護師：30,000円 / 正看護師：60,000円
-
経験手当
~ 20,000円
実務経験3年以上～9年未満：10,000円 / 実務経験9年以上：20,000円
-
業績手当
60円 ~ 20,000円
正看護師(非常勤)：60円 / 正看護師(正社員)：20,000円
介護士：10,000円～25,000円 （評価による） -
介護手当
20,000円
正看護師・准看護師：20,000円
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与
業務
健康管理、服薬管理（看護師をい含めトリプルチェックしています）、処置、医療機関への連携など
※施設内に常駐し各部屋に訪問するという施設内訪問看護になるため、利用者があまりない場合、介護業務のお手伝いもあります。
（入浴・排泄・食事介助など。調理はありません。）
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
20名
介護士 20名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
アスモ介護サービスなかもずのオススメポイント
医師による定期的な訪問診療あり！新しい人間関係も築ける住宅型有料老人ホームです。
住宅型有料老人ホームベストライフ堺北は、株式会社ベストライフが運営する住宅型有料老人ホームです。利用者さまの部屋は全て個室で66部屋あります。館内には居住スペースの他、食堂・健康管理室・談話コーナー・理容室・浴室・洗濯室が完備。浴室はどんな方でも気持ち良くお風呂に入れるように、一般浴・機械浴・ユニットバスの3つを整備しています。その他にも、中庭があるので、のんびり過ごしながらたくさんの方と新しい人間関係を築くことができます。定期的に訪問診療に訪れる医師がいるので、医療の面でも安心です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
とにかく手当が充実。日勤常勤。住宅型有料老人ホームの看護業務になります
アスモ介護サービスなかもずは、入居者の方が自宅と変わらない生活を送るためのサポートを行っている住宅型有料老人ホームです。通勤は、徒歩圏内でとっても便利ですよ。4週8休。日勤のお仕事になります。
■手当
経験手当、資格手当、家族手当など。とにかく手当が充実していますので、生活にもゆとりがでますよ！
■お仕事
健康管理、服薬管理など。施設内の訪問看護になりますので、介護業務をお任せすることもあります。入居者の方との向き合ったケアを大切にしている方にはオススメです。
アスモ介護サービスなかもず
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
44名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
16% -
要介護2
20% -
要介護3
20% -
要介護4
18% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 18%
-
40代 24%
-
50代 24%
-
60代 6%
運営方針
（指定訪問介護運営の方針）
事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して、
身体介護その他の生活全般にわたる援助を行なうものとする。
事業の実施に当たっては、必要な時に必要な訪問介護の提供ができるよう努めるものとする。
事業の実施に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目的を設定し
計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。
事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、
保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成１１年３月３１日厚生労働省令第３７号）に定める内容を遵守し
事業を実施するものとする。
（指定介護予防訪問介護運営の方針）
事業所が実施する事業は、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、利用者に自立を支援し、生活の質の向上に資するサービス提供を行い、
利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行なうとともに、利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行なうこととする。
事業の実施に当たっては、指定介護予防訪問介護の実施手順に関する具体的方針として、サービス提供の開始に当たり、利用者の心身状況を把握し
個々のサービスの目標、内容、実施期間を定めた個別計画を作成するとともに、個別計画の作成後、個別計画の実施状況の把握（モニタリング）をし、モニタリング結果を指定介護予防支援事業者へ報告することとする。
事業の実施に当たっては、利用者の心身機能、環境状況等を把握し、介護保険以外の代替サービスを利用する等効率性・柔軟性を考慮した上で、利用者の意思及び人格を尊重しながら、利用者のできることは利用者が行なうを基本としたサービス提供に努めるものとする。
事業の実施に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」（平成１８年３月１４日厚生労働省令第３５号）に定める内容を遵守し、
事業を実施するものとする。
介護サービスに関する特色等
アスモ介護サービスにおいて実施する指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の適正な運営を確保するために必要な人員及び、
運営管理に関する事項を定め、要介護状態（要支援状態）にある利用者に対し、指定訪問介護（指定訪問介護予防）の円滑な運営管理を
図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の提供を
確保することを目的とする。
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