医療法人共和会
新着介護老人保健施設ユニットケア泉の准看護師求人
| 給与 |
月収：
244,000円〜
333,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区 泉中央駅 バス 下桜木停留所から徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 寄り添い介護を希望される方必見です！
-
仙台市泉区にある、看護老人保健施設ユニットケア泉の近くにはジャスコ･ケーズデンキ･カワチがありますので、お仕事帰りのママさんナースの強い味方ですね！ママさんナースのご事情を考慮をしてくださる施設ですので、勤務時間で悩んでいる方も、是非ご相談ください！！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 244,000円〜 333,000円 (手当含む)
賞与： 年2回 (250,000円〜580,000円（前年度実績）)
給与モデル
月収：313,600円
夜勤手当
役職手当
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 9,000円 / 回
-
資格手当
3,000円 ~ 20,000円
看護師：9,000円〜20,000円
介護士：3,000円～6,000円 -
通勤手当制度
あり
実費支給（上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
夜勤
01:00~10:00
16:00~01:00 -
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 企業年金:確定拠出年金
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2,800円〜4,500円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
◎仙台市で初めてのユニットケア施設
仕事内容：入所者に対する看護業務・生活支援のための介護業務。
検査や介助、注射および食事や排泄、入浴、掃除、洗濯、レクレー
ションの支援を行う。
＊休日はシフト制。
＊１ユニット毎に職員を配置し寄り添うケアを実施、またリハビリ
を積極的に行い、在宅復帰を目指す。地域交流を促進し、施設を開
放していくような理念の下に運営しております。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（介護施設、病院勤務経験(2年以上)尚可）
介護施設、病院勤務経験(2年以上)尚可 経験不問
教育制度
OJT研修、プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9813137
宮城県仙台市泉区大沢3-5-5
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設ユニットケア泉のオススメポイント
完全個室・トイレ付きのハイクオリティなサービスを提供するアットホームな施設です！
介護老人保健施設ユニットケア泉は、明るく家庭的な雰囲気で、利用者の想いや個性をを大事にしながら利用者の立場にたった介護を提供する介護老人保健施設です。6つのユニットごとに専属のスタッフがケアを担当し、なじみの関係を築いて、寄り添い看護・ながら看護を実践しています。すべての居室は完全個室・トイレつきで、暮らしに必要な家具や電化製品が完備してあるリビングやキッチンも各部屋にあります。お風呂も温泉型・介護型・個浴室があり、質の高い居住設備の揃った、設備環境の良い施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
研修制度が充実しています。日勤の相談が可能
医療法人協和会介護老人保健施設ユニットケア泉は、地域に密着したサービスを提供されている施設です。入社時導入研修やオープニング研修が随時開かれているので、施設での勤務経験がない看護師さんもスムーズに馴染めますよ♪夜勤ができないママさん看護師に嬉しい日勤も相談が可能です！安心して家庭を大事にできますね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設ユニットケア泉
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
24% -
要介護3
25% -
要介護4
22% -
要介護5
19%
職員体制について
現在の職員の総数
59名
運営方針
明るく家庭的な雰囲気のもと、必要な介護とリハビリを行います。また、利用者個人の有する能力に応じ、自立した日常の生活を営むことができる様にする為に、必要な訓練を行います。御家族と地域社会の相互扶助システムの一環として機能することにより、認知症等要介護老人の速やかななる家庭復帰を目指すものです。
介護サービスに関する特色等
全室個室、ユニット型、家庭生活の延長。利用される方１人１人の身体機能や生活習慣に合わせ施設全体を１０名程度の小グループで構成し、機能訓練士が行なうリハビリの他、介護士が行なうレクレーション、生活リハビリ、又は、地産地消にて地元業者と契約し新鮮な食材にて提供し時には鍋料理も実施し満足して頂いています。リハビリ重視にて在宅復帰に取り組んでおります。
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