社会福祉法人和仁福祉会
石巻市大森デイサービスセンターの正看護師求人
| 給与 |
月収：
164,800円〜
242,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県石巻市 鹿又駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご利用者の在宅生活を支援
-
石巻市大森デイサービスセンターは、グループホームやデイサービス、ショートステイ、居宅介護支援などの介護事業を展開する社会福祉法人和仁福祉会が運営。同施設の1日あたりの定員は25名です。在宅生活を続けるご利用者が安心して暮らせるように支援。レクリエーションや機能訓練を中心に提供しています。
- 医療のほか介護のサポートもあります
-
石巻市大森デイサービスセンターでは、ご利用者の健康管理がメインになります。機能訓練の実施や介護の補助などもあり、医療と介護両方に従事できるのが特徴。デイサービスのため、勤務形態は日勤のみ。通勤や住宅、家族などの各種手当も充実しています。年間休日は112日あり、仕事とプライベートの両立もしやすいですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 27,000円
賃貸/世帯主・生計者である証明必要
-
家族手当
あり
第一子・第二子4,500円、第三子以降1,000円、配偶者13,000円
-
オンコール手当
2,000円
1回につき
-
通勤手当制度
~18,000円
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
施設での看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
お休み9～10日が魅力ですよ◎日勤常勤でワークライフバランスを目指しませんか
ワーク・ライフ・バランスを目指す看護師さんにオススメしたいのが、石巻市大森デイサービスセンターです。日勤常勤として勤務ができるので、夕刻過ぎには毎日プライベートを充実させられます。お休みも月に9～10日あり、しっかりと心と体をリフレッシュ。しっかり充電できるので、オンタイムは元気にお仕事に取り組めますよ。高齢者さまの幸せなシルバーライフを、多職種と連携しながら心と体の両面から支えませんか。
石巻市大森デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
河北地域の高齢者が月曜日～土曜日まで、希望する日に利用。平均介護度2。平均年齢85歳。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
29% -
要介護2
46% -
要介護3
14% -
要介護4
6% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 59%
-
95歳- 11%
職員体制について
20代～60代まで幅の広い年齢構成になっている。石巻市またその周辺からの通勤が多い。明るく快活な利用者接遇を心掛けている。
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 22%
-
40代 22%
-
50代 0%
-
60代 22%
提供サービス・対応について
季節に応じた行事等行い、お花見ドライブや夏祭り等も実施。
介護サービス向上に向けた
取り組み
内部勉強会のほか関係団体主催の研修会へ積極的に参加し、サービスの質向上に努めています。
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