医療法人社団光陽会
介護老人保健施設ヴィラ光陽の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県神戸市長田区
丸山駅徒歩13分
月収 410,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 和やかな雰囲気と高めの収入が魅力的☆老年介護におすすめの事業所です！
-
光陽会介護老人保健施設ヴィラ光陽は、スタッフ同士が協力しあい、お年寄りが生きがいを持って暮らせるようなお手伝いをしています。和やかな雰囲気の中で、ゆったりと利用者様と接することができる職場は、お給料も魅力的♪施設経験のない方やブランクのある方も大丈夫です。キャリア豊富な先輩たちがサポートしてくれるので、安心して仕事にのぞめますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 410,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：410,000円
夜勤手当
皆勤手当
職務手当
賞与：年2回（3.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
20,000円 / 回
-
皆勤手当
7,000円 ~
-
職務手当
~ 91,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:00~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
遅出早出による看護師の増員あり
（20時半まで/7時半から）
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(年2回)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
喫煙者は応募できません。
教育制度
【中途入職者へのフォロー体制】現場で指導いたします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 認知症病棟 40床 / 施設 30床
個室 (16室) ・2床室(10室) ・４床室 (16室)
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6530872
兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
通勤費 キロ数に応じて支給
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市長田区大日丘町2-7
- アクセス
・有馬線 丸山駅 徒歩13分
・有馬線 鵯越駅 徒歩10分
・JR神戸線(神戸～姫路) 神戸駅 市バス4系統「大日丘」バス停から徒歩5分
介護老人保健施設ヴィラ光陽のオススメポイント
専門家による多種多様なデイサービスと、家庭に近い雰囲気の環境でのショートステイ
介護老人保健施設ヴィラ光陽は、病状が安定していて看護・介護・リハビリが必要な方にショートステイとデイケア二つの形態で、利用者さまの状態や介護するご家族さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。専門スタッフによる送迎や看護スタッフによる健康管理、栄養士の管理する食事、介助浴・機械浴、理学療法士・言語聴覚士・音楽療法士等によるリハビリ、体操や年中行事まで、多種多様のサービスを提供しています。特にショートステイでは、利用者さまが安心して療養できるよう、ご家庭の雰囲気に近い環境を整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ブランク･未経験もOK！手当て充実で給与に期待が持てる♪
介護老人保健施設ヴィラ光陽は要介護認定を受けた方が入所されています。定員は認知症専門棟の40床を含む100名。デイケアもあり、利用者さんはリハビリ･入浴･季節行事などで過ごしています。ブランク･未経験の方もOKなので、今後多くの経験と積みたいという方にオススメ。施設看護師のスキルを身に付けて、高齢化社会で必要とされる人材になれますよ。手当てが充実しているので、給与に期待が持てるのも嬉しいですね♪
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢化社会への力が身につく介護施設！ブランクのある方もすぐに馴染める職場です
■認知症看護・リハビリ看護が学べます
認知症専門棟40床を含む100床の病床を有しているため、これからの高齢化社会への力をしっかり身につけていきたいという方にピッタリです。
デイケアの受け入れ数も30名までと、リハビリ看護を学ぶことも可能ですよ！
■4週8休・残業少なめで私生活も充実♪
残業が少なく、アットホームな職場のため、ブランクのある方もすぐに馴染むことができます。
お休みも4週8休でメリハリをつけて働けるので、お友達やご家族との予定をしっかり立てることができるのも嬉しいですね♪
介護老人保健施設ヴィラ光陽
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
病院の退院後や在宅生活でADLが低下された方が再び在宅復帰ができるよう、医師の管理のもと、個別リハビリテーションを提供いたします。また、医療的な管理の必要な方や重度の認知症の方にも対応させていただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
15% -
要介護3
21% -
要介護4
30% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 44%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 7%
職員体制について
経験豊富で幅広い年齢層の職員がお待ちしております。
現在の職員の総数
85名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 20%
-
40代 24%
-
50代 7%
-
60代 29%
運営方針
明るく家庭的な雰囲気を保持し、地域及び行政機関等との連携を密にして、家庭との結びつきを重視した運営を行う。
勤務時間
日勤9：00～17：30（休憩90分）・・・全職種 早出7：30～16：00（休憩90分）・・・介護職のみ 遅出12：00～20：30（休憩90分）・・・介護職のみ 夜勤17：00～9：30（休憩仮眠180分）・・・看護・介護職のみ
休暇制度の内容および取得状況
公休年間・・・104日 季節休暇・・・・6日（5月1日～9月30日の間に3日、11月1日～1月31日の間に3日） 有給休暇・・・法定通り（勤務開始半年後、10日発生） 看護休暇、介護休暇、育児休暇取得実績あり。
福利厚生の状況
各種保険(健康・厚生・雇用・労災) 職員食堂完備(管理栄養士監修) 福利厚生サービス「リロクラブ」 会員制ホテル宿泊費補助 人間ドッグ補助制度等
提供サービス・対応について
入浴サービスや四季折々に合わせた行事の提供などを行っています。また管理栄養士監修による栄養バランスの取れた温かいお食事を召し上がっていただきながら、利用者様それぞれにあった理学療法士や作業療法士による個別リハビリを行っており、日常生活動作能力の維持と向上に努めています。さらに、必要な方には言語聴覚士による言語や嚥下機能の維持に特化したリハビリも提供しております。
介護サービスに関する特色等
●個々の状態に応じたケアプランを立案し、介護サービスの提供を行い、利用者様のADL自立を促し、在宅復帰に向けての援助を行う。
●所定疾患施設療養費（令和4年度実績）
・尿路感染症503日・肺炎57日・帯状疱疹7日・蜂窩織炎16日
介護サービス向上に向けた
取り組み
利用者様ご本人やご家族様には当施設ご利用についてアンケートを行い、適宜、改善を行っています。また、施設内ではサービス担当者会議やその他の場面でも多職種が積極的に連携を図り、充実した施設生活を過ごしていただけるよう配慮しています。さらに、職員研修等やより良いサービス提供のためのミーティング等も行っており質の向上につながるよう努めております。
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