社会福祉法人致遠会
特別養護老人ホーム サンハイツの正看護師求人
| 給与 |
月収：
268,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長崎県長崎市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 特別養護老人ホームで看護スキルを発揮◎
-
特別養護老人ホーム サンハイツは、介護業界で看護スキルを活かしたい方におすすめ。社会福祉法人致遠会を母体とし、長崎県長崎市に位置する特別養護老人ホームです。スタッフが一丸となり、入居者さまが自分らしい暮らしを継続できるように、一人ひとりの道程や趣味嗜好などさまざまな点に目を向けてサービスを提供しています。
- チームケアで入居者さまをサポート！
-
特別養護老人ホーム サンハイツの職員構成は、看護者介護福祉士、機能訓練指導員、管理栄養士など。各専門職が専門性を発揮し、入居者さまの豊かなセカンドライフを支えています。職種を問わず、チームケアの素晴らしさを実感できる環境です。介護のプロやリハビリのプロなど、医療機関とはまた異なるメンバーの活躍をそばで見ながら良い刺激を受けられます。
- 風通しの良い職場♪育児中も快適に活躍可能
-
運営元の社会福祉法人致遠会では、職種間の隔たりなく、気づきや意見などを発信・共有できる職場環境づくりに力を入れています。その風通しの良い風土は特別養護老人ホーム サンハイツにも根付いており、介護現場での経験が浅い方も気持ちよくお仕事に臨むことが可能です。
このほか、特別養護老人ホーム サンハイツには併設型保育料を全額支給という魅力的な待遇が用意されており、シフトの変更にも柔軟に対応。育児中の看護師にとっても働きやすい環境があります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 268,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.29ヶ月分）
■オンコール手当(月15日以上の場合)：15,000円/月
■通勤手当：上限月額20,000円
■マイカー通勤：可 ※駐車場代4,000円
給与モデル
月収：283,000円
オンコール手当：15,000円
特殊勤務手当：65,400円
賞与：年2回（3.29ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
1,500円 ~
1,500円/回
-
特殊勤務手当
65,400円 ~ 95,400円
-
通勤手当制度
~20,000円
実費支給（上限あり） 月額 20,000 円※パート：10000円まで
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
月に10回から15回位
教育制度
【教育体制】OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
従業員
58名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
法人内認可保育園あり
法人内保育園利用の場合、保育料全額支給
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホーム サンハイツのオススメポイント
陶芸教室などのイベントを開催。楽しく前向きにリハビリが行なえる環境づくりを実施
特別養護老人ホームサンハイツでは、日々の生活を楽しく過ごせるように、様々な工夫を凝らしています。施設内外で様々なイベントを開催。季節に合わせての餅つき大会や、他の施設と共催してバレーボール大会などで交流を楽しみながら活動を行なっています。また、陶芸教室を開催するなど、楽しく手先の訓練が行なえるリハビリの一環として治療を実践しています。また、それぞれの好きな時間に食事を摂れるシステムを導入し、一人ひとりのペースを考えた介護サービスを提供。利用者さまの個性や生活を大切に考えている施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
産休･育休が取りやすく、女性が安心して長く働ける施設です！
特別養護老人ホーム サンハイツは長崎市油木町にある施設です。一人一人の利用者様が可能な限り自立した生活を送るため、スタッフが一丸となってサポートを行っています。産休･育休がとりやすい体制を整えている事や、保育料補助制度を導入していたりと、女性が長く働きやすい職場です！育児中のママナースや、将来出産を考えている方も安心して働ける施設ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム サンハイツの職場環境
特別養護老人ホーム サンハイツの現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
30代中心で、既婚者が多く、小さいお子さんがいるナースはほぼパートさんです。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
周りのナースさんが優しいところです。助かっています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
嬉しい高給与。手当あり。施設で働く看護業務です
特別養護老人ホームサンハイツは、長崎本線の大橋駅から車で8分ほどの場所にある特別養護老人ホームです。配属先は、併設されているデイサービスの施設看護師になります。日中のお仕事。車通勤が可能ですので通勤も大変便利です。
■手当
嬉しい高給与！特殊勤務手当があります。生活を安定させたい方にはオススメ。
■休日
4週8休。しっかりと休みがありますので、自分の時間を大切にしながら無理なく働けますよ。
■託児所
託児所が完備されていますので、ママさんナースの方も安心して働くことができますね。
特別養護老人ホーム サンハイツ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
24% -
要介護4
37% -
要介護5
39%
職員体制について
現在の職員の総数
72名
運営方針
基本理念である人権を尊重、プライバシーを守る介護、地域の中の生活支援施設という事での普通（ノーマライゼーションの追及）の生活を求める援助を行っています。その具現化を図るためにグループケアユニットの業務形態を取り、その肩の生活を大切にする介護を目指しています。
介護サービスに関する特色等
ご利用者様おひとりおひとりの、「自分らしい生活」を援助するために、ユニットケアを取り入れ、担当職員を固定配置。人権の尊重、プライバシーの保護、尊敬の気持ちを持ち、プロのサービス提供者として、食事・排せつ・入浴・余暇活動など普通の暮らしとして、満足いただけるようなサービス提供に努めている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。