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医療法人瑞穂会
城南中央病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
埼玉県川越市
新河岸駅
月収 260,200円〜 302,200円 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
- 託児所あり
2026-10-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 患者さまとじっくり向き合える療養型の病院
-
川越市に位置する城南中央病院。1984年の開設以来、地域の皆さまの健康支援に尽力している病院です。標榜している診療科目は、内科やリハビリテーション科、放射線科など。100床の療養型の病床も備え、患者さまの幅広い医療ニーズに対応しています。
同院は療養型の病院のため、患者さま一人ひとりとじっくり向き合った看護を実践できるのが魅力です。常勤のシフトは、早番・遅番を含む交替制が基本。勤務時間を絞らずフレキシブルに活躍することで、経験値アップが図れます。
- OJTあり！認定看護師を目指す方にも最適
-
城南中央病院では各種委員会を立ち上げて、褥瘡対策や生活リハビリ、緩和ケアなどさまざまな専門分野について知識を深める活動を行っています。学ぶ意欲の高い看護師も、関心が高い分野についてしっかり学習するチャンスがあるでしょう。
これまでの経験は問われず、経験が浅い方やブランクがある方の受け入れ体制も整っています。教育体制も万全で、業務に慣れるまでは十分な指導を実施。OJTを中心に業務を教えてもらえるほか、定期的な院内研修やeラーニングなども受けられます。認定看護師等のキャリアアップ支援があるのも魅力の一つです。
- 職員送迎バスが利用可能♪保育室も完備
-
城南中央病院には充実の福利厚生もあり、さまざまな待遇を受けて快適に働けます。保育支援では保育室を完備し、子育て中の看護師の活躍を応援。アクセス面では「川越」駅と「本川越」駅から職員送迎バスを運行しています。退職金制度もあるため、腰を落ち着けたい方にもおすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,200円〜 302,200円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
モデル給与
【正看護師・経験約6年の場合】
月給：307,200円（基本給+夜勤手当4回+諸手当）
賞与：555,000円
想定年収：4,241,400円
～月給内訳～
基本給：185,000円
資格手当：40,000円
功労手当：6,000円
連動手当：20,000円
精勤手当：5,000円
夜勤手当：51,200円（夜勤4回計算）
残業手当：別途支給（30分単位で支給）
通勤手当：別途支給（ガソリン代：規定により支給）
【正看護師・経験約6年の場合】
月給：312,200円（基本給+夜勤手当4回+諸手当）
賞与：570,000円（3.0ヶ月）
想定年収：4,316,400円
～月給内訳～
基本給：190,000円
資格手当：40,000円
連動手当：20,000円
夜勤手当：51,200円（夜勤4回計算）
功労手当：6,000円
精勤手当：5,000円
残業手当：別途支給（30分単位で支給）
通勤手当：別途支給（ガソリン代：規定により支給）
給与モデル
月収：312,200円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,800円 / 回
-
資格手当
20,000円 ~ 40,000円
-
精勤手当
5,000円
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
休日手当
あり
-
功労手当
6,000円
-
経験手当
あり
-
連動手当
18,000円 ~ 20,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
その他
-
休暇
夏季休暇3日(※入職時期によって3日以下の場合もあり。)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
07:00~15:30
08:00~16:30 -
遅番
10:30~19:00
- 早番、遅番有り
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
月間平均残業：5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 70歳
その他福利厚生
送迎(送迎バスあり)
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
療養病棟(慢性期病棟) 100床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護基準
15:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳4ヶ月~6歳
保育料 : 保育料 : 900円/日
保育時間 : 08:30~18:15
学童保育あり / 単発預かり可能 / 勤務日のみ可能 / 院内託児所
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3501138
埼玉県川越市中台元町1-16-11
マイカー通勤：会社規定
車通勤可
駐車場: 1000円/月
※病院から徒歩約5分圏内に複数箇所あり。
子育てや資格取得をサポート！ 働きやすさとやりがいを両立できる職場です
▲40年近くの歴史があり、地域に貢献してきた病院です
▲療養型病院のため、患者様やご家族に寄り添ったケアをしています
▲保育室は職種を問わず預けられる体制です
城南中央病院ってどんな職場？
子育てや資格取得をサポート！ 働きやすさとやりがいを両立できる職場です
城南中央病院は、医療法人瑞穂会が運営する、医療療養型病院です。1984年に開院した同院は、医療・看護・介護とリハビリテーションを融合し、患者様が安心して療養できる環境づくりをしています。特に、「褥瘡対策」「栄養サポート」「リハビリテーション」の3つに力を入れており、それぞれ専門のスタッフが連携しながら取り組んでいるのが特徴。看護師の平均年齢は30～40代で、幅広い年代の方がそれぞれの知識や経験を生かし、活躍しています。子育て支援についても手厚いサポートがあり、ママさんが働きやすい環境づくりをしていることも魅力。院内の雰囲気は明るく、スタッフの挨拶と笑顔がいいと外部の方からも評判です。笑顔あふれるスタッフとともに、患者様やご家族に寄り添い支えていく、やりがいのある看護がしたい方におすすめです。
城南中央病院で働く魅力
-
1地域に根付いた療養型病院で、患者様一人ひとりに合わせた看護ができます
城南中央病院は、地域に貢献し支えていく病院として、40年近くの歴史があります。医療療養型の病院であるため、80～90代のご高齢の患者様が多く、患者様一人ひとりの生活に合わせた看護がじっくりできるのが大きな特徴。特に、褥瘡対策や治療、生活リハビリについて、職種の垣根を越えたチームで連携しながら改善に取り組み、成果を上げていることが自慢です。患者様ご自身の価値観やご家族が求めることを聞き取り、幸せだと感じることをできるだけ応援して実現させていく看護に、スタッフの多くがやりがいを感じています。
![▲40年近くの歴史があり、地域に貢献してきた病院です]()
▲40年近くの歴史があり、地域に貢献してきた病院です
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2資格取得や進学を全面的にバックアップ！ 奨学金制度のある病院です
城南中央病院を運営する瑞穂会には、各病棟でそれぞれ5名ずつ受けることのできる奨学金制度があります。働きながら資格取得を目指す方に、金銭的な支援はもちろん、資格のための勉強を最優先でシフトを組むなどのサポートも行い、病院をあげてバックアップしてくれます。実際に介護職として入職し、この奨学金制度を利用して、看護師の資格を取得したスタッフも複数います。また、准看護師の資格を持っている方が、正看護師の資格を目指すことも可能。資格取得や学ぶ意欲の高い方、向上心のある方を全力でサポートしてくれます。
![▲療養型病院のため、患者様やご家族に寄り添ったケアをしています]()
▲療養型病院のため、患者様やご家族に寄り添ったケアをしています
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3有給消化率はほぼ100％！ ママさんにも優しい職場です
城南中央病院では、「プライベートが充実してこそ仕事を頑張れる」という考えのもと、職員に積極的に有給休暇の取得を勧めています。管理職と職員にも隔たりがなく、お休みを申し出る時も気負うことなく言い出せる環境。また、充実した子育て支援制度を利用できるのも大きな特徴です。産休や育休を取得できるのはもちろんのこと、その後の働き方についても、時短勤務など柔軟に対応してもらえます。復帰後についても、院内に子どもを預けることのできる保育室があるので安心です。看護師の中にも働くママさんがたくさんいるため、子どもに関する急なお休みや早退にも協力し合う雰囲気があります。家庭を大切にしながら、長く勤めていくことのできる職場です。
![▲保育室は職種を問わず預けられる体制です]()
▲保育室は職種を問わず預けられる体制です
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
城南中央病院の職場環境
城南中央病院の現場スタッフの声
2014年入職 看護師
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入職されたきっかけを教えてください。
ずっと会社員をしていたのですが、資格を取ろうと思い、転職を考えました。城南中央病院には奨学金制度があり、働きながら学校に通わせていただけるということで、入職しました。本当に何も分からない状態で医療の世界に入ったのですが、学校に通いながら現場で基礎知識を学ぶことができ、とても良かったと思っています。
-
どんな方が城南中央病院に向いていると思いますか？
正直、どんな方でも大丈夫だと思います。多いのは30代～40代のスタッフですが、20代や50代の方もいます。ひととおりの看護の知識と経験があった方がより良いのかもしれませんが、さまざまな経歴の方がそれぞれの経験を生かしながら仕事をしているので、あまり心配しなくても大丈夫だと思います。先輩方は皆優しいですし、本当に大切にしてくれますよ。
-
患者様と接する時に心がけていることは何ですか？
常に患者様の目線に立って、必要としていることや不足していることを補えるように心がけています。ご高齢の方が多いのですが、こちらの考えを押し付けるのではなく、説明をしたうえでなるべくご自身で決めていただく。そうすることで、患者様の満足度も上がっていくのではないかと思います。
2003年入職 看護師
-
お休みは取りやすい環境ですか？
前職は外科の急性期に勤務していたのですが、休みを申請すると管理職に問い詰められ、取りにくい環境でした。城南中央病院に来てからは、子どもの調子が悪いときや急な学校行事などのシフトの変更にも柔軟に対応してもらえますし、有給も積極的に取得できます。下の子が具合が悪くて1時間遅れて出勤した時も、「帰っても大丈夫だよ」と皆さんが声をかけてくれて、本当にありがたかったです。
-
城南中央病院で力を入れていることは何ですか？
特に力を入れて取り組んでいるのが、褥瘡をつくらないことです。もしできてもすぐに良くなるように、委員会が中心となってチームで対策を考え、動いてくれます。体調不良の患者様が急性期の他院に行って戻ってくると、状態が悪くなっている場合があるのですが、またすぐに治せる自信があります。チームで治療にじっくり取り組めるのが、この病院の強みだと思います。
-
仕事をするうえで大切にしていることはなんですか？
患者様を第一に考えることですね。私たちは個人ではなくチームで動いているので、調和がとれるように意識しています。看護師同士だけでなく、事務や調理師、薬剤師などさまざまな業種と連携を取り、患者様が元気になるためのサポートをしています。また、患者様やご家族との調和も大切にしていて、一人ひとりのために動けるように常に努力をしています。
2014年入職 看護師
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入職してよかったことは何ですか？
管理職や先輩方がとにかく優しい方ばかりです。入職してすぐに、先輩方が手取り足取り教えてくださったので、悩むことはあまりありませんでした。それから、子育てとの両立がとてもしやすい病院だと思います。
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仕事と子育ての両立について教えてください。
子育てしていると、急に休まなければならない時もあるのですが、お互い様の精神で快く休ませてくれるので、とてもありがたいです。また、保育室の先生が優しく、一人ひとり丁寧に接してくださるのでとても良いと評判ですよ。
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どんな時にやりがいを感じますか？
やはり、私たちの看護で患者様が元気になっていく姿を見ると嬉しいですね。療養型の病院なので長期入院の方が多いのですが、リハビリなどに力を入れて、どんどん元気になってご自宅に復帰される方を見ると、とてもやりがいを感じます。
城南中央病院
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