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株式会社亀楽

デイサービス皆家かめの正看護師求人

給与 月収: 180,000円〜 190,000円

(手当含む)

勤務地 愛媛県松山市
余戸駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

笑顔あふれる職場で楽しく働きませんか?日勤常勤だから私生活と両立できます♪

株式会社亀楽デイサービスかめでは、利用者さまが自分らし過ごせるよう「マイペースに、まったり・のんびり、そして、楽しく」をモットーにしています。ただ笑うだけでだれでも楽しめる「笑いヨガ」などのユニークな取組みを行っており、とても明るい雰囲気の職場です。日勤常勤なので、家庭との両立も取りやすいのがメリット!アクセスは、伊予鉄郡中線の余戸駅より徒歩10分程です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 180,000円〜 190,000円 (手当含む)

賞与: 年2回 (賞与:あり/1回)

賞与:または、5万円~10万円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    40,000円 ~ 50,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    ~ 5,000円

  • 正看手当

    ~ 10,000円

  • 通勤手当制度

    ~100円

    日額上限

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 4週9休以上 (月:平均9日程度休)

休暇

夏季休暇2日、冬季休暇3日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 早番

    07:45~16:45

  • 遅番

    09:30~18:30

  • ※残業普通

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

条件

普通自動車免許歓迎(普通自動車免許:AT限定可)

普通自動車免許:AT限定可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社亀楽 デイサービス皆家かめ

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

従業員

8名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7900045

愛媛県松山市余戸中3-6-27

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛媛県松山市余戸中3-6-27
アクセス

・伊予鉄道郡中線 余戸駅 徒歩4分

直接質問しづらいこともお任せください!

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー2513

平成24年7月に開設されたデイサービス皆家かめ。利用者さまがのんびりと自分のペースで過ごすことができる施設です。

■家庭的な雰囲気の中で、お仕事を始めたい方にオススメ。
■利用者さまとコミュニケーションを深めることで、信頼関係を築くことはできます。
■日々の看護・介護体制が整っており、スタッフ同士の連携がスムーズ。
■お仕事は日勤常勤なので、生活リズムの維持がしやすいのも嬉しいポイントですよ。
■マイカー通勤・電車通勤が可能。伊予鉄道郡中線「余戸駅」「鎌田駅」から徒歩約10分です。

デイサービス皆家かめ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    56%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    8%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 50%

  • 65-74歳 50%

  • 75-84歳 0%

  • 85-94歳 0%

  • 95歳- 0%

職員体制について

現在の職員の総数

13

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 25%

  • 40代 38%

  • 50代 0%

  • 60代 25%

介護サービス向上に向けた
取り組み

保険外サービス 5つの定期便

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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配属先
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