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医療法人啓仁会
介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都三鷹市
仙川駅
月収 311,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-10-16に募集状況を確認しました。
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
この求人のポイント
- 個々に寄り添ったユニットケアを提供◎
-
定員120名の介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘では、1日の利用定員が50名のデイケアを併設しています。ご入居者さまがそれぞれのペースで自由に過ごせるような、家庭的な雰囲気を大切にした施設づくりに注力！全室ユニット型個室であることから、一人ひとりに寄り添ったケアサポートを提供している介護老人保健施設です。
- 復職支援制度あり！ブランクがある方も安心
-
介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘では、看護職員に向けた復職支援制度を用意しています。結婚や出産などで一旦現場を離れた方が、再度安心して現場に復帰できるようにさまざまな面でサポート。ブランクがある方も再び挑戦できるので、復帰を考えている方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,500円 ~ 12,000円 / 回
看護師：12,000円 / 介護福祉士：8,000円
-
資格手当
37,700円 ~ 39,200円
-
住宅手当
10,000円
世帯主のみ
-
家族手当
3,000円 ~ 10,000円
配偶者：10,000円 / 子1、2人：5,000円 / 3人目：3,000円
-
日祝手当
4,000円
-
休日手当
あり
-
通勤手当制度
あり
交通費全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日、誕生日休暇1日
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:00~15:30
07:00~16:00 -
遅番
11:30~20:00
- 残業時間(月): 下限6時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
臨床経験1年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
企業型保育園と提携あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設看護師デビューのチャンス☆ユニットケアで、看護サービスも提供しやすいです
介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘は全室個室のユニットケア方式を採用。充実した設備の中で、利用者さまお一人ひとりのオンリーワンなライフスタイルの実現を目指しています。
■経験不問！寄り添った看護が叶うユニットケア☆
ユニットケアは、利用者さまお一人ひとりとのコミュニケーションを図りやすいのが特徴。心を込めた看護サービスで、利用者さまのイキイキとした日常生活をサポートできます。未経験の方もOKですので、これから施設看護師として経験を積みたい方にもオススメの常勤勤務のお仕事です。
介護老人保健施設三鷹ロイヤルの丘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
18% -
要介護3
28% -
要介護4
22% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
117名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 29%
-
40代 26%
-
50代 17%
-
60代 7%
運営方針
「運営理念」
私たちは、利用者の尊厳と人権を守り、人生における自己実現と安らぎのある日々の提供に努めてまいります。
「運営方針」
１．利用者の尊厳を守り、生活の質の向上に努めます。
２．利用者の個性を尊重し、個別サービスの提供に努めます。
３．地域の保健・医療機関との連携に努め、地域の福祉と医療の向上に努めます。
４．利用者のニーズに即した、総合的サービスの提供に努めます。
介護サービスに関する特色等
全室ユニット型個室
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