医療法人社団一意会
新着介護老人保健施設回生園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
285,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市西蒲区 越後曽根駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験者OK☆介護の現場で、あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか？
-
介護老人保健施設回生園は、田畑が広がるのどかな場所にある施設。マイカー利用がOKなので、雨の日もラクラク通勤が可能です。お住まいが離れている方も無理なく通える職場ですよ。施設でのお仕事は、利用者様のバイタルチェックや服薬管理などがメイン業務になるので、コミュニケーションが重要。人と接することが好きな方や、お年寄りと話すことが好きな方にオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
31,491円 / 回
-
看護師手当
25,000円 ~ 30,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設回生園のオススメポイント
ご利用者さまが、ご自分の状況をご家族に報告できるような配慮を行っている施設。
介護老人保健施設回生園で施設をご利用される際には、病状が安定期にあって、入院治療などが必要ない要介護認定のご利用者さまが対象となっています。施設内での日常的な介護を始めとして、理学療法や作業療法に基づいたリハビリテーション、あるいはケアプランに基づいた定期的な健康管理も行っています。また、ご利用者さまの意志を尊重しながら、お一人お一人の心身の機能レベルに応じた介護サービスができるように努めています。その他にも、ご利用者さまがご自分の状況をご家族に報告できるような場なども提供する施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
あたたかみのある施設でお仕事スタート。育児休業の取得実績あり
平成16年に開設された「介護老人保健施設回生園」での施設看護師として働く魅力をご紹介♪
■アットホームな雰囲気の中でお仕事スタート
看護業務のほか、レクリエーション・イベントを通して、利用者さまと親睦を深めることができます。
■勤務形態は常勤
月4回程度の夜勤あり。お休みは月9日なので、無理のないペースでお仕事に取り組めますよ。
■休業体制充実
育児休業の取得実績があるので、生活スタイルが変化しても、長く勤めることができます。
■駐車場完備
お仕事帰りのお買い物もスムーズです。
介護老人保健施設回生園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
地域性もあり親しみやすいご利用者様が多く、毎日カラオケやレクリエーションで楽しく賑やかに過ごされています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
23% -
要介護3
30% -
要介護4
35% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 29%
-
95歳- 44%
職員体制について
回生園の職員一同は、ご利用者様一人一人のニーズを把握し安全で質の高いサービスを提供できるように日々ケアにあたっています。
現在の職員の総数
57名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 2%
-
30代 26%
-
40代 35%
-
50代 16%
-
60代 21%
運営方針
事業の目的が具現化されるように配慮し、介護施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の健康増進に努めます。また、ケアを提供するにあたって、利用者の個別性・人格に配慮し、一人一人の意思を尊重します。
勤務時間
普通番：８：３０～１７：３０ 早番：７：００～１６：００ 遅番：１０：００～１９：００ 夜勤：１７：００～翌日９：００
休暇制度の内容および取得状況
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
福利厚生の状況
結婚・出産祝金、弔意金
提供サービス・対応について
当法人理念にも掲げている通りご利用者様の人権の尊重やニーズの把握を職員一人一人が実践し、「信頼」「安心」「連携」の言葉を念頭におきサービスを提供させていただいております。
介護サービスに関する特色等
入所者の生活歴や個別を尊重しながら個別ケアを充実させ、自立に向けた支援を行います。また、地域の方々との結びつきを大切にし、地域の方々が参加交流できる施設を目指しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
園内研修や外部研修に積極的に参加するよう促して職員のスキルアップに努力しております。
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