医療法人石丸眼科
訪問看護ステーションありがとうの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
大阪府豊中市
服部天神駅バスで10分
月収 265,000円〜 340,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ★とてもアットホームな訪問看護ステーションです★
-
訪問看護ステーションありがとうは、医療法人石丸眼科が運営しています。子育てをしながら両立している看護師さんも多く、訪問看護未経験の看護師さんも周りからの丁寧なサポートがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます！アットホームな雰囲気もあり、定着率は90～100％と働きやすい職場になります。患者さんに対してのマネージメントを1人でこなすやりがいもあり、日勤＋日･祝休み働き方にも魅力があり☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 265,000円〜 340,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (年2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
10,000円 ~ 30,000円
-
オンコール手当
500円 ~ 1,500円
-
緊急出動手当
6,000円 ~ 8,000円
-
通勤手当制度
あり
実費（上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休 (日曜、他1日 4週8休＋会社指定休日年8日以上)
-
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇20日(（初年度法定通り、以後は最大年間20日間）)、年末年始 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度
昇給あり(あり：3,000円～10,000円)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
在宅での看護全般
主に病状観察 服薬指導 創処置 等々
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（経験5年以上の方）
看護師経験５年以上
オンコール
オンコールあり
担当回数：5～7回程度
呼出頻度：2～3回程度
教育制度
先輩看護師からのフォローがございます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
11名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5610812
大阪府豊中市北条町4-9-1
車通勤可
駐車場: なし
アットホームな環境が魅力的です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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培ってきた看護の力を訪問看護で活用！日勤帯でご自身の健康も維持しながら勤務
訪問看護ステーションありがとうでは、看護師さんが今まで病院等で培ってきた看護力を活かせる職場です。判断力や実行力などで利用者さまの健康をサポート。ご家族さまにも喜ばれるやりがいあるお仕事です。日勤帯だけの勤務のため、整った生活リズムで毎日を過ごせますよ。ご自身の健康も維持しながら社会に貢献しませんか。また、通勤には、マイカーが使えます。移動がラクに行えるので、体力も蓄えながら思い切りお仕事に取り組めますよ。
訪問看護ステーションありがとう
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
63名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
21% -
要介護1
21% -
要介護2
11% -
要介護3
14% -
要介護4
13% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
15名
運営方針
(1)利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図る。(2)要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、療養上の目標を設定し計画的にサービスを行う。(3)利用者の意思、人格を尊重し、利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。(4)利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、各サービスを提供する者との連携に勤める。
介護サービスに関する特色等
利用者の個別性を生かした訪問看護の実施。
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