医療法人ミネルワ会
老人保健施設ミネルワの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛媛県松山市
鎌田駅徒歩 29分 (距離：2379 m)
月収 236,000円〜 331,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 手厚い福利厚生で働きやすさをサポート
-
松山市高岡町に立地する老人保健施設ミネルワは、スタッフの働きやすさを支える福利厚生が充実しています。住宅手当や扶養手当の支給があり、安定した収入をのぞめる職場です。また、育児休暇や介護休業の制度があるため、ご家族の状況やご自身の考えを重視して働くことができますね。
- 入居者さまの日常に寄り添う温かな看護
-
医療法人ミネルワ会が運営元である老人保健施設ミネルワは、さまざまな取り組みで入居者さまの暮らしを支えています。音楽療法や運動器を使用したトレーニングなどを導入し、安心で健やかな生活をサポート。看護師さんは介護スタッフを密接に連携をとりながら、きめ細やかなケアを実践できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 236,000円〜 331,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
夜勤手当：12,000円/回
給与モデル
月収：265,000円
夜勤手当：8,000円
皆勤手当：7,000円
職務手当：3,000円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
-
皆勤手当
7,000円
-
住宅手当
10,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
3,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
月額支給 実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
122日
-
休日制度
週休2日制 (シフトによる)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
10:30~19:30 -
長夜勤
17:00~09:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師1もしくは2名体制
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
復職支援サポート
昇給あり(前年度実績：月1,000円〜3,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老人保健施設ミネルワ療養棟での看護業務全般
・食事介助
・服薬管理
・病院受診の付添
・経管栄養、吸引処置、口腔ケア 等
ベッド数：100床
条件
実務経験歓迎（成人看護経験あると望ましい）
成人看護経験あると望ましい
教育制度
看護師長含め先輩ナースが指導いたします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7918036
愛媛県松山市高岡町302-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
老人保健施設ミネルワのオススメポイント
通所から入所まで対応。利用者さまの在宅復帰をサポートしている施設です
老人保健施設ミネルワでは、長期入所・短期入所・通所などのサービスを提供しています。利用者さまのニーズにマッチしたケアを通じ、生活機能の維持・向上に努めている施設です。安心・安全なシニアライフに貢献しているのは、看護師・介護福祉士・理学療法士・作業福祉士・言語聴覚士といった、さまざまな専門スタッフ。チーム一丸となって、1日も早く在宅復帰できるようサポートしています。施設内では、豊かな毎日を送るため年間を通して多様なイベントを開催しています。利用者さまもスタッフも楽しく過ごすことのできる、そんな魅力的な施設環境です。
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ご高齢者の家庭復帰を支援♪チームケアで入職後は自然に馴染めます♪
専門的な口腔ケアを行う言語聴覚士をはじめ、老人保健施設ミネルワは、各種リハビリテーションに大変注力されているのが特色です。関連医療機関の渡辺病院などと連携し、医療・看護・介護サービスを入居者さまに提供。病院から家庭への橋渡しとして、チーム一丸となり一人一人の入居者さまの在宅復帰を支援しています。チームの一員としてのやりがいも得られます♪これまでの経験を活かし、ご高齢者に寄り添った看護を実践していきませんか？
老人保健施設ミネルワ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・できるだけ家庭的な雰囲気の中で生活を送り、短い期間でも快適に過ごしていただける環境づくりにつとめます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
15% -
要介護3
22% -
要介護4
24% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 13%
職員体制について
・個人の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってスタッフ全員が心をこめて充実したサービスを行います。
現在の職員の総数
68名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 42%
-
40代 22%
-
50代 24%
-
60代 3%
運営方針
超強化型老人保健施設として、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員等の多職種協働により一日も早い在宅復帰を目指します。
ICT機器導入により、老健・居宅・病院・通所リハビリ・デイサービス・訪問看護・グループホームが連携して情報共有することにより「法人内包括ケアシステム」を構築し、安心して暮らせる地域づくりを実践します。
提供サービス・対応について
・施設内のあらゆるところに、職員、利用者様と一緒に世話をしている花や植物があふれています。 ・病院での医療行為が終了した後の骨折や肺炎治療後の筋力トレーニングに力を入れており専門職である理学療法士、言語聴覚士などが治療にあたっております。 ・ミネルワでは言語聴覚士、管理栄養士などの専門職による「口腔ケア」をしっかりと行っています。栄養管理や摂食嚥下にも力を入れ、取り組んでいます。 ・お誕生会を兼ねた四季折々の行事や、音楽療法、学習療法なども行い、認知症予防や皆様の笑顔づくりに少しでもお役立てできればと思っております。
介護サービスに関する特色等
生活機能の維持・向上を目指し総合的に援助する。家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活を送れるよう支援する。
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